B7 01.26.2026 星期一 台灣財經 獲利豐厚 銀行業大漲薪 視實際業務調整 平均幅度達3% 中央社報道，公股4家上市金 控、2家上市銀行2 0 2 5年獲 利已全數出爐，合計獲利新台幣 1398.82億元，年增8.29%，刷新歷 史新高紀錄。 公股龍頭兆豐金2025年獲利創 新高，每股稅後純益（EPS）為2.37 元，子公司兆豐銀為主要獲利引 擎，EPS為2.95元。對於後續調薪規 劃，預計平均調薪幅度約3%。 華南金去年獲利年增14.28%， EPS為1.9元，主要獲利動能為子公 司華南銀，EPS達2.27元。為了照顧 基層員工，今年度調薪方向擬循例 辦理，預計於4月1日起實施，過年 前發放年終獎金平均約1.5個月。 第一金去年獲利年增6.21%， EPS為1.87元，子公司第一銀獲利成 長，EPS為2.09元。2026年升等晉級 調薪平均幅度約2.5%至2.7%；年終 獎金方面，也將依各項獎金計算指 標結算而定。 合庫金去年獲利年增8.54%， EPS為1.36元，子公司合庫銀為主要 獲利動能，EPS為1.59元。由於行 政院尚未規劃2026年調薪，若未來 有辦理，將評估整體營運狀況後規 劃。而年終獎金會在3月董事會通過 後，於4月至6月間發放。 彰銀去年全年獲利增18.83%， EPS為1.51元。調薪計劃將做整體評 估與分析後適時規劃辦理；今年除 發給年節獎金2個月外，將視整年度 盈餘狀況核算績效獎金發給月數。 台企銀去年獲利年增8.85%， EPS為1.26元。台企銀說明，今年預 計辦理每年例行晉級、理財證照晉 級，與過往調薪幅度無落差。 至於兩家未上市銀行，台銀尚 無調薪規劃，績效獎金依照財政部 的規定，最高可達4.4個月薪。土銀 表示，調薪作業已與公務人員加薪 脫鉤，平均調薪幅度介於3%至5%。 農曆歲末年終至，已上市的公股金控及銀行去年獲利豐厚，年 增8.29%，可望挹注後續獎金行情，調薪方面，目前銀行調薪已跟 公務員脫鉤，會視實際業務績效調整，預計平均調薪幅度上看3%。 ▍本報訊 ▍ ....................................................................... ■金控及銀行業去年獲利豐厚，可望挹注後續獎金及調薪，圖為銀行櫃台 工作人員。 網上圖片 4家上市金控、2家上 市銀行去年獲利出爐，合 計獲利新台幣1398.82億 元，年增8.29%，刷新歷 史新高紀錄。 銀行業搶攻富豪財管市場進 入白熱化階段，據金管會公布 2025年11月底的統計數據顯示， 高資產客戶「財富管理規模」金額 已達2萬億（新台幣，下同）以上， 年增長率高達50.63％。 中信銀指出，今年在原有的 主動式投資諮詢服務與家族辦公 室升級方案之上，將進一步提升 專業度與服務品質，並持續擴大 與第三方的合作，並透過金控跨 平台整合，提供真正一站式的全 方位服務。在地緣政治不確定性 升高的環境下，將協助台灣家族 打造世代永續、可長久傳承的資 產防護牆，並在亞洲資產管理版 圖中持續發揮關鍵影響力。 一銀則指出，金融科技與智 能化財管為未來銀行發展趨勢， 如何滿足多元客群金融需求將是 一大挑戰，為因應挑戰，該行梳 理服務流程，導入智能化私人銀 行系統專案，透過完善相關法遵 規劃、投資組合建議及產品檢視 等，全面優化客戶服務、風險管 控等流程，藉由完善高資產客戶 財富管理業務經營架構強化市場 競爭力。 凱基銀行近日則宣布，自 2026年起將全面更名財富管理會 員制度並新增資產達新台幣一億 元以上適用的「私人銀行會員」， 不僅鎖定高資產客群，更展現凱 基銀行深耕財富管理領域的企圖 心，服務範疇從個人資產管理延 伸至家族治理，提供家族資產規 劃、企業管理、財富傳承、繼承 教育及慈善公益等家族辦公室服 務，協助客戶落實資產制度化管 理及永續性的家族財富治理。 凱基銀行也推出全新財管會 員制度、新的財富管理分級架 構，針對資產100萬到資產1億元 以上的客群，提供不同客群專屬 服務與權益。 各顯神通 搶攻高資產客戶 行業觀察 台積電持續擴 建新廠、AI數據中 心，帶旺受惠於台電 強韌電網計劃持續釋 單的士電、中興電、 亞力及華城等機電四 雄，均訂出2026年營 收、獲利挑戰新高的 營運目標。 台電強韌電網計 劃釋單，推升士電、 中興電、亞力及華城 等機電四雄2025年營 收均創史上新高。 士電2025年合併營 收371.78億元，年增 6.01％；中興電2025 年合併營收274.47億 元，年增7 . 1 7％； 亞力2025年合併營 收1 0 5 . 5 5億元，年 成長 1 9 . 5 5 ％；華 城2025年合併營收 2 4 4 . 2 3億元，年增 幅20.89％。其中士 電、中興電及華城從 2023年起，連續三年 營收締造歷史新高。 士電、中興電、 亞力及華城目前在手 訂單從110多億元至500億元不 等，中興電部分單到2032年， 士電開始洽談2029、2030年出 貨訂單，亞力開始接2029年訂 單，華城正洽談2028年訂單。 機電四雄都預期，台電強 韌電網計劃、半導體業海外內 持續擴新廠、AI數據中心、 太陽能或離岸風電統包工程， 是2026年營運增長的四大動 能，不約而同訂出2026年營收 兩位數成長，挑戰續創歷史新 高，獲利也優於2025年的營運 目標。其中亞力是機電四雄中 最早打入台積電、聯電及美光 半導體大廠海內外建廠變壓器 等重電設備供應鏈體系的機電 廠，目前計劃以變壓器等重電 設備搶攻美國電力市場商機。 ﹁機電四雄﹂挑戰獲利新高
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