加州新聞 / 星島廣場 報料熱線： 626-956-8200 2022年12月18日 星期日 B3 除了美國的七國集團盟友，其他大國也 在排隊加入金磚國家(BRICS)和上海合作組織 （SCO）。加入只需要一個邀請，而且不需要繳納 會費。 加入金磚國家上合組織 金磚國家是指巴西、俄羅斯、印度、中國和 南非。該組織的目的是促進和平、安全、發展和 合作。一長串的國家已表示有興趣加入或已正式 申請成為成員。其中，沙特將該集團視為重要的 石油客戶。土耳其作為北約成員，認為金磚國家是 西方和其他國家之間的地緣政治對沖，同時還能與 中國建立另一種聯繫。 上海合作組織的組建是為了對抗西方。其成 員包括中國、俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯 坦、塔吉克斯坦和烏茲別克斯坦。後來，印度和 巴基斯坦也加入進來。伊朗是最新的成員。 上合組織和金磚國家都不涉軍事聯盟，而是 團結一致反對霸權主義和單邊主義——亦即美 國。印度和巴基斯坦、伊朗和沙特等敵對國家能 在同一個組織求同存異，這是世界和平的一個有 希望的載體。 西方以外的大部分世界並沒有看到與美國結 盟的任何好處，只是生活在與虎謀皮的恐懼之 中。甚至一些盟國也看到了不得不面對美國霸權 主義心血來潮的弊端。 單邊主義和拜登政府 總部位於荷蘭的ASML公司正在公開挑戰白 宮對向中國出售光刻機的制裁。ASML是世界領 先的製造半導體晶片所需的價值數百萬元的光刻 機的製造商，中國是其最重要的客戶，不賣給中 國對該企業來說等於商業自殺。 三星已經在中國的半導體工廠上投入巨資， 為中國客戶製造晶片。三星可能在韓國政府的幫 助下，也在試圖尋找一些豁免權來掙脫華盛頓的 禁令。 台積電（TSMC）是這場不宣而戰的晶片戰中 最無奈的受害者。眾所周知，它擁有最先進的製 造工藝，被認為是為全球製造最先進晶片的領先 者。 出於這個原因，華盛頓認為台積電位於台灣 是對美國國家安全的一種威脅。 因此，台積電被迫將其晶圓廠加工線從台灣 拆卸下來，連同技術和管理團隊一起運往亞利桑 那州。 此外，如果台灣即將面臨中國人民解放軍的 入侵，美國在台北政府的默許下，可能會放置炸 藥來摧毀留在台灣的台積電設施。 在這個情況下，有幾個值得注意的結論被忽 略了。美國政府並不擁有台積電的任何部分，但 卻毫無顧忌地以保護美國國家安全的名義，將其 設施炸成碎片。 搬到亞利桑那州並計劃摧毀留在台灣的台積 電資產，就是承認美國無法在解放軍面前保衛台 灣。顯然，生活在台灣的2400萬人的命運對華盛 頓來說並不重要。 此外，將技術人員和管理層從台灣轉移出 去，就是承認美國不再擁有經營最先進的半導體 工廠的技能和能力。 已退休的台積電創始人張忠謀在另一個場合 說，美國的生產成本將比台灣至少高出50%，他 顯然切中要害。這對於抑制通脹壓力來說當然不 是好消息。 但在台積電設備抵達亞利桑那州的剪彩儀式 上，張忠謀有些退縮，他說高出50%的運營成本 是20多年前台積電首次嘗試在俄勒岡州經營工廠 時的情況。 俄勒岡州從未成為一個在經濟上成功的基 地，讓該公司得以在美國擴張。現在他似乎暗 示，由於過去的經驗教訓，鳳凰城會有所不同。 拜登慶祝美國製造業的回歸 拜登在儀式上發言，宣布「美國製造業的回 歸」。也許他想到的是張忠謀是美國公民，或者 想到的是第一批300名來自台灣的人將立即獲得 綠卡，成為實際居住的美國人。或者，也許他只 是對「隨取即行」的快速成功感到高 興。 為了與拜登的說法保持一致， 最好有人向聯邦調查局全面介紹情 況，告訴他們這些是新來的「美國 人」，而不是來自中國的間諜，以免 引發對在鳳凰城走動的長相可疑的 亞洲面孔的逮捕行動。 參加慶祝活動的還有其他知名 人士，如蘋果公司執行長庫克、英 偉達執行張黃仁勛和AMD公司執行 長蘇姿豐。毫不意外，他們都對在 自家後院有一個一流的工廠為其供 應商的前景，讚不絕口。 時間會證明，TSMC轉變為 USSMC是否會成為取得真正的成 功，或者僅僅是又一次給豬塗唇膏。 我們可以看到，台灣總統蔡英文並不是澤連 斯基。烏克蘭總統不斷向拜登索要數億萬資金來 與俄羅斯戰鬥。蔡英文沒有要求任何錢，她只是 躺平，心甘情願地送出台灣的皇冠上的寶石來取 悅她的美國主子。 中國在全世界建立了友誼。美國通過強硬地 對待其盟友，本著一切為了美國利益的單邊原則 來相處。沒有人感到驚訝，朋友的數量正在減 少。 也許現在拜登政府是時候聽聽《哈佛深紅報》 一位不喜歡中國的評論員的意見：「現在是時候 了，美國人不要再開憐憫大會了，不要再試圖恢 復過去的主導地位了。相反，我們應該為美中的 雙邊合作制定一條新路線，建立在文化交流和信 息自由流通基礎上的路線。」 （2之2，全文完） 全世界看到了美中截然不同的外交風格 顧屏山 矽谷 問﹕我在一家公立醫院工作。每天工作量很 大，不可能在八個小時的正常上班時間內做完。 不久前我向上級主管提出，為了完成工作，醫院 需要請多一個人幫我，要不然就是允許我超時工 作。但主管拒絕了，並警告我說，如果不能在八 個小時內完成工作的話，就會向我發出警告。至 今我已經收到兩次警告了。我害怕很快就會被解 雇。我想知道應該怎麼辦。 答﹕首先，你採取主動向上司反映有困難在 八個小時內完成工作，這樣做是十分正確的。主 動向上級傾談工作問題，起碼能夠顯示你有意改 善工作上出現的問題。你可以試一試，再次同他 討論，徵求他的建議：既然他不願增加人手，又 要求你按時完成工作，那麼，他有什麼好的方 法，可以讓你單獨按時完成工作呢？這樣做，會 促使他意識到你確實迫切想解決問題，而他作為 上級，亦有責任幫助你解決工作上的問題。 你說你在公立醫院工作，很多公立醫院都是 有工會組織的。你應該了解一下你是否某個工 會的成員，如果是的話，馬上聯繫你的工會代 表，要求他幫助解決問題。很多工會合約中都包 括條文，規定老闆必須要有合理原因，即 Good Cause，才能對工人作出任何紀律處分，包括發 出警告、停職或者解雇。如果雇主違反了合約， 工會可以提出申訴，即 Grievance ，對老闆的做 法表示反對。如果上司要求你在八個小時內，單 獨做完工作，而你的同事中，絕大多數都不能完 成這些工作的話，那麼很有可能他的要求是不合 理的，他不能因為你不能達成這些不合理的要求 而處分你。所以你應該找工會代表談談，看看是 否有需要向醫院提出申訴。 如果工會決定代表你提出申訴的話，他們必 須按照工會合約上有關提出申訴的步驟去做。通 常這些步驟包括先同一個低級的主管開會，如果 這個初步聆訊未能解決問題的話，申訴就會上 升到申訴委員會或者調解委員會，即Grievance Board或Board of Adjustment的層面。申訴委員 會的聆訊通常有來自工會以及公司的代表出席， 雙方人數相當，他們會共同決定申訴的結果。申 訴步驟的最後階段是仲裁，即 Arbitration 。在 仲裁階段中，一個中立的仲裁官會在聆訊後作出 決定。通常仲裁官的決定將會是整件事的最終結 果，雙方不能提出上訴，除了一些極個別的例 外，例如事後發現仲裁官原來是你上司的兄弟， 等等。萬一你不是工會會員，那麼你應該同你主 管的上司談談這個問題，或者同公司的人事部門 商量，希望他們能夠充當仲裁者，解決你同主管 之間的問題。請記著，爭取在公司內部處理這件 事是相當重要的。因為如果你不是工會會員的 話，老闆或者主管有權對你如何完成工作作出決 定，他們可以要求你在八個小時內將所有的工作 完成，如果你達不到要求的話，他們可以對你作 出處分，甚至將你開除。 【本專欄試圖為大家提供準確、簡明的有關 就業方面的加州法律常識。不過，由於法律以及 法律程序經常變化和解釋不同，Legal Aid At Work 勞工法律中心不能保證文件的內容是最新的，也 不能為內容運用的結果負責。讀者不應依賴文件 提供的資料。你應該就個人的特殊情況，向律師 或者有關機構查詢。三藩市法律援助會勞工法律 中心供稿，求助電話：415-593-0066】 勞工法信箱 司徒勁 職場難題如何申訴 在一項數年前生效以打擊傷殘停 車證濫用問題的法例規定下，加州車 管局(DMV)本月陸續向數百萬名傷殘 停車證持有人發出更新通知，以換回 新停車證。 《聖荷西信使報》報道，2017年生 效的SB611法例規定，永久傷殘停車 證持有人需每六年向當局遞交已簽妥 的文件續證。這有別於車管局過去做 法：以往持有人毋須做任何動作就會 自動更新永久停車證。 收到通知信的人士，可於通知信 背後簽名寄回，或掃描通知信上的二 維碼或登上dmv.ca.gov/dpp進行電子 簽名。新停車證將於明年2月陸續寄 出，舊證將於2023年6月30日到期。 這項由時任州參議員希爾(Jerry Hill)提出的法例，源於一份審計報告 揭發傷殘停車證有被濫用情況。根據 報告，有35,000張傷殘停車證以已故 人士之名被使用，有26,000張向年過 百歲人士發出，但加州在2014年只有 8,000名百歲人瑞。 報告又揭發當年並無限制可以申 請的替代停車證數目，曾經有人提出 申請張數多達16張。但在新例實施 下，限制每兩年只可申請四張。 但注意的是，新例的新續證要求 不適用於傷殘車牌持有人。 本報訊 今年中谷士德頓市（Stockton）出售 聖誕樹的商販因運輸費上漲，紛紛提 高聖誕樹的售價，但這也擋不住民眾 買樹回家過節的熱情，不少商販在聖 誕節前已把存貨出清。 不過，士德頓仍有一些地方繼 續有新鮮的真樹出售。位於Thornton Road夾Hammer Lane的「凱西皮切 聖誕樹店」（Casey-Picchi Christmas Trees），到19日前仍有聖誕樹出售。位 於1244 N. Wilson Way的J&S Flowers， 到23日前仍有聖誕樹出售。 「凱西皮切聖誕樹店」開業超過30 年，目前出售多種式樣的聖誕樹，包 括樹冠型聖誕樹、Noble或Douglas杉 樹，以及絨樹等。樹身約3至4英尺的 樹冠型聖誕樹價格約為每棵40元，5至 6英尺高的樹要67元，如果要買13英尺 或更高的樹，價格在400元以上。其 中，絨樹會噴上白色粉末，營造出冬 日裡白雪皚皚蓋滿枝頭的樣子。 聖誕樹店經營者皮卡度（Jos eph Pi ccardo）表示，今年他們的樹賣得 比往年貴一些，平均提價幾元，主要 原因包括從俄勒崗州運樹過來的運費 高了，以及缺乏樹源、缺少人工、汽 油費上漲等。不過為了歡度節日，人 們還是挺願意花多些錢把聖誕樹運回 家，增添節日氣氛。因此到13日時他 們已賣出超過1500棵聖誕樹。 J&S Flowers經理Andrea Range 則表示，他們對一些價值較高的樹 提高價格，但也有些聖誕樹維持原價 不變。而且為了在節日前全部出清存 貨，還打算提供10%折扣優惠。目前 一棵樹冠型聖誕樹售價大約為40元， Douglas杉樹約80元，Nobel杉樹價格更 高一些，約160元。如果是絨樹，價格 更高。該店目前在售最高的聖誕樹達 到9至10英尺。 另外，Target、沃爾瑪、Michaels 等大型商超有些分店也會有人造的聖 誕樹出售。 灣區城市新聞社電 永久傷殘泊車證 需遞交簽名續期 ■傷殘泊車證以往自動更新續 期，現在需要持證人遞交簽名續 證。 美聯社資料圖片 ■聖誕樹因運費增加等因素漲價， 但未影響銷情。 灣區城市新聞社 《東灣時報》報道引述加州就業發 展局最新報告指出，灣區九縣 11月新增7400個職位。但增幅是2022 年前11個月第三小的月度增幅。具體 而言，南灣增加2000個職位，東灣增 加1100個，三藩市-聖馬刁都會區增加 3000個。數字已根據季度變化調整。 整體來說，加州11月增加2萬6800 個職位，就業增長率是今年迄今第二 小。11月全加州失業率4.1%，高於10 月的4%。 科技和生技業從1 0月開始宣布 裁員，一直持續至11月，可能影響 灣區就業市場。西部銀行（Bank o f the West）首席經濟學家安德森（Scott Anderson）表示：「因為科技和生技產 業的高調裁員開始計入加州11月的官 方就業統計，高度預期但不受歡迎的 就業增長放緩，已經正式出現在灣區 和加州。」 儘管就業增長放緩，但前就業發 展局局長伯尼克（Michael Bernick）認 為，灣區和加州有可能避免全面的經 濟崩潰。他預料：「未來任何時候灣區 或加州的就業市場都不會崩潰，但就 業增長肯定在2023年會放緩。」 就業增長放緩恰逢科技和生技 公司裁員人數激增，其中包括臉書 母公司Meta、亞馬遜、推特、Lyft、 Roku、甲骨文、Doordash和Juul等知 名企業。 儘管裁員消息已公布，但許多被 裁員工要到2023年前三個月才會正式 從公司的工資單中刪除。 總部位於波羅阿多的加州經濟持 續研究中心主任利維（Stephen Levy）警 告，就業市場的疲軟程度可能比就業 報告中顯而易見的程度還大，因為就 業報告是基於僱主薪資調查的數據來 源。 而利維在所謂的家庭調查中發現 一些令人擔憂的趨勢。家庭調查是一 種用於計算失業率、表示失業的人 數和勞動力規模的數據來源。利維表 示：「家庭調查數據顯示比就業數據更 大幅度的走緩，灣區每個都會區的失 業率和失業居民人數都上升，而勞動 人口都下降。」 儘管高調宣布裁員，科技公司仍 在灣區增加職位。根據智庫「明燈經 濟」（Beacon Economics）的季節性調整 後數據，這些科技公司11月在灣區增 加1600個職位，主要原因為聖他克拉 縣增加了1000個科技職位。 上月，灣區的酒店、餐館和飲酒 場所增加2400個職位。明燈經濟數據 顯示，聖他克拉縣的酒店和餐飲業 增加1300個職位，引領了就業增加趨 勢。灣區零售商11月大量裁員，顯示 民眾並未親自到商場購物。零售商上 月在灣區裁員2000人，尤以聖他克拉 縣最嚴重，失去了1000個職位。 灣區加州職位雖續增 就業增長已顯著放緩 政府最新 報告顯示，加 州和三藩市灣區11月增加了 就業機會，但在科技和生技 產業擴大大規模裁員的情況 下，加州和灣區的就業增長 均顯著放緩。 科企紛紛裁員 尚未完全計算 頹勢明年持續 ■灣區和加州11月就業增長顯著走緩。臉書母公司Meta等知名企業近來已 相繼裁員，很多尚未反映在州府現有官方數字中。 美聯社 本報訊 聖誕樹漲價依然熱銷
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