零垃圾是我們的目標。 僅此一片 破壞了 節日。 A15 12.28.2023 星期四 香港新聞 孫玉菡接受報章訪問時說，香港「搶人才」 成績亮麗，顯示香港仍具獨特吸引力， 當初的3.5萬人是下限目標，強調「搶人才」 不會停步、沒有上限，兩年後會作出檢討， 51項人才清單「可加可減」。他表示，人才是 流動的，「如在大草原逐水而居」，下一步挑 戰就是留住人才。香港人才服務辦公室肩負 重任，幫助到港人才尋找合適的工作機會、 融入社會、落地生根、幫他們的子女找學校 等，是留住人才的重要工作。 稱「青老」仍可繼續貢獻社會 另外，孫玉菡接受馬會刋物專訪時提到 老齡政策，指現今社會65至80歲是「青老」， 基本上仍然健康有活力，社會需要推動改變 觀念，希望有能力的老人，透過再就業或擔 任義工等繼續貢獻社會，當局亦會投放資 源，支援長者及他們的照顧者，形容前瞻性 規劃十分重要。 他說，「80歲以上先算係old-old（老老）， 有可能出現認知障礙等問題，需要照顧。」他 表示，這些人未必會居住院舍，而是留在社 區，因此需考慮如何在社區層面幫助他們， 加強市民對樂齡科技的認識和應用，進而提 升長者及照顧者「居家安老」的信心能力。他 又指馬會在這方面是先行者，政府亦在今年 加推10億元發展樂齡科技。 被問到有否為自己訂立「標準工時」，孫 玉菡稱「我嘅標準工時係除瞓覺以外，因為佢 （腦）好多時仲郁緊」。他又指個人紓解壓力的 最好方法是陪伴兩名小孩。 截至今年11月底，各項人才入境計劃收到超過20萬宗申請，逾12萬宗獲批， 81000多人已經到港。勞工及福利局局長孫玉菡表示，下一步挑戰是留住人才，已 開始進行全港人力資源預測調研，預計2025年第一季度發表報告，涵蓋所有行業、 全港8成勞工人口，包括「八大中心」熱門行業，亦包括旅遊、建築等傳統行業。 孫玉菡：搶人才無上限留人才成挑戰 展開全港人力資源預測調研 料2025首季發表 ■孫玉菡接受馬會刋物專訪時打趣說，他個 人的標準工時是「除瞓覺以外」。 《駿步人生》圖片 ▍本報記者香港報道 ▍ 聶風 大棋盤 區議會三軍未動「糧草」先發愁 新區議會1月1日上任，正所謂三軍未動 糧草先行，區議員辦公要先開辦事處和聘請 助理，但據聞不論大黨細黨，近期在這兩方 面都遇到阻滯。 根據《履職監察制度指引》，區議員上任 的3個月內要成立最少一個地區辦事處，辦公 時間每周不得少於40小時，因此對地方、職 員的需求殷切。特別是選區擴大、服務範圍 廣，議員當然希望盡早在熟悉區域「插旗」。 根據現行制度，房署會在轄下公共屋邨 提供合適的非住宅單位，讓區議員及立法會 議員於任期內租用，租金亦比私人物業便宜 得多。其中所屬選區直選區議員有優先租用 權，其後依次為當區其他區議員、當區直選 立會議員等。 據了解，房署至今未通知候任區議員有 關租用辦事處安排，有人明言十分焦急，尤 其涉及工作和開支部署。有政黨背景的候任 議員指，未來或以「委任、直選、間選」組 合，與黨友聯合開設議辦，服務形式設更表 制，笑言如診所醫生一樣，「上午在A區，下 午在B區。」 據房委會提供數字，現時全港約有350 個議辦，出租率約70%。區議員及立會議員 可以個人名義或聯名承租議辦，其中約170 個已出租予個別議員，包括以區議員、立會 議員身份租用，分別約80及90個，另有約80 個議辦為聯名租用。 這正是問題所在：前年民主派區議員辭 職後，大批屋邨辦事處丟空，同年立會選舉 過後，功能和選委界議員都收到提示，盡可 能落區開設地辦，當中不少是聯合辦事處， 而部分單位房署亦只是以短期租約形式租 出，理論上今年12月31日便租約期滿。 有知情人士透露，個別立會議員及其所 屬政黨，由於不希望地辦結束或「搬竇」， 正向房署爭取將短期租約轉為長期，「租又 平，唔少係交通方便又近民居嘅靚位」，目 前仍處僵持狀態。房委會回覆指，因應新區 議會組成不同，已就議辦編配機制徵詢民政 總署意見，擬議的安排將提交房委會商業樓 宇小組委員會考慮，待通過後將於新區會實 施。 新區議會有大批新丁，也導致議助人才 供不應求。直選議員因本身有一定班底，情 況尚可，但間選、委任議員則搶人難，有候 任議員指，400多名區議員，每人請一至兩 名助理，「哪有這樣多熟手員工？以前反對 派辭職後遺留下來的，大家又可能怕『出事』 未必敢請。」 區議會設實報實銷的營運開支償還款 額，以支付執行職務所需開支，包括租金、 聘請職員等，每年有58.1萬元。有候任區議 員指，這筆錢本身不多，請個資深議助都 難，明白政府財政緊絀，但「貼錢」做區者從 來只是少數。 港大教授憑「憶阻器」 奪裘槎前瞻科研大獎 人工智能近年成科研界的兵家必爭之 地。香港大學電機電子工程系助理教授李 燦，憑藉研究一種能夠模擬生物突觸和神經 元行為的新興記憶設備「憶阻器」，優化演算 法和全模擬訊號處理，有助研發更高階的人 工智能，榮獲今屆裘槎前瞻科研大獎及500 萬元獎金。對於港府近年積極推動創科發 展，李燦表示樂見行業出現新血，冀政府加 大對高階科研項目的投入，令本地創科發展 能穩步上揚。 李燦先後於北京大學取得微電子學學士 及微電子學與固體電子學碩士，並在2018年 取得美國馬薩諸塞大學阿默斯特分校的電子 工程博士，現任港大電機電子工程系助理教 授，他憑藉研究可用於研發更高階人工智能 的晶片「憶阻器」，獲裘槎基金會頒發「裘槎 麥德華前瞻科研大獎」。憶阻器通過建構模 擬人腦運作方式的「腦啟發憶阻系統」，優化 演算法和全模擬訊號處理，以研發更高級的 人工智能，研究包括開發模擬糾錯碼、增強 記憶神經網絡、模擬量子計算過程等。 從事人工智能研究工作長達10年的李燦 表示，一直以「研發更智能的晶片」為目標， 目前正鑽研讓晶片完成低功耗運算的技術， 「充一陣子電便可以跑很久」，正考慮與生物 學專家學者合作，深入研究人腦推理、學習 等能力，優化晶片的運算功能等。 人才是流動的，如在大草原逐水 而居，下一步挑戰就是留住人才。 勞工及福利局局長孫玉菡
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