04-19-2025星島日報(洛杉磯版)

B3 04.19.2025 星期六 北加新聞 東華醫院4月17日舉行126周年 慶典晚宴,邀請社區領袖、合作夥 伴、民選官員及長期支持者共襄盛 舉,共同見證東華醫院百多年來對 社區的承諾與貢獻。頒發三項榮譽 獎,社區醫療先鋒獎頒給前加州眾 議員丁右立;卓越醫師領袖獎:頒 給周兆年醫生;卓越社區領袖獎: 頒給余健峰醫生。 晚宴不僅對東華醫院歷史的致 敬,也呼籲社區政府及正視東華醫 院目前所面臨的挑戰,包括財務壓 力、營運資源緊張、政府以及保險 報銷不足等結構性問題。 連續兩年獲評最佳州內醫院 東華醫院行政總裁張建清博士 表示:「連續兩年獲《新聞週刊》排 名美國最佳州內醫院,體現了社區 對我們的關懷支持。」她指出,我們 正處於全國局勢不穩的時代,2024 年超過92%的住院病患使用的是 Medicare與Medi-Cal,但我們所獲 得的補助遠不足以覆蓋實際醫療成 本。張博士介紹積極投資翻新1979 年大樓,擴展專科醫療服務,從嶄 新的癌症門診與化療中心,到增加 慢性病護理床位與擴大門診服務。 晚宴募集的資金,將用於興建 全新的癌症診所及化療中心,預計 投入500萬元,擴大華埠及周邊社 區的癌症服務。該中心預期行動不 方便或英語能力有限的長者及患者 提供方便且具文化敏感度的醫療服 務,減少跨區就醫的不便。 東華醫院董事會主席吳子銘醫 生表示:「面對壓力挑戰,我們始 終堅持提供可負擔、具文化與語言 敏感的醫療服務。東華醫院持續能 堅持到今天,是因為社區的信任與 支持。」如欲支持東華醫院的使命, 請前往www.chinesehospital-sf.org/ donate-now捐款。 晚宴約5 0席,出席嘉賓有: 東華醫院董事會主席吳子銘D r . R o g e r E n g 、顧問威利·布朗 (Willie Brown)、加州眾議員司嘉 怡(Catherine Stefani)、加州財長 馬世雲、三藩市市參事會主席孟 達文(Rafael Mandelman)、市參 事陳小焱、Stephen Sherrill、殷嘉 立(Joel Engardio)、馬百樂(Bi lal Ma hmo o d)、華頌善(Sh ama nn Wal ton)、估值官郭華健(Joaquin Tor re s)、地檢官謝安宜(Brooke J e n k i n s)、三藩市公共安全顧問 葉培恩、縣警長宮本保羅(P a u l Miyamoto)、三藩市衛生局長蔡維 衡(Daniel Tsai)、華人健康保健計 劃(CCHP)董事會成員等。 本報記者黃偉江三藩市報道 羅偉形容,三藩市過去幾年如 同遭遇一場地震:「我們的根 基被動搖,市民失去信心。」他強調 「市民要的是不分政黨,能安全送小 孩上學、乾淨街道與穩定生計的生 活。」 根據市府最新數據,街頭帳篷 數量已降至2019年以來最低,暴力 罪案減15%,汽車爆竊案更降至22 年來新低。羅偉指出,這些改善 來自新成立的「街區為本的行動團 隊」,以及警察與社區之間的合作。 他強調,「我們不再容許三藩市成販 毒與露宿的避風港,街頭吸毒與無 家可歸的現象必須結束。」 小商業申請 簡化批准流程 針對無家可歸者問題,羅偉宣 布,Geary街將於4月28日啟用全新 24小時營運、便於警察即時轉介無 家可歸者的收容中心,並訂下新增 1,500個庇護與治療床位的目標。 羅偉特別提及,在6街設立的行 動中心於六周內與近1.7萬人次無家 可歸者接觸,成功安排275人入住收 容所,並轉介逾千人至醫療與心理 健康服務。 他還指出,原有九支街頭隊伍 缺乏協調,目前已整合為七個部門 協同的區域模式,並計劃擴展至其 他社區,提升服務效率。 「我們不能倚賴短期措施,必須 投資長遠解方。」羅偉引述數個例子 以展示企業恢復對本市的信心,包 括Databricks計劃投資10億元,及知 名服裝品牌Zara將重返聯合廣場開 設四層樓旗艦店。 為促進商業與住宅發展,市府 已啟動「PermitSF」簡化審批流程計 劃。 羅偉預告將於5月提出立法,剷 除阻礙小商戶營運與住宅建設的繁 瑣規定,「讓教師不再等七年才能入 住可負擔住房,也讓華埠商戶裝設 招牌或防盜設施不再需多重審批。」 此外,他還提到,餐廳也不應該為 了在街道上擺放桌椅而經歷數周的 批准程序。他的目標是簡化流程, 讓小型商業活動更容易進行。 資源緊絀必須勒緊褲頭 當記者問及是否考慮在「庇護城 市法」下容許驅逐重罪毒販時,羅偉 回應:「我在競選期間就已說過,在 拜登政府執政下,聯邦檢察官本就 有驅逐被定罪毒販的做法,這已存 在多年。我的重點是,我要三藩市 警察專注執行本地法律。如果你在 街頭販毒,我們會逮捕你、把你送 進監獄。這是我對市民的承諾。」 羅偉直言,市府當前最大挑戰 來自「政府文化」與資源緊絀。他指 出,面對近10億元預算赤字,以及 未來可能因聯邦政策變動而失去數 十億元資金,「我們必須立即勒緊 褲頭。不只是削減,而是要『少中 求多』,改變治理文化。」他強調, 三藩市需成為「七天二十四小時」運 作的政府,而非傳統朝九晚五機 構,「街道問題不是只在辦公時間發 生。」 記者會最後,羅偉分享一次參 觀市府維修車間的經歷。一名服務 33年的員工對他說:「我們不是來輸 的,我們是來贏的。」他表示,這句 話正是他持續推動改革的動力。「三 藩市市民不想再只是『做事給他們 看』,而是要真正參與改變。我們會 兌現這份承諾。」 東華醫院晚宴慶祝126周年 堅守服務社區共創健康未來 ■上圖:前加州眾議 員丁右立獲頒社區醫 療先鋒獎,他派代表 (右圖中)領獎。 記者黃偉江攝 ■卓越醫師領袖獎:周兆年醫生(中)。 記者黃偉江攝 ■卓越社區領袖獎:余健峰醫生(中)。 記者黃偉江攝 ■大圖: 東華醫院董事與嘉賓合影。小圖:中國駐舊金山總領事張建敏致詞。 記者黃偉江攝 4月18日是三藩市市長羅偉(Daniel Lurie)上任100天,他17 日發表施政進度報告,回顧上任以來的改革措施,強調市府已踏 出重建安全、清潔與繁榮城市的第一步,並坦言「雖感自豪,仍未 滿足」,未來仍將面對預算赤字、社會分歧與聯邦壓力等艱鉅挑 戰。 上任100日街頭帳篷與罪案均大減 強調未滿足 羅偉報政績力保城市安全生計穩定 ■市長羅偉發表上 任百日施政進度報 告。 記者蘇婕雅攝 ■三藩市市參事和主要部門負責人出席市長施政報告會。 記者蘇婕雅攝 ▍本報記者蘇婕雅三藩市報道 ▍

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