B7 星島廣場《星島廣場》是讀者自由發表言論的平台，刊出文章不代表本報立場。 08.17.2025 星期日 終戰80年了，為何世界走上回頭路？(上) 08/13/2025 1497期 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 08/11/2025 1496期 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 08/09/2025 1495期 ▲ ▲ ▲▲ ▲ 08/06/2025 1494期 ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 08/04/2025 1493期 ▲▲ ▲ ▲ ▲ 08/15/2025 2103期 ● ● ● ● ● 08/12/2025 2102期● ● ● ● ● 08/08/2025 2101期 ● ● ● ● ● 08/05/2025 2100期 ● ● ● ● ● 08/01/2025 2099期 ● ● ● ● ● 08/13/2025 4003期 ★ ★ ★ ★ ★ 08/09/2025 4002期 ★ ★ ★ ★ ★ 08/06/2025 4001期★ ★ ★ ★ ★ 08/02/2025 4000期 ★ ★★ ★ ★ 07/30/2025 3999期 ★ ★ ★ ★ ★ MEGA MILLIONS SUPER LOTTO POWER BALL 加州彩票開獎紀錄 加州彩票開獎紀錄 **所有開獎號碼與獎金金額皆以加州彩券局公布為準 幸運號碼 MEGA 號碼 幸運號碼 MEGA 號碼 開獎日：逢周一、三、六 幸運號碼 POWER BALL號碼 第1名 第2名 第3名 開獎日：逢周三、六 開獎日：逢周二、五 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 08/15/2025開獎 5 7 3 9 晚 3 5 6 午 8 7 6 13 23 32 33 38 紀錄：1:45.44 4 17 27 34 69 16 開獎結果 第2103期 08/15/2025 累積獎金 $34,000,000 估計至08/16/2025 12 15 21 26 36 11 開獎結果 第4003期 08/13/2025 03 11 08 4 11 40 44 50 4 開獎結果 第1497期 08/13/2025 累積獎金 $565,000,000 估計至08/16/2025 累積獎金 $198,000,000 估計至08/15/2025 626.956.8200 CF6BIRD 問﹕我最近被公司解僱了。在收拾雜物 準備離開公司時，我將一些文件也帶回家 了，例如部門上班的時間表、公司僱員名 單、一些我正在做的工作文件、公司政策小 冊子，以及一些其他文件。之所以這樣做， 是因為我和公司之間存在著一些加班費問 題，有可能以後要沿著法律途徑尋求解決。 取走文件，是為以後可能的法律訴訟收集證 據。後來一個朋友知道後，告訴我說私自將 公司文件拿走是犯法的，法庭不會接受這些 文件作為證據。我想知道，我應該如何處理 這些文件。 答﹕很多僱員以為，他們要從公司獲取 文件以證明老板違反了勞工法律，但事實 上，私自從公司拿取文件並非必要，也不可 取。因為公司文件是僱主的財產，在未經得 老闆的同意而擅自索取的話是犯法的，即使 你這樣做的目的是想證明老闆做了犯法的 事。其實，有其他合法的方法為你提供法庭 證據。 加州法律要求老闆保留一個僱員過去三 年內或更長時間的工作記錄，例如上下班時 間、工資記錄，等等。僱員自己也應該保留 這些記錄﹕每日回家之後在日歷或者筆記本 上記錄上下班的時間，收到工資後留下支票 的存根，或者在存支票入銀行前為支票影印 副本留底，老闆出現金工資時記錄下數目以 及日期。如果日後發生追討欠薪的事情，老 闆不能出示工人的工作記錄的話，法庭就會 以工人自己的記錄作為證據判案。 盡管公司文件是老闆的財產，但加州勞 工法卻允許僱員，不管他們是否還在為公司 工作，有權檢閱他們的人事檔案及要求免費 得到一份副本。僱員可以要求檢閱自己的人 事檔案以及獲取有份簽名文件的副本，用這 種簡單而且合法的方法獲取資料，為訴訟準 備證據。最後，在法律訴訟過程中，僱員也 可以通過一種法庭程序，強制僱主提供有關 文件，這種程序的英文名稱叫subpoena，老闆 必須遵從而提交有關文件。 順便一提，不止一次有工人問我們，他 們能不能私底下錄音，例如同老闆通電話的 時候錄音，以證明老闆做了些犯法的事。我 們建議不要這樣做，因為加州法律是禁止在 未經得對方同意的時候錄音的。不過，你可 以在和老闆通過電話，或者談話之後，馬上 記錄下來談話的時間以及內容，以證明老闆 講過這些話。 講回你擅自獲取的公司文件，會有各種 不同的做法以處理這個局面，我們建議你最 好聯繫律師，讓他協助你解決問題。 【本專欄試圖為大家提供準確、簡明的有 關就業方面的加州法律常識。不過，由於法 律以及法律程序經常變化和解釋不同，Legal Aid At Work勞工法律中心不能保證文件的 內容是最新的，也不能為內容運用的結果負 責。讀者不應依賴文件提供的資料。你應該 就個人的特殊情況，向律師或者有關機構查 詢。三藩市法律援助會勞工法律中心供稿， 求助電話：415-593-0066】 私自拿取公司文件不合法 ▍勞工法信箱 司徒勁 ▍ 1945年8月15日，裕仁讀出《終戰詔 書》，宣布日本無條件投降，9月2日簽署 正式文件，標誌著第二次世界大戰的終 結，因此9月3日才是正式的終戰紀念日。 然而，與其說包括中國在內的同盟國在期 間準備舉行的是慶祝活動，不如說是經歷 過這許多年後，紛亂的世界仍然沒有走上 健康的文明之路發出警號。加沙的種族滅 絕令人震驚，利比亞、伊拉克、敘利亞， 一個又一個國家從平靜的獨裁管治、走向 軍閥割據的殘殺之路，今天，我們是否敢 說，世界更文明了？ 又或者從另一個緯度來看，80年也不 過是幾代人、是短促的日子，我們其實距 離那些暴力的威逼、殘酷的屠殺、可怖的 細菌試驗，一點也不遠，再仔細看《終戰詔 書》內，也根本沒有承認侵略和殺戮，當美 國白宮發言人將二戰結束描述為美國和日 本共同終結戰爭時，可以想到真相已經被 無數的謊言腐蝕，日本甚至已經把自己包 裝成為受害者，在表面和平的世界，我們 還是欠缺了真正的文明認知，就更不要說 反思了。 未來四周，就以《文明的斷層：當世界 不以叢林法則為恥》為核心，認真想想這80 年出現了怎樣的改變。終戰80年了，為何 世界走上回頭路？ 一 進步的悖論：科技狂奔與文明跛足 1945年，人類在戰爭廢墟中許下莊 嚴承諾——「免後世再遭戰禍」。八十年 後的今天，世界卻目睹文明基石的崩塌： 加沙廢墟中埋藏著超過六萬具巴勒斯坦人 屍體，其中半數以上是婦女兒童；柬泰邊 境新爆發的衝突迫使近二十萬平民逃離家 園；這兩宗戰爭的共同點，卻是當權者想 要藉此鞏固政治地位；而美國國家安全高 官在群聊中輕蔑地將歐洲盟友稱為「寄生 蟲」，討論如何借軍事行動向其「收保護 費」。 文明的斷層已然形成。一方面，技術 革命高歌猛進——人工智能、量子計算、 生物工程正重塑人類社會；另一方面，精 神價值卻停滯不前，甚至大幅倒退。聯合 國數據顯示，2023年全球軍費開支達2.44萬 億美元，創歷史新高，而教育、衛生等基 礎民生領域的投入比例持續下降。 這種失衡狀態或許印證了愛因斯坦的 預言：「科技進步如同病態罪犯手中握著的 斧頭」。 人工智能的出現引發科學家的最大憂 慮，是人類會否被視為禍世界而要將之消 滅？當聯合國確認世界已能生產足夠的糧 食時，加沙兒童卻要死於饑荒，原因是 運送糧食的貨車，被以軍阻止無法進入災 區，所謂的「文明」不過是一層隨時會被戳 破的薄紙。 曾經有段時間，我們以為制度化能為 世界帶來正義和公平，可惜所謂國際認可 的行為準則，被扭曲成為攻擊和漁利的工 具，曾經被稱為「歷史終結」的選舉民主的 神話正在破滅。 自由主義者曾將多黨制視為歷史的終 結，而今這一制度卻在全球範圍內陷入干 擾施政的危機。 二 權力政治的野蠻復辟：戰爭作為統 治工具 種族滅絕的合法化外衣 在加沙地帶，系統性屠殺已被制度性 默許。以色列兩個主要人權組織——卜采 萊姆與以色列人權醫生聯合發布報告，指 控本國政府對巴勒斯坦人實施種族滅絕。 證據鏈完整而觸目驚心：大規模殺戮（超六 萬人死亡）、基礎設施摧毀（84%醫療系統癱 瘓）、強制流離失所（190萬人）、阻止生育 （摧毀12所大學致教育斷代）、以及政治領 袖公開將加沙人稱為「動物」的滅族煽動。 儘管國際法院已命令以色列防止種族滅絕 行為，但轟炸仍在持續。 強權對國際法的蔑視，再加上美國的 繼續掩護，原來80年的文明進程，仍舊是 零！ ▍霍詠強 星島中文電台時事觀察 ▍ 過去五期開獎紀錄走勢
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