A15 04.19.2026 星期日 港聞 協助您的孩子達成出生至5 歲的發展里程碑 您是否擔心孩子的發展狀況？ •無法前後翻身、在幾乎無支撐下坐立、奔跑或投擲球？ •無法抓握物品、塗鴉、堆疊積木、畫直線或模仿畫圓形？ •不會笑、微笑、牙牙學語或遵循簡單指令？ •對自己的名字被呼叫沒有反應？ •不會說簡單的單詞或短語（例如：媽媽、爸爸等）？ •不與同齡孩子玩耍？ •不會爬行、行走、奔跑或跳躍？ •不會自己進食、用杯子啜飲或脫掉衣物？ 若您對以上任何問題回答是肯定「是」的話，您可能有資格透過區域中心獲得加州「早期啟蒙計劃」(California Early Start) 的協助。加州共有21 所區域中心，其中7 個中心位於洛杉磯縣，為發展遲緩／障礙的人士提供服務。 對於3 歲以上的個案，區域中心亦提供從學齡階段至成年的終身服務與支援，包括服務協調、個人化服務計劃、教育相關倡議 與培訓。區域中心與家庭資源中心合作，家長及家庭成員可獲得父母對父母的同儕支持、指導、資訊及社區資源轉介。 研究顯示，孩子在幼年階段獲得必要支持時，他們可以取得顯著的進步。某些情況下，這些支持更能減少未來所需的協助。您 的孩子可能符合區域中心服務資格！請聯繫當地區域中心啟動申請流程，無需轉介即可獲得服務。請瀏覽以下網站，並輸入郵 區號碼，便可查詢所屬的區域中心: https://www.dds.ca.gov/rc/lookup-rcs-by-county/ 。 3303 Wilshire Blvd，一樓，洛杉磯，郵區號碼90010 電話（: 213）383-1300 或（213）252-5600 /（213）212-8194 kyrc@lanterman.org / glendalekyrc@lanterman.org www.lanterman.org Instagram：https://www.instagram.com/frankdlantermanrc/ 臉書：www.facebook.com/lantermanregionalcenter 協助您的孩子達成出生至5歲的發展里程碑 您是否擔心孩子的發展狀況？ • 無法前後翻身、在幾乎無支撐下坐立、奔跑或投擲球？ • 無法抓握物品、塗鴉、堆疊積木、畫直線或模仿畫圓形？ • 不會笑、微笑 牙牙學語或遵循簡單指令？ • 對自己的名字被呼叫沒有反應？ • 不會說簡單的單詞或短語（例如：媽媽、爸爸等）？ • 不與同齡孩子玩耍？ • 不會爬行、行走、奔跑或跳躍？ • 不會自己進食、用杯子啜飲或脫掉衣物？ 若您對以上任何問題回答是肯定「是」的話 ，您可能有資格透過區域中心獲得加州「早 期啟蒙計劃」(California Early Start) 的協助。加州共有21所區域中心，其中7個中心 位於洛杉磯縣，為發展遲緩／障礙的人士提供服務。 對於3歲以上的個案，區域中心亦提供從學齡階段至成年的終身服務與支援，包括服務 協調、個人化服務計劃、教育相關倡議與培訓。區域中心與家庭資源中心合作，家長及家 庭成員可獲得父母對父母的同儕支持、指導、資訊及社區資源轉介。 研究顯示，孩子在幼年階段獲得必要支持時，他們可以取得顯著的進步。某些情況下，這 些支持更能減少未來所需的協助。您的孩子可能符合區域中心服務資格！請聯繫當地區域 中心啟動申請流程，無需轉介即可獲得服務。請瀏覽以下網站，並輸入郵區號 碼，便可查詢所屬的區域中心: https://www.dds.ca.gov/rc/lookup-rcs-by-county/ 。 30 Wilshire Blvd， 一樓， 洛杉磯， 郵區號碼90010 電話:（213） 383-1300 或 （213） 252-5600 / （213） 212-8194 kyrc@lanterman.org / glendalekyrc@lanterman.org www.lanterman.org Instagram： https://www.instagram.com/frankdlantermanrc/ 臉書： www.facebook.com/lantermanregionalcenter 政府早前向立法會提交 「部門首長責任制」文件， 建議擴大公務員敘用委員會 職能、設立兩級常設調查制 度。公務員事務局局長楊何 蓓茵表示，新制度的核心精 神在於推動部門首長做好部 門管理，調查機制僅為「備 用」部分。至於責任制未有規 管常任秘書長，她指若在調 查中發現常任秘書長直接指 令，或有其身影，調查小組 同樣作出調查。另外，她今 日率領逾20名常秘及部門首 長赴北京和成都，進行為期7 天的研修和考察。 楊何蓓茵在電台節目表 示，「部門首長責任制」是要 求部門首長帶頭做好部門管 理，非僅僅聚焦於調查與懲 罰。她期望部門首長身為領 導人，能「積極的帶領」，而 非被動地等待問題發生。這 意味著部門需要建立有效機 制，以了解日常運作、各工 種表現、持份者的工作評 價，並做好風險評估、人事 及財務管理。透過定期審視 資料和服務承諾，部門首長 應能掌握部門的「壓力點」， 並適時調配資源應對，若部 門首長做得不好才需要使用 調查。 對於部門首長責任制不 規管常任秘書長，她指出 責任制是希望做好部門的管 理，「部門首長」是指部門內 最高級的公務員，需為部門 由上至下、巨細無遺的管理 負上最終責任；至於常任秘 書長，主要職責是輔助局長 制訂及推行政策，並監管轄 下部門，但不會也不應介入 到最前線的具體管理。不 過，如果在調查中發現常任 秘書長直接指令，或有其身 影，調查小組同樣會徹查並 點明其責任。被問及如何界 定嚴重、廣泛或重複性失 誤，何時啟動第二級調查機 制時，她認為不同部門情況 各異，難一概而論。啟動調 查機制是特首或司局長來啟 動，她相信這些政治任命官 員能最敏銳地掌握市民的情 緒。 她以發牌流程舉例，如 果檢查工作有遺漏，但工作 規程並未規管，又或者因為 部門缺乏監管，導致工作堆 積如山，這些都可視為系統 性問題，但此類情況較為罕 見。當發生重大事件並啟動 第二級內部調查時，新設立 的公務員敘用委員會將負責 找出責任誰屬，調查結果交 予常設機制，若有不當會交 紀律機制處理。 她強調，調查目標是從 高層到低層的責任份額都需 清楚界定，「制度是人定的， 是人設計的。到底誰設計的 制度是這樣？或者制度實行 了幾十年，誰沒有去覆檢？ 誰沒有去因應問題去改善 它？都是統統要點出來的」。 至於調查報告會否公開，她 指政府很透明，但調查涉及 私隱、機密，未必會逐頁公 布報告。宏福苑火災獨立調 查進行中，被問到需否啟動 機制跟進時，她說要先看調 查結論再決定。 本報政治組香港報道 「責任制」不規管常秘 楊何蓓茵：若涉直接指令同樣調查 內地生豬價暴跌至全國均價每斤5 元人民幣，香港的進口活豬價格亦明顯 下降。《星島》記者翻查食環署網站公 布的每日活豬供應及拍賣價數字，發現 活豬拍賣價自上月起開始呈下降趨勢， 由今年1月、2月活豬拍賣價分別為平均 每擔（100斤）1083元及1097元，至上月 平均拍賣價僅926元。本月價格跌勢更 急，由本月1日活豬平均拍賣價還有870 元，至昨日的平均價已跌至756元，對 比今年初跌約3成，亦是過去一年的最 新低價。 數據也反映，活豬最高價拍賣價相 對跌幅較低。其中，今年1月的最高拍 賣價主要維持1650元，而昨日的最高拍 賣價仍維持在1500元，反映貴價黑毛豬 價格雖有下降，但跌勢較慢。相反，今 年1月的最低拍賣價是800元至1100元， 而昨日的最低拍賣價僅500元，換言 之，一般豬的價格跌幅或更為強烈。 至於總活豬供應量方面，仍然維持 於每日逾3000隻左右，變化不大。 《星島》記者昨走訪本地多個街市 的豬肉檔，了解本地豬肉價格情況。 其中在九龍城街市豬肉檔的陳先生表 示，豬肉的來貨價近一、兩星期比之 前有所下跌，之前來貨價約2000元100 斤，近期每100斤豬肉平了100多元，他 指全港的豬肉都是由五豐行經銷，所 以內地豬肉減價多少對他們的影響不 會太大，雖然近期本地豬肉來貨價有 下跌，但零售價維持約60元至70元一 斤，客量無特別增加，與平日的銷售 情況差不多。 另一名不願透露姓名的豬肉檔員工 表示，豬肉是市民平日主要食材，他 雖然不知道內地豬肉價格有所下降，但 無論售賣價錢的高低，本地客量不會有 太大的增加或流失，「檔口的生意亦很 好，每日都係咁多客」，至於豬肉的零 售價與之前的分別不大，約60元一斤。 本報記者趙克平、曾志恒香港報道 ■香港的進口活豬價格明顯下降，供應量則維持每日逾3000隻 左右。 ■內地生豬全國均價已跌至每斤5元人民幣，部分地區更驚現「3 元豬價」。 ■有街市豬肉檔檔主表示，豬肉來貨價近日有下跌，每 100斤便宜約100多元。 ■有超市鮮豬前腿肉僅售每斤9元，線上優惠價更低至每 斤4.9元。 港進口活豬拍 價 「跟跌」 較年初降3成
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