港聞2023年4月21日 星期五 廣告。爆料。查詢 212-699-3800 A9 邵家輝的議案是「加快輸入人力，補充香 港勞動力」。他表示，明白本地勞工的 擔憂，指聘請時若能按照工資中位數來聘請 外勞，則不會令資方「減本地人工資」，認為 老闆一定優先聘請本地員工。他認為採用「即 日來回」的方案亦不會影響香港住房壓力。 工聯會黃國表示，「欠缺嘅唔係人手，欠 缺係積極嘅鼓勵就業政策」，他認為只要工資 較吸引，「好工就一定會有人做」。他指只有 合理的工作強度及薪酬待遇，才能吸引工人 投身勞動，而非盲目輸入外勞。 機場地勤人手影響客運量 飲食界張宇人表示，以飲食業為例，人 手不足令食肆營運困難，食客不滿服務，最 終令餐廳經營者和員工覺得吃力不討好，長 遠削弱香港的競爭力。他批評工會代表將「輸 入外勞」妖魔化，為僱主扣帽子，指他們「刻 薄」。 工聯會議員梁子穎反對放寬輸入外勞， 他指有工無人做的其中一個原因，是公屋申 請入息限額太低，申請人無奈要轉做散工或 兼職，將收入控制在公屋申請限額之內；另 外交通費過高、工時過長等，亦阻礙工人加 入勞動市場。 旅遊界立法會議員姚柏良稱，由於人手 跟不上，有不少酒店有房間都不敢用盡。至 於航空業，他指目前香港飛往世界各地的 航點，只恢復至疫情前7成，航班僅恢復至 55%，客運量只有45%，其中一個最主要原 因是機場地勤服務人手嚴重不足，直言香港 國際航空樞紐地位岌岌可危。旅行社方面， 姚柏良指目前大部分公司的人手只及疫情前 的一半，無可避免地影響到接待能力。 新思維的狄志遠表示輸入外勞只是最後 手段，亦並非唯一方法，認為更應培養、鞏 固、挽留本地人才。 會計界歎「十個煲三個蓋」 會計界議員黃俊碩指，香港人力不足問 題跨工種、跨界別、跨專業。他指會計界聘 請人才非常困難，慨歎會計界「有呼吸都要 請」，現時會計界別是「十個煲三個蓋」。他期 望政府當局聆聽意見，制定切實進取的輸入 外勞政策，做好本地人才培訓工作。 立法會最後通過4個修正案及原議案。梁 子穎要求記名投票表決原議案，選委界出席 者35人，30人支持；3人反對，分別為勞聯主 席林振昇、工聯會陸頌雄及黃國；2人棄權， 包括選委界議員鄧飛、劉智鵬。 地區直選及功能界別44人出席（主席梁君 彥按慣例不投票），35人支持，6人反對，分 別為工聯會吳秋北、郭偉强、陳穎欣、鄧家 彪、梁子穎及勞聯周小松；2人棄權，包括新 思維議員狄志遠、「A4聯盟」議員梁文廣。議 案獲在席兩部分議員分別以過半數贊成下通 過。 勞工及福利局局長孫玉菡指出，一共有 41名議員發言，辯論了4個多小時，足見議會 對這個議題的重視。政府每天每刻、想方設 法，盡可能發掘潛在勞動力，大前提是保障 本地就業優先。 有工無人做的其中一個 原因，是公屋申請入息限額 太低，申請人無奈要轉做散 工或兼職。 工聯會議員梁子穎 㝕挗ⶤ㜾⳪ⷬ傽䔯ꂋ饘咀棪ꄾꇅ 工聯會：就業政策落後 商界：不同行業缺人 立法會辯論放寬輸入勞工的無約 束力議員議案，提案的自由黨邵家輝 表示，現時各行各業均面對嚴重人手 不足問題，不同業界代表均向他表示 「請人」有困難，希望能加快落實輸 入外勞措施，同時推出計劃，容許大 灣區外勞即日往返香港及居住地，議 案以大比數獲得通過。政府表示，會 適度容許及有規範地輸入外勞紓緩問 題。 ▍記者陳俊豪香港報道 ▍ 政府計劃動用約58億元，在觀塘安達臣道 石礦場發展用地的岩洞，重置工務中央試驗 所，以及興建政府檔案處歷史檔案中心。另外 又計劃用10.4億元，改善北區雨水排放系統。兩 個發展項目將於下周二在立法會發展事務委員 會討論。 發展局向委員會提交的文件顯示，重置工 務中央試驗所約需23.7億元，將可釋出九龍灣現 址用地，連同毗鄰的一幅政府土地，可作房屋 和海濱休憩用地發展；而岩洞興建歷史檔案中 心，估計所需費用約34.2億元，可提供永久儲存 歷史檔案的空間，以應付與日俱增的檔案儲存 需求。當局在工程計劃內，亦會興建廣場公園 和天台花園，供公眾使用。 10.4億改善北區排水系統 至於改善北區雨水排放系統，包括在崗下 及沙頭角市，興建一所容量約1萬立方米的地下 雨水蓄洪池和雨水泵房，在石橋頭建造長約60 米排水道和長約130米的防洪牆，在坑頭建造雨 水渠等。 文件提到，北區雨水排放系統已建造多 時，但受持續土地發展和氣候變化影響，崗 下及沙頭角市、石橋頭、坑頭、啟芳園、古洞 路及天平山村的水浸風險有所上升，尤其在極 端天氣下，水浸情況會較嚴重，例如沙頭角市 在2018年超強颱風「山竹」吹襲下，發生嚴重水 浸。當局除了改善排洪能力外，亦會盡量使用 天然物料建造渠面，引入水道植物和生態元 素，改善景觀。 㴙ꇘ蔙ꇕ焪猩㖪㽓崫ꓨ翞⪣陮偣巉 ⧲ 醫管局英國發百封聘書 逾20人簽約 ╚㝕値ꆛ 觧ꩾ偈⫵䜠脢槁气媨笢簣ゼ꾴 社會邁向復常，但長新冠影響持續。中大醫 學院進行亞洲最大型的長新冠研究，發現超過7 成患者於確診5個月後仍然患有最少一種長新冠 症狀，推算香港或有超過40萬名新冠康復者受生 殖系統症狀困擾。另外，政府本月底起將進一步 調整新冠疫苗接種服務的安排和接種點，以配合 社會復常。 包括月經失調及性功能障礙 中大醫學院於去年7月至12月期間，透過問 卷訪問約一萬名新冠康復者的後遺症情況，當中 97%懷疑屬Omicron個案。結果發現，最常見症 狀包括認知功能和心理症狀，包括記憶力減退、 集中力下降、思考緩慢、情緒低落及睡眠時間不 規律等，部分個案的症狀更維持長達3年。研究 更發現，12%長新冠患者出現生殖系統症狀，包 括月經失調、下體疼痛及性功能障礙等，當中 80%為女性。 中大醫學院院長兼腸道微生物群研究中心主 任陳家亮認為，社會必須及早正視長新冠帶來的 負擔，包括加強教育公眾及醫療人員相關資訊， 也應透過基層醫療系統支援長新冠患者，有需要 時將難治病例轉介予專科跟進，又希望成立長新 冠中心集中處理複雜病例，為患者提供全人方式 診治外，也有助研發更多診治和預防長新冠的方 法。 政府20日表示，隨著復必泰和科興疫苗已獲 註冊為香港藥劑製品，當局計劃在緊急使用疫苗 制度取消時，結束接種疫苗後出現異常事件的保 障基金，現正密切留意情況，釐定結束保障基金 的時間表。 過去一周，社區檢測點的新冠檢測陽性比率 為2.86%，比對上一周的1.77%高。至於重症和 死亡個案，過去一個星期有39宗，比對上一周多 9宗；本周首4日亦已有41宗。另過去一周，甲型 或乙型流感檢測的陽性比例達到15.81%，較對 上一周的14.41%高。同期有27名成年流感患者 入住深切治療部，另有20名患者死亡。 本報記者香港報道 香港公營醫療系統人手短 缺，醫管局早前到英國「搶人 才」，冀吸引當地的醫生及醫 科畢業生到港工作。醫管局 早前透露，至今已發出約100 封聘書，20多人已簽約。醫管 局行政總裁高拔陞（小圖）20日形 容，招聘活動反應積極，對數字 感到鼓舞；期望最快今年第3季可有醫生到港， 唯最終有多少人到港，仍要視乎其個人情況而 定。他又指，醫管局接下來會到澳洲進行招聘 工作。至於大灣區護士方面，第2批醫護將於今 年底或明年初到港交流。 年資較淺 最快第3季抵港 高拔陞表示，是次發出的聘書中，涵蓋不 同年資的醫生，但以年資較淺的為多，包括剛 完成實習或畢業的，亦有已畢業2年左右的， 資深醫生則較少。被問到當中的醫生屬哪個專 科，高拔陞回應指，不會規限於某一專科，強調 任何專科都歡迎；至於未接受專科培訓的醫生， 屆時局方會協助進行專科配對。 他又指，當中逾8成人擁有香港永久性居民 身分證，相信在工作溝通方面不成問題。他表 示，由於政府將重點推行基層醫療，而英國在家 庭醫學培訓方面較為發達，故希望可吸引更多相 關人才，以填補香港在這方面的人才缺失。他期 望，已簽約的醫生最快可在今年第3季到港，唯 仍要視乎情況而定，當中或有醫生有個別考量。 高拔陞提到，未來會繼續到外地招聘，包括 澳洲，但不會限定某個國家，期望可多點和其他 地方建立網絡，又指會繼續擴大招聘工作，形容 這是未來招聘的大方向。 除了到英國「搶人才」，首批來自大灣區的護 士已於早前到港，並在不同聯網的老人科病房進 行交流工作。醫管局護理總行政經理潘恩榮表 示，第2批醫護將在今年底至明年初到港，唯暫 時未安排他們到哪些專科病房交流，需要和內地 相關單位商討。他又指，現時內地很多醫院在不 同流程已實行電子化，亦會引入及使用先進科 技，期望在交流過程中可從對方身上學習到臨床 護理科技的應用。 本報記者朱慧恩香港報道 ■陳家亮（中）指，社會必須及早正視長新 冠帶來的負擔。 中大醫學院提供 ■立法會20日就放寬輸入勞工展開討論，由議員邵家輝提出議案，要求政府為不同行業輸入外勞，並容許大灣區外勞即日往返香港及居住地。 中通社 從西南面望向大樓的構思圖 擬建工務中央 試驗所位於入 口的建築部分 擬建之廣 場公園 擬建歷史檔案 中心位於入口 的建築部分 安愉道 ■香港公營醫療系統人手短缺，醫管局到英 國「搶人才」。 盧江球攝
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