C8 06.15.2024 星期六 國際財經 作為生產巧克力的原料，可 可豆一直主要由非洲國家加納和 象牙海岸種植並出口，而今年兩 國可可豆出現大範圍歉收的情況。 據路透社報道，世界第二大 可可豆生產國加納計劃將可可豆 的交付時間推遲至下季度。市場 此前曾估計，加納將延期出口約 25萬噸可可豆，相當於其當前產 量的一半。國際可可組織預計， 本季度全球可可豆產量將下降 10.9%，這意味著全球的巧克力加 工企業將不得不動用可可庫存來 完全滿足其需求。 報道稱，惡劣天氣、植物病 害、非法開採金礦等因素，導致 種植可可豆的農場被迫遷移。 此外，加納農民以高於國家收購 價的價格向鄰國走私可可豆的行 為，也進一步侵蝕了加納可供交 付的可可豆數量。 韓國5月半導體出口價格以創 紀錄速度上漲，突顯出人工智能 熱潮對該國經濟勢頭的推動作用。 韓國央行發布的數據顯示， 以三星電子和SK海力士為首的以 周期性著稱的記憶體行業正迅速 從低迷中反彈，以美元計算，韓 國半導體出口價格指數較上年同 期躍升42.1%。 該國出口的大部分芯片都是 記憶體，而這一增長在一定程度 上要歸功於與英偉達等公司生產 的人工智能加速器配套設計的高 帶寬記憶體(HBM)。 繼4月上漲41.4%後，5月的 成本漲幅是有記錄(數據可追溯到 1970年代)以來最快的。 根據韓國關稅廳的數據顯 示，5月前1 0天芯片出口增長 36.6%，這表明兩位數的增長可 能會持續整個月。如果三星能獲 得英偉達和AMD等芯片製造商訂 單，出貨量還會增加。 韓5月芯片出口 價格漲幅創新高 惡劣天氣植物病害 非洲可可豆歉收 建築工短缺 日本忙改善 工時長且加班多 薪資水平低 報道稱，在「2024年問題」到來之 前，由於工時長且加班過多， 薪資水平卻低於其他行業，建築業 對勞動力的吸引力大幅下降。與此 同時，建築業從業人員整體老齡化 嚴重，年輕人不願進入這一行業， 人才培養青黃不接。勞動力短缺成 為建築行業最嚴重的問題之一。 報道指，針對勞動力短缺和技 術工人老齡化的現狀，日本建築巨 頭鹿島建設公司開發了節省人工的 混凝土結構施工方法，改變1950年 代開始使用的範本工藝。新方法將 鋼管替換為鋁管，並將數量減少到 一根。在保持強度的同時，將管子 的重量控制在原來的1/3以下。使用 的配件等也經過改進，即使不是熟 練技工也能輕鬆掌握。通過這些改 進，工人的作業時間比傳統方法縮 短了兩成。 報道指出，建築業的經營管理 模式相對落後，難以適應現代化發 展的需求。建築與房屋租賃公司大 東建托開始正式招聘外籍高管，以 確保人才梯隊。對於建築業界採取 的新措施，有日本網友不認可，「看 起來這將減少工人數量並增加低薪 外國人的數量，他們為甚麼不想想 怎麼增加本國人的就業率呢？」還有 網友懷疑，「大公司是否認真考慮過 底層工人的情況？」 在建築業界採取措施的同時， 日本政府也推行了新的法案。據 NHK報道稱，為應對勞動力短缺問 題，6月7日在參議院全體會議上通 過了《修正建築業法案》，法案規定 了對木工、泥瓦匠等一線工人勞務 費用的設立標準。東京商工調查公 司指出，在就業流動化加強的背景 下，為了確保企業人才穩定，提高 員工薪資、改善員工福利已不可避 免。同時，日本經濟似乎已進入「認 真研究如何提高生產效率並付諸實 施」的時期。 ■圖為日本一位建築工人在東京一棟即將完工的商業住宅樓上施工。 新華社資料圖片 日本東京商工調查公司公布的最新數據顯示，今年1月至5 月，與「勞動力短缺」相關的企業破產數量為118家，創2013年以來 新高。從行業分布來看，今年前5個月，建築業因「勞動力短缺」的 企業破產數量同比激增2.5倍。據《朝日新聞》報道，業界和政府正 採取新措施，以期改善行業現狀。 ▍本報訊 ▍ 瑞典家飾品牌龍頭宜家家居 （IKEA）受到新冠疫情等影響，一年 多達6萬名員工離職，大約每走一 人，公司就會損失5000美元，甚至 更多。為了留住員工，IKEA高層用 加薪、增加彈性、簡化工作流程等 方法，讓員工可以快樂上班。 據彭博社綜合報道，零售業的 人員流動率一直以來都高於許多產 業，工作條件辛苦、排班不規律、 薪資較低，隨著新冠疫情大流行 的出現與通脹高漲，以及公司與工 會的衝突爭執導致門市員工士氣低 落，這些原因都讓部分員工選擇離 職求去。 數據顯示，截至 2 0 2 2 年， IKEA因各種原因每年流失約6.2萬 名員工，總共佔據將近員工總數的 1/3。美國、英國、加拿大的門市 人員流動率大約在30%以上，印度 的員工通常在生完小孩之後離職， 因為福利不佳。 母公司Inter Ikea Group執行長 瑞納Jon Abrahamsson Ring表示， 為了解決員工離職的問題，公司竭 盡全力解決對員工來說最重要的需 求，包括更高的薪酬、上班彈性增 加、整合新技術讓員工上班變得更 容易。這些措施出現成效，IKEA全 球員工離職率2022年8月為22.4%， 到了2024年4月已降至17.5%。在美 國，人員自願離職率2022年大約為 33%，一年之後已降至約25%。 報道指出，優先考慮員工需求 是留住人員的關鍵作法。不過IKEA 留住人員的補救方式並不是在每個 國家都成功，日本因為勞動力市場 吃緊，人員流動率依舊上升，法國 則是因為勞資糾紛使得離職率居高 不下。 一年六萬員工離職IKEA高層急出招 在就業流動化加強的 背景下，為確保企業人才穩 定，提高員工薪資、改善福 利已不可避免。 消費者信心指數大跌 高物價陰雲籠罩 寫7個月新低 根據密歇根大學公布的報告，6 月份消費者信心指數初值錄 得65.6，為2023年12月份以來的最 低水平，低於上月的69.1，市場原 先認為會升至72。同時公布的現況 指數和預期指數也較上個月有所下 滑，現況指數初值從69.6跌至62.5， 跌幅超過7個點，預期指數初值從 68.8跌至67.6，先前市場預期會分別 反彈至71和70。其中，62.5的現況 指數是2022年底以來的最低水平。 在分項中，消費者對當前個人 財務狀況的評估指數下降12個點至 79，為去年10月以來的最低水平。 密歇根州消費者信心數據的調查主 任Joanne Hsu寫道，由於對高物價 的擔憂略有上升以及收入下降，個 人財務狀況評估結果不佳。 消費者信心下降之際，有跡象 表明去年支撐消費者支出的勞動力 市場正在走軟。上周公布的數據顯 示，失業率升至4%，為兩年多來 最高水平，每周首次申領失業金人 數也升至24.2萬人。此外，近期經 濟數據顯示消費者對物價上漲的抵 制，加劇5月份商品和服務領域的通 脹廣泛降溫。Hsu補充道：「雖然低 收入家庭在強勁的勞動力市場中看 到了顯著的薪資增長，但在物價持 續高企的情況下，他們的預算仍然 緊張。另外，中等收入消費者的觀 點也與低收入有些相似。」 至於備受矚目的通脹指標方 面，6月消費者對未來一年通脹預期 初值為3.3%，略高經濟學家預期的 3.2%，與前值持平；五年通脹預期 初值報3.1%，略高於經濟學家預期 的3%，也與前值持平，維持在去年 11月以來新高。 投行Baird投資策略分析師Ross Mayfield表示，消費者信心低於預 期，可能會刺激美聯儲採取更為「鴿 派」的政策，這一數據可以用來衡量 消費者的感受，尤其是對勞動力市 場的感受。 Mayf i e ld表示：「從消費者信 心指數到勞動力市場疲軟的程度來 看，美聯儲應該採取比他們所暗示 的更為溫和的政策。因為一旦勞動 力市場開始出現一些下滑，情況可 能會急劇惡化，令政策制定者沒有 機會來得及修補。」 ■消費者信心持續下滑。一名婦女在洛杉磯超市裏選購商品。 路透社 由於高物價持續影響個人財務狀況，美國消費者信心指數意外 跌至7個月低點。有分析指出，消費者情緒下降與過去一年推動消 費者支出的就業市場疲軟跡象吻合。 ▍本報訊 ▍ 在美國經濟數據顯示通脹放 緩後，引起市場對美聯儲（Fed）即 將減息的樂觀情緒，黃金價格4周 來首次上漲——14日，現貨黃金 上漲 1.4%，至每盎司2334.70美 元，本周上漲約1.9%。 今年3月至5月間黃金呈上漲 走勢，動力包括地緣政治和經濟 不確定性推動的避險需求，以及 各國央行持續的買盤，使黃金現 貨價格在5月20日創下歷史新高 2449.89美元。 盛寶銀行商品策略主管Ol e Hansen 表示，目前黃金和更廣泛 的金屬產業正在盤整，尚未有跌 破重要支撐點或受挑戰的情形， 「我們的結論是，潛在需求足夠強 勁，足以防止當前的盤整變成重 大修正。」 本周數據顯示，5月美國消費 物價近兩年來首次保持不變，且 5月生產者物價意外下降。根據 CME FedWatch工具，交易員預 計9月美國減息的可能性為67%。 然而，Kinesis Money報告指 出，本周黃金技術面的訊號已經 惡化，目前2345美元的50日移動 均線成為阻力位。 紐約商品交易所7月交割的西 德州中質原油（WTI）期貨價格14 日下跌17美仙，跌幅為0.2%，收 於每桶78.45美元。 按照最活躍合約計算，WTI 原油期貨本周累漲約3.9%，出現4 月以來最大漲幅。 石油輸出國家組織與盟國 （OPEC+）此前澄清向市場恢復部 分產出的計劃，且成品油市場顯 示走強跡象。 分析師預計原油市場進入第 三季度時將出現緊張狀況，他們 稱夏季燃料需求上漲將在未來幾 周使美國原油庫存下降。 黃金價格上漲 四周以來首次 WTI原油收跌0.2% 本周累漲3.9% 消費者信心指數下滑，拖累 標普五百指數由歷史高位回落： 14日收報5431 . 60點，跌2 . 14點 或0.04%。道指則收報38589.16 點，跌57.94點或0.15%；納指報 17688.88點，升21.32點或0.12%， 連續五個交易日創歷史新高。 這一周，標普五百指數總計 下跌0.54%，納指上漲3.24%，標 普五百指數上漲1.58%。其中納指 在五個交易日每天都刷新歷史最 高收市紀錄，延續了最近由AI概 念股和大型科技股推動的漲勢。 摩根大通資產管理部門預 測，美股在2024年的強勁開局勢 頭將延續至下半年。該行首席全 球策略師David Kelly及其團隊在年 中展望報告中指出，儘管標普五 百指數自1月份以來已實現兩位數 回報，市場增長可能更趨穩健而 非迅猛，但得益於堅實的盈利基 礎、美聯儲貨幣緊縮政策的結束 以及經濟的強勁表現，美股未來 數月仍將得到提振。 高盛集團策略師對標普五百 指數年底水平的預測由5200點上 調至5600點，理由是負面盈利修 正比平均水平更為溫和，而且他 們調高了對市盈率倍數合理水平 的判斷。 「我們對2024年和2025年的 盈利預測保持不變，但五大科技 股出色的盈利增長抵消了對每股 收益一致預期負面修正的典型模 式。」策略師David Kostin等人在給 客戶的報告中表示。 策略師認為，標普五百指數 的合理市盈率在20.4倍，高於此前 的19.5倍。新的預測意味著，該指 數跟14日收市相比上漲空間約3%。 普從高位回落 納指連續升高 由於對高物價的擔憂略 有上升以及收入下降，個人 財務狀況評估結果不佳。 Joanne Hsu
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