A10 09.08.2024 星期日 港聞 《星島》早前報道，由於香港今年上半年的 私營工程量大減4成，不少建造業工人開工不 足，有業界人士要求政府凍結輸入外勞。發展 局7日指出，經審視多項因素後，決定在今年 7月推出的第五輪「建造業輸入勞工計劃」所接 獲的18項申請所涉及約1750個配額，全部不 批出。香港建造業總工會歡迎政府暫停輸入 建造業外勞，認為當局有正面回應訴求，急工 友所急，以當地工人就業為主要考慮因素。 ▍本報記者馮健文香港報道 ▍ 舒適堡突全線停業 有苦主顧客痛失65萬元 成立38年的連鎖健身美容中心 舒適堡6日起暫時全線結業，消委會 表示高度關注事件，截至7日中午共 接獲171宗消費者投訴，涉款近640 萬元，最多一宗達65萬元。消委會 總幹事黃鳳嫺說︰「他去健身時有不 同健身教練。健身教練游說他指近 期收入不好，希望幫忙加錢，買貴 些計劃幫忙，所以一共簽了四次共 65萬合約。」 至今約有110名舒適堡員工向勞 工處求助。勞工及福利局副局長何 啟明表示十分關注事件，呼籲被欠 薪員工到勞工處備案，局方已委聘 律師協助。舒適堡7日晚在網頁發告 示，指新投資者與灣仔分店原址的 業主已達成初步共識，新公司將以 「Healthy」品牌營運，並承諾為原有 客戶免費提供餘下所有健身卡及私 人教練課堂服務。灣仔店將於日內 重開。新公司將陸續與舒適堡其他 分店的原業主磋商，務求盡可能租 用原址營運。 勞工處指，過百名舒適堡員工 已提出僱傭聲請，處方正聯繫公司 管理層，要求按法例及合約妥善處 理。在舒適堡任健身教練的馮先生 稱，對結業不感突然，因此前8個月 已不時拖欠薪金，每個月拖糧7至8 天。他透露，直至上周公司仍要求 員工「跑數」，甚至有顧客在停業前 一日付款，批評不負責任。 工聯會立法會議員鄧家彪指，6 日協助50多名員工到勞工處申訴， 連同自行前往申訴的22名員工，佔 總員工人數約1成。另外當天亦收到 超過20名消費者求助或查詢，共涉 款約60萬元，建議市民最近若曾使 用信用卡購買會籍，可嘗試向發卡 銀行尋求協助和申請退款。 消委會表示，得悉商戶的通告 聲稱，新投資者承諾會繼續為客戶 免費提供餘下未使用的服務，而新 公司將與業主磋商租用分店原址的 安排，並在達成共識後重開分店， 但認為對消費者而言有不明朗。 該會促請商戶盡快主動聯絡受 影響客戶，公布如何使用未兌換服 務之後續安排。消費者亦可先準備 好相關消費交易紀錄，如合約、單 據、信用卡存根、與商戶的書信往 來等，方便跟進和處理。 本報記者香港報道 香港建造業總工會早前收到逾 百名建造業輸入勞工投訴，指遭外 勞管理公司剝削，剋扣薪資。勞工 及福利局局長孫玉菡表示，已委託 勞福局副局長何啟明聯同保安局、 發展局、警方及勞工處，即時與工 會代表會面，把懷疑違法個案轉介 執法部門調查。政府亦將成立跨部 門專責小組，處理相關事宜。 總工會理事長周思傑7日在電 台節目表示，有外勞被管理公司剋 扣半份糧，亦有外勞被徵收培訓費 8500元，亦有個案被徵收每日160 元交通費。他指，向外勞徵收費用 的是管理公司，而管理公司有權解 僱不肯交費或「唔聽話」的外勞。被 剝削的外勞則因擔心連累家人或之 後不能到港工作，都不敢站出來指 證管理公司。 勞聯立法會議員林振昇認為， 最理想的做法是由承辦商直接與外 勞簽訂合約，直接向他們支付薪 金、提供住宿等，即使承辦商缺 乏人手管理外勞，要外判予管理公 司，亦應按照僱傭合約對待勞工。 孫玉菡在社交專頁呼籲，外勞 如懷疑僱傭權益受損，應立即向勞 工處舉報，處方會嚴正處理每宗投 訴，包括匿名投訴。勞工督察亦會 主動巡查工作場所，向外勞查詢僱 傭情況。 他表明，僱主如違反勞工法例 或輸入勞工計劃的規定，除會被檢 控外，亦會被施加行政制裁，包括 撤銷已發出的輸入勞工批准或配 額，及拒絕審理有關僱主提交的輸 入勞工申請。如職業介紹所違反勞 工法例，勞工處會提出檢控，並考 慮撤銷或拒絕續發其牌照。 發展局在社交專頁解釋，局方一 直以當地勞工優先就業為政策 原則，去年7月推出的計劃並非只著 眼於短期的經濟狀況和人手需求， 而是以建造業未來數年預算的工程 量和人手供求為基礎。計劃設有配 額上限1.2萬名，適用於技術人員和 技術工人，低於建造業議會於去年 發表預測未來數年行業整體短缺數 字的2萬至4萬名，足見計劃只屬輔 助措施，而配額是按季申請，有利 審批時考慮當前情況。 發展局表示，在處理每宗申請 時，局方會審視申請人有否按政府 公布的要求先進行當地招聘而未能 聘請所需勞工、該工程是否有確 實需要輸入勞工，包括考慮工程進 度、其對每個相關工種的需要及有 關人力情況等，以決定是否批出配 額。 孫玉菡：保障當地工人優先 在首四輪申請連同補充勞工計 劃之前已批准並計入計劃的703個配 額，當局已批出9731個輸入勞工配 額。 最新一輪即第五輪於今年7月 接受申請，接獲18項申請，涉及約 1750個配額，局方已完成審視，沒 有申請獲批。下一輪季度接受申請 期為下月。 發展局指，會和業界繼續採取 多管齊下措施應對人手短缺問題， 包括加強當地培訓，並與工會合作 舉辦「一專多能」培訓。同時當局亦 會推動業界使用創新科技，提升生 產力，以應對建造業的人力需要。 勞工及福利局局長孫玉菡在社 交專頁強調， 在人口老化、勞 動力下降的大前 提下，各行各業缺 乏人手是切實需解 決的問題。政府自去 年起推出加強輸入勞工 機制，目的是為應對人力 短缺帶來的挑戰，不論是勞 工處負責推行的補充勞工優化 計劃，抑或專為院舍、運輸及建 造業而設的行業輸入勞工計劃，均 必定以保障當地工人就業優先為大 前提。 工會倡推資助計劃吸生力軍 香港建造業總工會對當局的決 定表示歡迎，希望政府加強職業培 訓工作，著力推動「一專多能」，讓 工友掌握多一門技術，便多一次就 業機會。 總工會又建議政府推出多項中 工、大工培訓課程資助計劃，吸引 更多年輕人入行，長遠為實現建造 業轉型做足人才儲備。總工會又 指，部分工種出現就業不足情況， 建議政府增撥資源做好職業選配及 招聘推介工作，讓工友及有意投身 建造業人士，能夠及時得到更多招 聘消息。 工聯會立法會議員鄧家彪認同 政府的處理，形容是一個審時度 勢，對香港經濟狀況最好及最準確 的做法。 他期望勞工處做好建造業工人 的就業配對工作，不用出現「判頭找 不到工人、工人找不到工作」的情 況。 ■多個舒適堡員工到勞工處求助。 ■香港建造業總工會接到外勞投 訴，指控管理公司剝削。 ■舒適堡6日宣布暫時全線結業，消委會截至7日中午共接獲171宗消費者投 訴。 政府自去年 起推出加強輸入 勞工機制，目的是 為應對人力短缺 帶來的挑戰。 發展局局長 孫玉菡 發展局 「落閘」 暫停建造業輸外勞 涉及第5輪1750配額 工會歡迎政府回應訴求 ■私營工程量近期 大減，不少當地 工人大呻開工不 足。 逾百人投 剝削 孫玉菡：跨部門專組跟進
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