A7 01.24.2025 星期五 港聞 醫管局指，高拔陞早前已向主席 范鴻齡表達意願，在任期屆滿 後不再尋求續任。醫管局大會昨舉 行內務會議，並已委任遴選委員會 去敲定繼任人的招聘工作及遴選程 序的細節，包括薪酬待遇建議，亦 會聘用獵頭公司進行招聘工作，期 望在半年內完成招聘程序。范鴻齡 表示，高拔陞自2019年上任後，一 直盡心盡力服務，過去數月曾多番 作出挽留，可惜事與願違，高表示 希望約滿後展開「人生新的一頁」， 包括運用過去30多年在公營醫療體 系累積的豐富經驗，在其他平台繼 續回饋及服務社會，故縱不捨不願 亦尊重其決定。盧寵茂指，高度肯 定及感謝高拔陞為公營醫療系統作 出的貢獻，提及醫管局在過去6年面 對眾多重大挑戰，尤其是新冠疫情 帶來前所未有的沉重壓力，高拔陞 表現值得高度讚揚。 對選擇在醫管局推動管治及架 構改革之時離開，高拔陞23日與傳 媒茶聚時指，感到完成兩任、共6 年任期已很完整，且醫管局作為成 熟的醫療體系，一向提供高水平 服務，改革非「翻天覆地、石破天 驚」，而是持續深化進行，對醫管局 系統有信心，相信可穩妥及持續地 作出改善。加上醫管局在疫後復常 順利，海外招聘人手也很成功，推 展智慧醫療等工作也有穩定發展， 故認為時機合適，「反過來說，任何 時間都可說是不適合的，如明年便 會是在改革中途離開」。 對不續約是否受到高層壓力， 高拔陞稱盧寵茂「想我留下」，不續 任想法亦非霎時間萌生，而是經過 多番討論，現時安排已是最好，「像 新冠期間若我離開，咪好衰仔？」 對會否留任至找到合適人選，他笑 言「相信不難找到人」。至於未來安 排，他指眼見同輩逐步進入退休及 半退休狀態，心生嚮往，暫時計劃 先休息一段時間。身為老人科專科 醫生的他，自言生活簡單，在「豉油 街食一碗魚蛋河」也感滿足，小休後 有意重投臨床服務，也有意執教鞭 作育英才，但對下一個崗位未有定 案。 回首任內挑戰，高拔陞自嘲「黑 仔」，上任後即遇上新冠，但不視 作「挑戰」而是「人生經歷及反省機 會」，「若我卸任後才爆疫情，我懷 疑反而會失落」。現年59歲的他亦感 激醫管局在疫情期間上下一心，團 結程度超乎想像，從未計較工作量 急增，「上任時有人問我有無信心應 對沙士級疫情，當時回應是有信心 同事準備不會比其他人差，今日也 是同樣的答案」。 高拔陞也向醫管局全體員工發 公開信，提及在不同崗位服務醫管 局逾30載，是「人生最大的榮幸」， 感謝員工在疫情、推動智慧醫院、 聯通內地及海外醫療機構拓展合作 領域等付出；亦期望日後可以「另一 個身份」繼續回饋醫療系統。 翻查資料，高拔陞在1990年於 香港大學畢業後，加入公營醫療體 系，至2019年獲委任為醫管局行政 總裁；按醫管局年報，其年薪為 686.7萬元。 ▍本報記者脫芷晴、蕭博禧香港報道 ▍ 醫務衛生局近期非常忙碌， 局長盧寵茂先後約見立法會不同 黨派商討「控煙十招」，當中最受 爭議的禁加味煙，據聞當局打算 分階段推行，先禁受女性歡迎的 果味煙，再禁存在已久的薄荷味 煙，但議員是否收貨仍有疑問。 另一爭議政策是公立醫院收費檢 討，據聞局方正向政界「摸底」， 主力提高非緊急類別的急症室收 費，原則是拉高至貼近、甚至看 齊市面私家診所的水平。唯各板 塊議員暫未收貨，擔心大幅加價 會引起市民反彈。 政府去年提出公立醫院收費 檢討，盧寵茂早前指檢討已接近 尾聲，《財政預算案》前會有結 果。有知情人士指，盧寵茂目前 視控煙、公院收費調高兩大政 策，為其任期內必須完成的重點 工作。他過去多次提及，希望針 對非緊急輕症病人調整收費，主 要考慮是不希望急症室被當作普 通科門診，現時6成急症室使用 者是第4、5類非緊急輕症，希望 透過調整收費引導，減少誤用或 濫用。 政圈人士透露，近期局方徵 詢意見期間，反覆提及的原則是 將非緊急類病人的收費，提升至 接近私家醫生的水平，「現時一 般屋邨診所醫生收費，約莫3、 400元，現時急症室的180元已近 8年沒調整過，有很大空間去提 高。」就算二者不能完全看齊， 也需接近私家醫生收費，才有足 夠誘因引導非緊急病人轉看。 不過多名議員認為，當局提 出的理由不足以說服，主要有兩 原因：一是現時夜診選擇不足， 市民在夜間未必即時找到私家醫 生求醫，往急症室通常是逼不得 己，並非濫用。二是若以緊急程 度的分流去釐定收費，行政上非 常困難，病情亦可隨時變化： 「小朋友感冒發燒，起初可能係 次緊急，但等吓等吓隨時就腦膜 炎，變成危急。」有議員認為， 倘以現時急症室分流制度計算收 費，或衍生大量爭拗，隨時要一 併檢討分流制度。 另一方面，現時醫管局專科 門診每種藥收費15元，長期被質 疑有濫用及浪費問題，局方徵詢 議員時，也表明擬顯著提高有關 收費。 立法會衛生事務委員會主席 林哲玄說，未知局方立場，但提 醒決定加價時須先顧及基層市民 承受能力，以及如不使用急症室 有否其他選擇。他同意現時夜診 選擇不足夠，若局方想減少急症 室使用人次，可能需考慮其他方 案，吸納一些次緊急或非緊急的 病人，例如普通科門診可否「再 開夜少少」等。至於分流病人到 私營市場，他相信「慢病共治計 劃」是正確方向，未來可探討繼 續優化。 另一委員陳凱欣認為，現時 經濟狀況並非提高收費的合適時 機，加上欠缺公營夜間醫療服務 下，基層市民欠缺其他醫療服務 選擇，因此不希望市民因收費提 高而延誤診治。 醫衛局回覆指，醫管局正 進行新一輪服務收費檢討工 作，並會向政府提交方案。政 府考慮建議時，會根據市民負 擔能力、服務是否恰當使用、 分擔成本、資源運用優次、扶 助弱勢社羣、公眾認受等因 素，顧及建議對不同負擔能力 市民帶來的影響。政府及醫管 局亦會探討收費架構及水平， 以達致鼓勵慎用服務，適時公 布結果。 聶風 大棋盤 公院收費檢討「非緊急」擬貼近私家診所 新華社23日深夜報道，一名香 港遊客在日本北海道小樽市遭列車 撞擊喪生。日本媒體指事發時這名 遊客正在鐵軌上，面向大海拍照， 隨後遭列車撞擊。 這名遊客被送往醫院後不治身 亡。該事故導致19班列車一度暫停 運行。新華社記者從中國駐札幌總 領事館處獲悉，總領事館已第一時 間與日本警方取得聯繫，了解事故 情況。總領事館將繼續關注，與有 關方面保持聯絡，向遇難者家屬提 供必要領事協助。 札幌電視台（STV）新聞報道， 23日上午11時30分左右，JR函館線 朝里站有一名60多歲的女性被開往 新千歲機場方向的快速機場列車撞 上。該名女性被送往醫院時已經處 於意識不明的重傷狀態，隨後被宣 告死亡。 事故地點一直都有遊客不守規 矩的問題，令當地居民相當困擾， 呼籲當局祭出對策。事發地點是距 離平交道約50公尺遠的鐵軌上，通 常是禁止進入的區域。但根據觀 察，行人可以通行的平交道會被住 宅和樹木遮擋，看不到對面，從事 發地點卻可以清楚看到遠方的大 海，可能是觀光客闖入鐵軌照相的 原因。 警方表示，這名女性為了拍攝 海景美照，與丈夫一起闖入鐵軌， 她的丈夫並未受傷。 受此事故影響，JR函館線部分 路段暫停運行約一個半小時，包括 13班快速機場列車在內，共有25班 車取消。然而，列車恢復運行後， 仍有行人在平交道上停下來拍照， 還有人擅自闖進鐵路區域，遊客不 守規矩的行為讓附近居民十分頭 痛。 居民受訪表示，「沿著鐵軌走 的人也很多，即使警示鈴聲響了， 還是有人站在中間拍照，雖然有人 喊『電車來了』，但他們完全不動。」 至於遊客為何會跑到這裏拍 照，一名來自新加坡的遊客表示， 「聽說是打卡的好地方」，還有遊客 說，「因為有天空和雪地輝映，實 在太美了。」另外一名中國遊客說， 「我知道有一部以小樽為舞台的電 影，所以特意來這裏拍照。」 查看社交網站可看到許多拍攝 天空、大海等風景的朝里站周邊照 片，據說被稱為北海道的「隱藏版 人氣景點」，在網上引發討論。 本報記者綜合報道 ■一名香港女遊客在日本闖入路軌 遭撞斃。小圖為現場雪地遺下大攤 血跡。 6旬港婦遊日涉闖路軌 捱撞喪命 醫管局現人事變動，現任 行政總裁高拔陞不尋求續任， 其任期將在今年7月底屆滿。醫 管局指已委任遴選委員會，並 會聘用獵頭公司進行招聘，期 望在未來半年完成，以便有充 足時間進行交接。高拔陞23日 午透露，考慮家庭及年紀因素 後作出決定，且因醫管局多項 工作已穩定發展，改革也非「石 破天驚」轉變，故是合適時機完 成任期；過程中亦與醫管局及 政府多番商討，亦獲醫衛局局 長盧寵茂挽留。 高拔陞揮別不續任醫管局CEO 現時安排最好「新冠期間走，咪好衰仔？」 高拔陞自2019年出任醫管局行 政總裁，任內經歷反修例事件、新 冠疫情及醫療事故等挑戰。高23日 稱醫管局屬龐大醫療系統，服務水 平質素很高，縱有不理想之處，也 期望社會不要只看到白紙上黑點。 有議員形容高踏實工作，作風偏向 低調，但克盡己職，令醫管局近年 面對各項挑戰都能維持運作，展現 出其管理能力。有醫生工會代表 稱，高在疫情期間有盡力與前線醫 生溝通，冀新任行政總裁增加溝通 渠道，多聆聽前線聲音。 醫療衛生界議員林哲玄形容， 高拔陞「不是個跳出來搶鎂光燈的 人」，上任後即面對反修例事件， 但「鎮得住整個醫管局」，保持員工 整體工作能力。他又提及，醫管局 於第五波新冠疫情瀕臨崩潰時，高 拔陞依然令公營醫療系統上下一 心，「如果管理層做得不好，我想 很難做到。」 香港公共醫療醫生協會副主席 郭宏駿表示，高拔陞在新冠疫情期 間盡力與前線醫生溝通，帶領醫管 局團隊安然渡過，迎難而上，「在 安排住宿及津貼方面都有盡力做 到。起碼我們在最困難時，見到 醫管局是希望在員工立場上做到最 多，鞏固大家士氣，令大家願意捱 過疫情。」他冀新任行政總裁增加溝 通渠道，多聆聽前線及工會意見， 「那怕最輕微最無謂的事情，都能 夠傳達至管理層。」 被問到高拔陞不續任，會否影 響醫管局落實公院系統管理檢討報 告建議？林哲玄認為醫管局不乏管 治人才，冀高拔陞在任期餘下時間 積極開展改革，為接班人鋪路。郭 宏駿則認為，改革非一時三刻做 到，冀外界要有耐性，醫管局及政 府也要盡力做好。 被指作風踏實低調 「非愛搶鎂光燈之人」 醫管局歷任行政總裁任期 出任者 任期 離開原因 楊永強 1994 年至 1999 年 獲委任為前衛生褔利局局長 何兆煒 1999 年至 2005 年 約滿後不續約 蘇利民 2006 年至 2010 年 私人理由辭職 梁栢賢 2010 年至 2019 年 退休 高拔陞 2019 年至 2025 年 約滿後不續約 資料來源：綜合報道 ■醫管局已 委任遴選委 員會展開招 聘程序。 ■高拔陞在 疫情期間曾 到急症室了 解服務情況。 不續任想法亦非霎時間萌 生，而是經過多番討論，現時 安排已是最好，「像新冠期間 若我離開，咪好衰仔？」 醫管局行政總裁 高拔陞 ■醫管局行政總裁高拔陞宣布不尋求續任，他感激醫管局在疫情期間上下一心抗疫。
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