A8 03.24.2025 星期一 港聞 肇慶交流後嘔吐發燒 21人曾共吃團餐 鄧炳強致函《衛報》 斥誤導性語言誹謗法院 英國《衛報》（The Guardian）日前刊登一 篇關於黎智英就拒批Tim Owen簽證案申終極 上訴許可遭拒的評論文章。保安局局長鄧炳 強23日去信《衛報》編輯部表達強烈反對，指 反對以帶有偏見和誤導性的語言誹謗香港法 院的專業和公正，要求澄清有關文章。 評論文章認為黎智英被阻撓選擇代表 律師，而有關決定不受法律挑戰，又形容 終審法院的裁定「模糊」。鄧炳強表示，黎 智英的上訴許可被簡易程序駁回是因為「毫 無合理理由」，終審法院的裁決並非如評 論文章所暗示般「模糊」（There is nothing "obscure" about the Court of Final Appeal 's determination as suggested by the opinion piece），他強調，特區政府反對以帶有偏見 和誤導性的語言誹謗法院的專業和公正，並 將繼續堅決依法維護國家安全。 鄧炳強重申，特區政府堅定維護市民依 法享有的權利和自由，目前香港有超過100 名資深大律師、逾1600名大律師和約13000 名律師，選擇律師的權利受到《基本法》保 障。他又稱《香港國安法》第14條規定，維護 國家安全委員會的決定不受司法審查，有關 做法符合普通法原則，亦不損害《基本法》保 障的法院獨立司法權和終審權，所有被告均 接受公平審判。 本報記者林彥汛香港報道 有中學赴肇慶交流後，再爆出急性腸胃 炎群組。教育局日前確認，位於青衣的「保 良局羅傑承（一九八三）中學」有中五學生在 本月20日至22日赴肇慶交流後不適。衛生防 護中心昨再公布詳情，原來涉事交流團合計 有135人，上周四出發到肇慶交流3日，同團 中有20名學生及1名教師在翌日開始先後有 嘔吐、腹瀉和發燒等情況，其後有18人在當 地求醫，全部情況穩定並已出院，當中8人 已證實對諾如病毒呈陽性反應。 中心指，初步調查結果顯示，涉事21人 除團餐外，並未有進食其他共同食物。經分 析個案的發病時間，暫未能排除個案經進食 受污染食物，而受到感染的可能性。中心已 把相關的流行病學調查資料通報廣東省衛生 當局，並獲悉內地已就個案展開調查。 本報港聞組報道 輸入外勞餐飲服務失業率升至5% 米線店不再請兼職 工會籲按工種設「上限」 政府自2023年起透過多個行業計劃擴大輸 入外勞，涵蓋建造、運輸及院舍護理業 等，截至今年1月已批出近2.4萬個配額。另外 「補充勞工優化計劃」亦輸入低技術工種，包 括侍應、收銀、售貨、保安員及洗碗工等的 外勞，在推出1年半內，已先後批出約5.1萬個 配額。 工聯會理事長兼立法會議員黃國23日 指，輸入的5.1萬名外勞中，以飲食業佔最 多，目前已引入逾2萬人，「過去數月亦陸續 收到工友投訴，尤其是做兼職或較年長者， 均指僱主請外勞後本地人反而『唔夠工開』， 甚至『無工返』，導致收入減少，尤其是過往 較多本地主婦會做的侍應業更是重災區」。 黃國透露，早前有連鎖米線舖旗下9間分 店，獲准輸入50名外勞，「那批外勞月薪只需 1.3萬元，且獲包宿，請了他們就毋須再請兼 職，估計單是這一宗個案，已打爛百多名本 地兼職員工的飯碗」。身兼工聯會副理事長 的權益委員會主任丘燿誠表示，按統計處數 據，優化計劃自前年9月推出以來，「餐飲服 務業」及「零售業」的失業率便分別由4.4%及 3.5%，上升至今年2月的5%及3.9%，亦遠較 整體失業率3.2%為高。 點心師傅余先生指，公司請外勞價錢「等 同或低於請本地人」，而外勞的「產出」若超過 本地工人，變相動搖本地工人地位，「飲食業 內不少崗位被外勞取代，更直接削弱本地師 傅的議價能力」。 本地紮鐵工遭「壓價」 建造業情況同樣不妙。香港建造業總工 會理事長周思傑表示，去年香港私營工程量 大減三分之二，本地工友已面臨開工不足， 甚至被淘汰，部分人亦反映遭「壓價」。以紮 鐵大工為例，工會的參考日薪為2930元，唯 本地工友現已被壓價至2100元一日，甚至 更低，「外勞紮鐵工最少開工24天，月薪有 37800元，換算日薪約為1600元，本地工友仲 點叫得起價？」 建造業工友黃女士稱，過去一年多來行 業環境急劇惡化，除有老牌建築商清盤，欠 薪拖糧更是「個個月幾單」。她歎，本地工友 更要「自降身價」求職，除收入減少，就業情 況也由「工搵人」變成「人搵工」，令她感到朝 不保夕，失去就業安全感。 輸入外勞隨時「打爛」本地工人飯 碗。隨著經濟大環境不明朗，有工會指 過去數月陸續收到本地工人投訴，稱輸 入外勞引致本地工人開工不足，甚至「無 工開」，影響遍及建造業、餐飲零售等服 務行業；有連鎖米線舖請外勞後更不再 請兼職，令本地兼職工人失去崗位。工 會倡，政府應因應不同行業實際就業情 況，調整輸入外勞計劃，且應就不同行 業工種設定「外勞上限」等，以保障本地 工人就業。 ■紮鐵大工日薪被壓價至2100元一日。 ▍本報記者謝宗英香港報道 ▍ ■工聯會指收到建造及服務行業工友投訴，輸入外勞致開工不足。 工聯會提供 駐守水警南分區的高級警員陳耀邦憶述， 當日他與警長李耀祖駕駛水警輪執勤之 際，接報指一名男子在一艘由芝麻灣開往長 洲的渡輪上揚言跳海，基於情況緊急，他們 駕駛水警輪趕至，並尾隨渡輪，「當時天色昏 暗，我們一方面跟著那艘渡輪，並以射燈照 射，觀察是否有人真的跳下海，同時準備好 救生工具，以便隨時展開拯救行動。」所幸事 主未有作出過激行為，水警輪一直護送渡輪 到達長洲公眾碼頭。 陳耀邦續指，事主下船後躺於碼頭出口 的斜路上，期間語無倫次，又不斷挑釁人 員，拒絕離開現場，其母親站於一旁顯得相 當無奈；他與李耀祖隨即上前了解，她說兒 子患有亞氏保加症，不料當日出遊期間突然 情緒激動，對於驚動警務人員前來處理表示 抱歉。 基於男事主為特殊需要人士，作為照顧 者的母親面對不少困難，陳耀邦選擇傾聽她 的無奈與憂慮：「我想知道可以怎樣幫助他 們，亦藉此讓她抒發一下。」 經過人員的耐心安撫和游說，男事主願 意跟從救護員前往長洲醫院接受檢查，考慮 到長洲醫院可能會將事主轉介其他醫院接受 治療，為節省病人等待時間，當日的船上主 管李耀祖安排水警輪接載往港島，初時事主 仍有擾攘，人員見狀努力調解，令其情緒逐 漸平復，事主隨後被送往水警南分區基地碼 頭，由救護車接載往瑪麗醫院接受檢查。 負責安撫事主的李耀祖表示，由於對方 患有亞氏保加症，因此溝通期間必須保持耐 性：「盡量易地而處，代入對方的角度，思考 可以如何提供協助，並安撫他的情緒，同時 嘗試營造一個舒適的環境，讓事主覺得我們 沒有敵意，從而慢慢了解他的需要。」 李耀祖亦指，執勤期間不時會遇到有特 殊需要的市民，與他們接觸時，秉持同理心 相當重要，「他們可能只是想被尊重」。他認 為溝通就像一面鏡子，人員友善對待，對方 也會回應人員的善意。 總結整個行動，陳耀邦感言自己作為一 名父親，對亞氏保加症亦有一定了解，明白 他們沒有傷害性，也不會帶有任何歧視的眼 光。他強調，不論是任何類型的特殊需要人 士，警方都會竭盡所能提供協助，「當市民有 困難時，他們需要一個願意理解他們的人。 我們會繼續保持這份信念，以同理心服務市 民，提供適切的協助。」 「溝通就像一面鏡子，我們友善對他，對方也會回應我們的善意。」一名患有亞 氏保加症的男子，去年10月中在芝麻灣往長洲的渡輪上揚言跳海，水警警長李耀 祖和高級警員陳耀邦駕駛水警輪迅速趕至現場戒備，並護送渡輪至長洲碼頭，事主 下船後情緒激動，躺於碼頭出言挑釁；秉持同理心的兩名警務人員耐心地與事主溝 通，逐步平復其情緒，同時安排水警輪將其送往醫院檢查。兩人接受《星島》專訪時 表示，面對特殊需要人士，保持耐性及尊重至關重要，人員會以同理心提供適切協 助，體現服務市民的信念。 ▍本報記者麥鍵瀧香港報道 ▍ 水警二人組憑同理心溝通安撫圖跳海男 聞事主患亞氏保加症 花心機助平復情緒 水警肩負海上安全 重任，其職責涵蓋搜索 與救援、防止及偵破罪案、執行港口及海事 條例等多項任務。兩位投身水警工作多年的 警長李耀祖和高級警員陳耀邦分享從警初 心，同稱日常工作若能幫助市民，便有很大 滿足感。 自警校畢業後投身水警至今的李耀祖警 長表示，加入警隊的初衷是「想幫人」，對水 警的海上拯救工作尤感興趣，「每一次成功 救人，都感到很開心。」他笑言，每當完成 救人任務，都會與家人分享，那份滿足感亦 讓他對工作的熱誠不減。 同樣出更後擔任水警的高級警員陳耀 邦，在學生時期曾加入制服團體，從中培養 出服務他人的志向，因而選擇加入警隊。他 分享最近一次印象深刻的拯救經歷，指一名 女子於去年11月一個寒冷的晚上報警，稱其 丈夫的遊艇在大浪灣沙灘附近擱淺，水警人 員見情況危急，駕駛水警輪趕往現場附近碼 頭停泊，繼而徒步前往遊艇位置。 難忘遊艇擱淺 救人又「救船」 「當時男子臉青口唇白，身上衣服全濕 透了。」陳耀邦回憶道，事主說遊艇已擱淺 8小時，船上糧水早已耗盡，人員為他進行 簡單治療，同時運用專業知識觀察水流變 化，判斷一小時後將迎來水漲，是「拯救」遊 艇的「黃金機會」，「當時大風大浪，大家都 濕透了，不過我們都把握機會，利用技巧將 遊艇送回深海，成功保障事主的生命財產安 全。」 熱誠不減 ■高級警員陳耀邦（左）和警長李耀祖（右）表示，面對特殊 需要人士，保持耐性及尊重至關重要，人員會以同理心提 供適切協助。 ■高級警員陳 耀邦的工作包 括駕駛水警輪。 當市民有困難時，他 們需要一個願意理解他們 的人。我們會繼續保持這 份信念，以同理心服務市 民，提供適切的協助。 高級警員 陳耀邦 ■水警輪航行期間，警長李耀祖 主要負責監測船上雷達。 從警初衷「想幫人」完成任務感滿足 那批外勞月薪只需 1.3 萬元，且 獲包宿，單是這一宗個案，已打爛百 多名本地兼職員工的飯碗。 工聯會理事長 黃國
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