B9 2023年4月14日 星期五 星島廣場 報料熱線： 650-808-8822 投稿《星島廣場》辦法： 一、來稿請寫真實姓名、地 址、電話，以便聯絡。字數以 二千為限。 二、請作者在稿件上簽名，並 註明並未同時投其他報刊。 三、內容勿作人身攻擊或誹謗。 來稿請寄: Sing Tao Daily(Sing Tao Forum) 395 OysterPoint Blvd, Ste 215 South San Franclsco, CA 94080 或電傳：(650)808-8823 或電郵：forum@singtaousa.com 無真實姓名、地址、電話 者，恕不刊出。未用之文稿恕 不退回。本報保留對來稿之編 輯刪節權，不願刪改者敬請註 明。 疑似「中國電科員工因清明節被強 制加班怒懟領導」的聊天記錄在網上熱 傳。聊天截圖顯示，員工陳某因被領導 安排清明加班而暴怒，將過去加班積攢 的怨氣一併發出，引起部門同事的集體 共鳴，紛紛要求辭職。 截圖傳出後，迅速引爆輿論。不少 網友將衝冠一怒為「反加班」的陳某奉為 「代言人」，認為他道出了很多打工人的 心聲。 此事為甚麼會擊中網友怒點、引發 共鳴？一句話總結原因就是：天下打工 人苦無效加班等職場亂象久矣。某種程 度上，陳某回懟上級激起的輿論漣漪， 跟此前00後出入職場引起的關注熱潮是 相通的。 就在去年，「00後能改變職場不良 風氣嗎」「原來00後真的有在整頓職場」 等話題曾屢登熱搜，引發廣泛關注。在 網上，也流傳起形形色色的「年輕人職 場圖鑒」：「不奉承、不加班、不熬夜」 「背調公司、拒絕團建」⋯⋯這自然不無 刻板印象的成分，怒懟上級的陳某也未 必就是00後，年齡只是個群體標籤，不 同群體內部的性格差異性不能被簡單的 同一化歸類抹殺。但這類話題的存在， 本就表露了 許多職場人對年輕一代「改變不良 職場文化」的期望。如今，許多網友從 陳某的身上，似乎也看到了想像中年輕 人對不良文化該有的姿態。 所謂的「整頓職場」未必就天然站在 道義制高點上，但毫無疑問，這裏面反 映的大眾心聲需要被正視：許多職場人 對無效加班等亂象的不滿，已經到了某 個臨界點上，只不過，人在職場，身不 由己。 無論是寄希望於年輕人改變職場陋 習，還是樂見陳某回懟不合理加班要 求，背後彰顯的其實是職場同溫層內的 訴求共振：他們迫切需要改變畸形加班 文化、拍馬屁文化及其他職場潛規則， 想要更平等化的職場人際關係與更透明 化的職場規則，希望能被企業與上級當 做「人」而非工具來看待。 就拿超長或無效加班來說，陳某 說的「開發課的兄弟們基本上加班都是 一百多個小時，這個月天天早八點上 班，幹到晚上十一點，加到凌晨一兩 點都是常有的事」「一個CP2的流程一 天就可以搞定，非要拖4天，然後玩命 的⋯⋯安排加班」等現象，就讓很多人 心有戚戚、代入感強烈。 未必是所有人都抗拒尊重勞動法合 理補償基礎上的加班，但那種純消耗、 無意義還違法的加班，顯然是人們無法 接受的。 無論如何，不要低估了這屆打工人 對超長和無效加班等職場亂象的敏感。 這份敏感背後的期冀就是，人們需要的 是一個更人性、更柔性、更活性的職場 生態，而不是把人當工具。 打工人苦加班久矣 佘宗明 中國 我一直對馬克龍的評價不高，跟他 有份將法國巨企阿爾斯通能源部份業務 賤賣予美國通用電器有關。馬克龍是有 份開綠燈的主要角色之一。法國政府事 後追究也沒用。 我一直認為，馬克龍也好，德國部 份政客也好，歐洲應該有不少政客有黑 材料掌握在美國CIA手上。因此，在歐 洲高喊要獨立的馬克龍，一去到美國， 不管是特朗普抑或拜登，立即會跟他們 同調。 中國此次高規格招待馬克龍，而且 讓法國賺到實利，是馬克龍極之需要的 及時雨。中國令馬克龍解困，他才有本 事夠膽跟美國不同調。 效果很快就會得到檢驗。且看往後 美國要歐洲和法國加大對烏克蘭軍援 時，法國是真支援，還是虛應故事？中 國的加持令馬克龍和法國得益得利，法 國的贏是很容易見到的；至於中國的 贏，會慢慢浮現，會反映在鬆美國在歐 洲的牆腳之上。畢竟，馬克龍仍有四年 時間執政。 以下談馮德萊恩。馮德萊恩用被馬 克龍邀請、陪同的身伴訪華。表面上， 馮德萊恩成功插了很多人和國家的隊。 馮德萊恩此次訪華，中國如不樂見，可 以背後跟法國溝通，從中說不。可是， 中國沒這樣做，既給予馬克龍一個順水 人情，也原來好戲在後頭。讓馮德萊恩 來，原來是借她做對比！這一招真的十 分高明。 不過，這一招要中國開始有某種實 力才做得到想要的效果。即是，中國給 你面子這動作是值錢、重要的，當中的 效果才會顯現。馮德萊恩是美國在歐盟 安插的一支針，由她去說歐盟不可以跟 中國脫鉤，是虛應故事。馮德萊恩搶著 訪華，可能和盛傳她本人，以及美國想 由她接手北約秘書長一職有關。現任的 斯托爾滕貝格已三度延長任期，今年十 月理論上需要換人。 馮德萊恩訪華可以有幾個目的，其 一，如果訪華無風無險，便可以拉攏中 國，由中國也給她面子來建立個人威 信；起碼美國的高官也想去中國，但不 得其門而入，而她馮德萊恩去了。 其次，如果訪華出差池，就好像現 在，馮德萊恩可以借訪華做談資，在外 面亂說一通，用消費中國來提升自己在 歐美的反華形象。 此次中國對她咎由自取的差別待 遇，馮德萊恩知道已經搞砸了，所以中 國為馬克龍舉行國宴當晚，馮德萊恩就 在歐盟駐華辦公室開記者會，胡扯一 通，塑造自己敢於監督中國的形象。馮 德萊恩此次再口硬也沒用，輸了就是輸 了。 沒有對比就沒有傷害，中國明擺著 的差別對待有自己的理據和標準，因為 馮德萊恩不是中國邀請過去的；再者， 她只是一個組織的高層，不是國家元 首。只是馮德萊恩以為可以沾點光，招 搖撞騙一下，結果中國根本不賣你賬。 此次她成為國際話題，是自己破了 自已的認受性。 情況猶如她主動衝入聚光燈下面， 誰知在聚光燈下出醜，令本來見不到她 醜的人也見到她出醜。因此，馮德萊恩 說甚麼也沒用，中國根本不用封她口， 因為她的份量已被反映出來，就是斤兩 不足。 馮德萊恩被戮穿了份量不足會產生 漣漪效應。英國《太陽報》早前爆料，指 馮德萊恩正在積極爭取10月成為北約新 的秘書長，並且在美國進行了數週的幕 後操作。馮德萊恩訪華之外，還訪問巴 西。誰知巴西總統盧拉早前因為病了， 訪華時間改為4月11至14日。原來就在 那幾天，正是馮德萊恩訪問巴西的日 程。 巴西的新聞網站稱，盧拉錯過了見 馮德萊恩的日期，但就撥得出4月17日 回巴西見俄羅斯外長拉夫羅夫。不止 的，盧拉還接受西班牙首相桑切斯的邀 請，月底和他會面。 據聞，想爭奪北約秘書長職位的， 包括桑切斯，以及英國國防大臣。提一 句，北約秘書長沒有正式選舉程序，由 幾十個成員國協商產生。 因此，想勝出的人，要建立人氣和 認受性。 文章結束前做總結：馬克龍此行， 中國通過對比重挫了馮德萊恩在歐盟的 認受性，挫了美國安插的這粒歐盟棋子 的銳氣，也為馬克龍和美國的關係增加 變數。 所以，中國讓馮德萊恩訪華是高 招，否則也不知如何修理她。馮德萊恩 是低估了中國出招的高度和力度。此次 有點自取其辱，也影響了她自己的認受 性和威望。 談馮德萊恩被差別對待的深層意義（下） 美西版 三藩市門市部 San Francisco Branch Office 625 Kearny Street, San Francisco, CA 94108 電話﹕(415) 989-7111 傳真﹕(415) 989-1040 電話﹕(650) 808-8800, 1-800-SING TAO 傳真﹕(650) 808-8801 電郵﹕sf@singtaousa.com 美國版網址﹕ http://www.singtaousa.com 發行部 CIRCULATION 電話﹕(650) 808-8866 1-877-SING-TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8867 電郵﹕circulation@singtaousa.com （要求報紙補派服務，可於早上9:15 前致電 (650) 808-8865 留言，請清 楚留下地址及郵區號碼。） 商業廣告部 DISPLAY AD. 電話﹕(650) 808-8888 傳真﹕(650) 808-8889 電郵﹕advertising@singtaousa.com 分類廣告部 CLASSIFIED AD. 電話﹕(650) 808-8877 1-888-SING TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8878 1-888-222-8383 (外州) 電郵﹕classified@singtaousa.com 編輯部 EDITORIAL 編輯﹕(650) 808-8822 廣場﹕(650) 808-8070 傳真﹕(650) 808-8823 電郵﹕editor@singtaousa.com 採訪組 NEWS DESK 電話﹕(650) 808-8855 傳真﹕(650) 808-8823 電郵﹕assignment@singtaousa.com 行政部 ADMINISTRATION 電話﹕(650) 808-8881 傳真﹕(650) 808-8839 電郵﹕publisher@singtaousa.com 美西版總部 Western Edition Headquarters 門市部 Branch Offices 部門 Departments 395 Oyster Point Blvd, Ste 215, South San Francisco, CA 94080 @ Google Map 余非 星島中文電台時事觀察 星島廣場 讀者自由發表言論的平台 《星島廣場》是讀者自由發 表言論的平台，刊出文章不代 表本報立場。 據北京市海澱區圓明園管理處通 報：針對日前遊客在圓明園遺址公園翻 越護欄、攀爬遺址文物的行為，園區工 作人員發現後立即在現場進行了勸阻和 教育。目前，公安機關已對涉事人員依 法行政拘留，管理處已將涉事人員列入 不受歡迎名單，禁止進入圓明園遊覽。 參觀歷史文物本是提升自己審美能 力和文化素養，增強民族文化自信的有 效管道。但遊客若在參觀過程中出現不 文明行為，則是「既沒撿到芝麻，又丟 了西瓜」，將自己的低素質暴露得一覽 無遺，也讓對歷史文物懷有敬畏之心的 人心痛不已。 然而近年來，旅遊中不文明現象一 直層出不窮，如遊客在故宮西華門城牆 磚上刻畫、在秦皇島的某景區拽下孔雀 的羽毛、在武漢的街頭用飛盤砸櫻花樹 來拍照等等。要想解決不文明旅遊行為 這一問題，我們需要意識到：旅遊中不 文明現象屢禁不止，根源在於過低的犯 錯成本。 一是多數景區、景點沒有設置，或 是沒有設置足夠的文明導遊員。專業的 文明導遊員能夠起到引導遊客遵守公共 秩序、制止遊客不文明行為的作用。在 秦皇島的「拔孔雀羽毛」和成都的「向大 熊貓潑水」的不文明事件中，都因為缺 乏專門的文明導遊員，導致遊客的不文 明行為全程沒有得到制止，景區也因未 找到涉事的遊客而無法對其追責，讓不 文明遊客成功逃之夭夭。這樣嚴重的不 文明旅遊行為因為缺乏現場監管，而未 受到有效處罰。可見，「掉線」的管理導 致過低的犯錯成本，這給了遊客實施不 良行為的「勇氣」，讓他們即便是在大庭 廣眾下對景區進行破壞，也無需擔心受 到嚴重處罰，使得不文明問題接二連 三。 二是社會對遊客文明旅遊知識教育 不到位。一些遊客在古建築物上亂寫 亂刻，留下「到此一遊」的字樣，還拍照 發到朋友圈炫耀，對不文明行為不以為 恥、反以為榮。這多數情況下不是因為 遊客知法犯法，而是因為其沒有受到文 明旅遊教育，缺乏文明旅遊知識，把不 文明行為認為是正常行為，根本意識不 到「錯」，因此不斷地在犯錯，通過種種 不文明行為來留下自己旅遊的印記。 三是對不文明遊客後續懲罰較輕。 儘管旅遊主管部門曾出台相關規範性 檔，對不文明行為實施相應懲戒機制， 將造成嚴重社會不良影響的行為納入旅 遊不文明行為記錄，但管理部門的措施 還是不夠強硬。當前，對一些不文明旅 遊行為多是予以道德譴責，嚴重者也只 是幾日行政拘留，大多數還沒有能做到 「一次違規、處處受限」，因而對遊客的 震懾力不大，也無法讓有不文明行為記 錄的遊客長記性，不斷地超越道德與文 明的界限。 旅遊中的不文明行為與文明相違， 與法律相悖。只有提升不文明行為的犯 錯成本，用強有力的制度和法律讓遊客 不敢犯、不能犯，才能根本上掐斷不文 明行為的苗頭。 犯錯成本低縱容陋習 潘璐軼 中國
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