中華服務中心 中 服務中 China Central Service 本中心移民顧問及法律文件助理不是律師,不能提供任何法律咨詢 We're not attorney and cannot give any legal advice. LDA# 38-000004 San Francisco County 三藩市士德頓街1235號 (1235 STOCKTON ST., S.F. CA 94133) (週一至週六營業 週日休息) 移民表格填寫 -親屬移民 -調整身份 -生活擔保書 -未婚來美 -探親留學 法律文件助理 -簡易離婚 -無爭議離婚 -協議離婚-離婚認證 -成立公司 -更改姓名 -房屋除名﹐加名 -婚姻註冊(半小時完成) -補換綠卡 -居留延期 -轉換綠卡 -回美証 電話﹕(415)982-8318 (415)982-8633 中國房產 美國房產 婚姻服務 簽證輔導 金山華人服務社 喬遷新址：華埠都板街 930 號 三藩市 415-956-8822 屋 崙 510-271-8466 廣 州 862083311346 公正翻譯 入籍移民 移民擔保 食品證書 公司登記 生意買賣 旅遊機票 委托收租買賣繼承換契 拆建訴訟美國文件認證 出租出售更名除名信託 單身證婚姻移民全套結 婚離婚 安排美領館簽證移民探 訪留學拒簽證補件輔導 八一律師事務所 律師 文耀文 您成功信賴的首選律師樓 美國聯邦最高法院出庭律師 美國移民律師協會會員 པࡼ ޡ ⓞ˒Ԣঝཔਠࢵᮌ 精辦 豁免、遞解出境、庭審及美 國地方法庭至聯邦最高法 院上訴、各類移民申請、投資移民、 技術移民、傑出人才申請、L-跨國公 司設立和跨國公司經理申請；結婚綠 卡、各類簽證申請、延期及轉換申請 身份、綠卡申請、公民入籍、法律咨 詢；商業合同糾紛及訴訟。 S.F. 舊金山 : 24小時 留言電話 國語:(415)781-8181 822 Clay St. San Francisco, CA 94108 粵語:(415)781-8182 跨太平洋律師集團公司 INTER-PACIFIC LAW GROUP INC. 劉 俊律師 Arthur J.Liu 湯煥喬律師 Joseph A.Tang 為您服務 每月第二個星期六上午11點到下午2點，免費諮詢。 承 辦 ●政治庇護（法輪功、中國民主黨等政治團體、地下教會、一胎化、 家暴、同性戀），十多年經驗，認真嚴格，成功率非常高。 ●移民法庭辯護，移民局上訴院及聯邦法庭上訴，移民局扣押保釋。 ●工作移民（特殊人才，國家利益豁免，勞工卡，投資移民） ●親屬移民，未婚移民，H、F、L、B1/B2、J1等非移民簽證移民。 ●毀約，房地產，勞工糾紛，婚前協定，離婚，人體受傷等民事訴訟。 ●生前信託，遺產，生意買賣，公司成立及合併，房地產投資，破產等案件。 ●刑事辯護，偷竊，酒後駕車，暴力，家庭暴力。 ●性交易，無牌按牌，刑事保釋，消除犯罪紀錄等。 324 10th St. #223 Oakland, CA 94607 屋崙華埠10街324號 永旺商場二樓223室 Tel:(510)986-1198; Fax:(510)986-0889 arthurliuusa@yahoo.com 廖少毅律師 精辦 禍 車 及刑事辯護 各類人體傷亡 狗傷人‧跌傷 ‧獲科學學士，碩士及法學博士學位 ‧在美國法律科技雜誌上發表多篇文章 服務全灣區及二埠近30年 1.800.498.868824小時免費熱線 通粵、國、英語 三藩市 415.677.9797 1438 Market St. San Francisco, CA 聖荷西 408.501.0999 1754 Technology Dr. #246 San Jose, CA 東 灣 800.498.8688 1300 Clay St. #600 Oakland, CA 廣告熱線: 650-808-8888 投稿《星島廣場》辦法： 一、來稿請寫真實姓名、地址、 電話，以便聯絡。字數以二千 為限。 二、請作者在稿件上簽名，並 註明並未同時投其他報刊。 三、內容勿作人身攻擊或誹謗。 來稿請寄 : Sing Tao Daily(Sing Tao Forum) 395 OysterPoint Blvd, Ste 215 South San Franclsco, CA 94080 或電傳：(650)808-8823 或電郵： forum@singtaousa.com 無真實姓名、地址、電話 者，恕不刊出。未用之文稿恕 不退回。本報保留對來稿之編 輯刪節權，不願刪改者敬請註 明。 星島廣場 讀者自由發表言論的平台 《星島廣場》是讀者自由發表 言論的平台，刊出文章不代表 本報立場。 07.21.2023 星期五 B5 星島廣場 美西版 三藩市門市部 San Francisco Branch Office 625 Kearny Street, San Francisco, CA 94108 電話﹕(415) 989-7111 傳真﹕(415) 989-1040 電話﹕(650) 808-8800, 1-800-SING TAO 傳真﹕(650) 808-8801 電郵﹕sf@singtaousa.com 美國版網址﹕ http://www.singtaousa.com 發行部 CIRCULATION 電話﹕(650) 808-8866 1-877-SING-TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8867 電郵﹕circulation@singtaousa.com （要求報紙補派服務，可於早上9:15 前致電 (650) 808-8865 留言，請清 楚留下地址及郵區號碼。） 商業廣告部 DISPLAY AD. 電話﹕(650) 808-8888 傳真﹕(650) 808-8889 電郵﹕advertising@singtaousa.com 分類廣告部 CLASSIFIED AD. 電話﹕(650) 808-8877 1-888-SING TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8878 1-888-222-8383 (外州) 電郵﹕classified@singtaousa.com 編輯部 EDITORIAL 編輯﹕(650) 808-8822 廣場﹕(650) 808-8070 傳真﹕(650) 808-8823 電郵﹕editor@singtaousa.com 採訪組 NEWS DESK 電話﹕(650) 808-8855 傳真﹕(650) 808-8823 電郵﹕assignment@singtaousa.com 行政部 ADMINISTRATION 電話﹕(650) 808-8881 傳真﹕(650) 808-8839 電郵﹕publisher@singtaousa.com 美西版總部 Western Edition Headquarters 門市部 Branch Offices 部門 Departments 395 Oyster Point Blvd, Ste 215, South San Francisco, CA 94080 @ Google Map 「武術，對我來說，基本上是誠 心誠意地表達自己。」 ——Pierre Burton 訪問記 2 0 2 0 年 3 月 1 1 日，N B A 因 COVID散播而宣布無限期懸賽。 ESPN為了填補節目空檔，推出一系 列紀錄片，劈頭而來的是共十輯的 《芝加哥公牛王朝》，繼而選播關於李 小龍生平的《如水》（Be Water）。李 小龍傳奇的電影和紀錄片數不勝數， 為何要再拍一套？編導人越南裔的 Bao Nguyen 的開場白說： 「我的父母因戰亂以難民身份奔 投美國，我得以在此成長。銀幕上的 美國卻不是我親身經歷的，童年的我 看到李小龍後才認識自己，明白我可 以比我想像中有更高的抱負。他不願 意做個銀幕上刻板式的亞裔人，要當 個英雄，借助他的文化、技藝、武 術，去消除所有隔離我們的藩障，以 尋求團結我們的共通點為至極。」 換句話說，這紀錄片已跨出紀錄 片的範疇，向美國亞裔移民發出一個 訊息，作為模範公民的日子已成過 去，我們不再是上世紀30年代醜化 的、兩撇鬍子的壞蛋 Fu Manchu, 也 不是1961年電影《珠光寶氣》（Breakfast at Tiffany’s) 中那傻頭傻腦、架著蛇 眼鏡、哨牙的日本人。我們可以、也 必須堂堂正正地站起來，誠心誠意地 表達自己。每一個美國亞裔移民，無 論來自越南、韓國、柬埔寨、泰國、 日本或中國台灣香港，看過李小龍的 電影，都會有Bao Nguyen 的同感。 50年前在舊金山（三藩市）多元化 的Ocean Beach 區，一個韓裔女孩子 因為性格乖僻、體胖、行為異常，往 往被同學嘲笑、凌辱、排擠，靠攀援 著李小龍給她的生命線求存，成長後 又克服了娛樂圈的歧視，成為第一個 亞裔女諧星，給後來者樹立榜樣，她 就是Margaret Cho(趙牡丹）。她不願 當個沒有聲音、端莊嫻淑、傳統的亞 裔女性，進入娛樂圈獲名譽地位後， 更利用這身份站出來替弱勢人士爭取 權益，成為社會活躍分子。 李小龍並沒有把自己視為受害 者，他表示明白製片商的生意頭腦， 抗拒逆境對他來說是前進的障礙，對 他來說，前進最好的方法是效法水。 他說：「效法水尋隙前進，不要固 執，隨機應變，這樣你會有?法穿過 去，又或環繞著流過去。」 水給李在武術成就上啟示，他年 輕在香港跟隨葉問學拳時得不到要 領，就划舟水上解悶，煩惱良久未 消，憤然擊掌水上，那一刻茅塞頓 開。 在Pierre Burton 秀的訪問中， Burton 問他的習武秘訣，他說：「無 心，像水一樣，無形無狀。把水放進 杯內，水就是杯；把水放進樽內，水 就是樽；把水放進茶壼內，水就是茶 壺。朋友，聽我的，像水一般吧！」 適應並不表示問題解決了，解決 問題要調整心態，李用什麼心態處理 種族歧視呢？他說：「我認為我是人 類一份子，我不想引用孔子的話，但 事實上，普天之下，同是一家，人 各有異吧了。」孔子的話就是那句「四 海之內、皆兄弟也」的名言，親善待 人，才能打破國家、民族、文化、宗 教的界限。 1992 年，波斯尼亞和黑塞哥維 那脫離南斯拉夫，宣布獨立。該地的 三大族類克羅地亞人、波斯尼亞人和 塞爾維亞人在政治、社會、經濟上有 歧見，導致戰爭。當地的主要都市莫 斯塔分為兩半，克羅地亞人佔領西 部，波斯尼亞人控制東部，砲火令城 市幾成廢墟。十二年間多次作出和平 協議，一群年輕人組成一個叫「莫斯 塔爾城市運動」，決定籌款興建一座 共同景仰的塑像，獲提名的包括教 宗、甘地和幾名戰時將軍，但由於不 能一致通過而成僵局。 於是有人建議李小龍，理由是他 有超人的卓越成就，且代表著多元 化、包攬東西文化的融和思想，他教 人容忍及不存偏見。提議通過後，還 有一個關子，塑像是個武打姿勢，向 東開罪回教徒，向西冒犯天主教徒， 向南直指克羅地亞，於是擺放向北， 好讓人人安心。2005年11月26日，李 小龍像落成典禮，比香港的還早一 天。 一道長城擋不了來自北方的侵 略，和親政策不能令漢胡睦鄰，誰想 到李小龍的功夫和智慧有安邦定國的 力量？ 日本福島核事故發生至今短短 12年，日本在眾多質疑和反對聲中 仍一意孤行，計劃於下月起將儲存 的超過130萬噸核污水排入太平洋， 引起全球的深重擔憂和強烈反對， 環保專家更表明質疑。核污水排 放，將對周邊國家乃至全球海洋生 態環境帶來不確定性的深遠影響， 對食品安全和人類健康造成難以估 量的風險，這種以鄰為壑的短視私 利行為，必須予以嚴厲譴責和抵制。 藉片面報告營造無罪假象 《聯合國海洋法公約》規定了保 護和保全海洋環境的義務，1972年 《倫敦傾廢公約》禁止通過海上人工 構築物向海洋傾倒放射性廢物。日 本政府無視國際社會關切和反對， 強行推進排海計劃，還藉國際原子 能機構存在局限性片面性的報告， 營造排海有理、排海無罪的假象。 日本政府辯稱，核污水已經過淨化 和稀釋，儘管仍存留有氚，但只產 生微弱的輻射，不會直接對海洋或 人體健康構成威脅，影響微不足道。 這種掩耳盜鈴的說法，引起全 球多方質疑。加拿大核安全委員會 指出，以放射性元素氚為例，它本 身無法直接穿透皮膚，但若被大量 食用，會增加人體患癌風險。夏威 夷大學馬諾阿分校科瓦洛海洋實驗 室主任里奇蒙，曾作為國際科學家 小組成員，與太平洋島國論壇合作 評估核污水排海計劃。里奇蒙與 專家組曾參觀福島核電站，還與 IAEA、日本當局和東京電力公司代 表會晤。審查了日本核污水排海計 劃後，里奇蒙認為其「並不明智」， 且實施時間明顯太早，他強調氚等 放射性污染物可以影響包括動物、 植物甚至細菌，在食物鏈內不斷累 積，或會長遠影響海洋生態系統。 香港城大海洋污染國家重點實 驗室主任梁美儀表示，經稀釋的核 污水排入大海，對環境及人類仍然 有害。梁美儀又指出，一般國家是 將核污水排放至本土湖泊，日本的 做法並不道德。 日本政府執意要向海洋排放核 污水，中國海關總署本月7日宣布， 禁止進口核電廠附近東京都等10個 都縣的食品進口，來自日本其他地 區的食品，尤其是水產品，則須隨 附證明並且全部查驗。 環境及生態局局長謝展寰本月 12日亦宣布，一旦日本啟動排放核污 水，政府會即時禁止從東京都等10個 都縣的水產品進口，包括所有冷凍、 冷藏或以其他方式保存的水產品。 港人一向喜愛日本食品，香港 是日本農產及水產的第二大海外市 場。日本核污水排海如箭在弦，影 響將持續30年以上，後患無窮。特 區政府高度重視日本食品安全，加 強對全部日本進口食品的檢驗和監 管責無旁貸。有立法會議員表示， 不少日本進口食品亦無列明原材料 產地，擔心會有漏網之魚。因此， 特區政府應對日本食品進口從嚴把 關，嚴防存在風險的產品輸入，積 極考慮從其他地區尋找替代品，對 市民安全健康負責。 傽呦䏹寊䱖嶯䕁䜠摿癄 ▍張煒明 普萊臣頓 ▍ ▍譚錦球 香港全國政協常委 ▍ 山東煙草專賣局近日發布的 2023年高校畢業生招聘公告引人關 注，公告要求，應聘人員不得應聘 錄用後即構成官員任職迴避情形的 崗位，也不得應聘與本人有夫妻關 係、直系血親關係、三代以內旁系 血親關係以及近姻親關係的人員擔 任領導成員的單位系統的崗位。網 友普遍擔心，規定是好規定，就恐 怕上有對策下有政策。 網友的擔心不無道理。此規定 不是獨創，《中國煙草總公司關於印 發煙草行業招聘工作管理辦法的通 知》第十一條，早就存在，且寫的清 清楚楚。 從近幾年興起的「考公」「考編」 招錄中，政府部門、國企、事業單 位都有類似的迴避規定，防止近親 繁殖、裙帶關係，可以說在制度層 面並不缺乏規制。但為何很多網友 卻把此類規定當成了山東煙草局的 「首創」，這就很能說明問題，說明 「規定」在落實和監督上出了問題， 打了折扣。否則，實行這麼多年 了，竟然還不知道有這樣的規定。 相關部門曾公開過一個典型案例： 某銀行總行管理的691名官員中， 220名官員的配偶、子女共240人在 系統內工作。 那麼，究竟有哪些「對策」讓「規 定」失效呢。最常見的一種就是權力 尋租「交換場地」，具體地說就是我 把你的親屬安排到我的單位，你把 我的親屬安排到你的單位，這樣就 「天知地知你知我知」人不知鬼不曉 的繞過了「規定」；還有一種，「量身 定做」，根據親屬條件量身定制招聘 要求，進行「個人簡歷式」招聘。 䬲臐ꉎ镫┩♣劆䘱┬劕㸫瞭 ▍梁國江 中國 ▍ 匃㸰볨ꅇ┿50⽠䌑뭒恍 （◝） ——⢳⠥㕔㕔婞婞溸☭ 窮困者減免收費
RkJQdWJsaXNoZXIy ODc1MTYz