1451 S. King St., Suite 407 Main（808）955-7100 Honolulu,Hawaii 96814 中文（808）955-7200 General Dentistry 檀香山牙醫診所 我們接受：United Healthcare, HDS, Quest (Children) 服務：拔牙，根除，兒童 新店 Hayward 牙醫診所地址： 1689 Industrial Parkway W, Hayward, CA 94544 電話：510-264-9074 東灣San Leandro 牙醫診所地址： 1436 Clarke Street., San Leandro, CA 94577 電話：510-939-7246 三藩市San Bruno 牙醫診所地址： 2817 San Bruno Ave. San Francisco, CA 94134 電話：415-656-2868 三藩市Noriega 牙醫診所地址： 1638 Noriega Street. San Francisco, CA 94122 電話：415-682-2415 2323 Noriega Street. #208. San Francisco, CA 94122 電話：415-759-7888 36 諮詢熱線：510-939-7246 / 415-656-2868 disclaimer： Image by benzoix on Freepik 520 La Gonda Way, Suite 101, Danville, CA 94526 w w w . t r i v a l l e y i m p l a n t s . c o m 925-406-2554 有沒有想過讓自己看起來更年輕？ 一項剛獲得 FDA 批准的新專 利技術 (Opus Plasma)，利 用無線電波刺激新膠原蛋白 的形成，使皮膚恢復活力。 與其他技術不同，射頻等離子將強烈 的無線電能量集中到您的皮膚底層， 從而產生治療效果，比傳統技術大幅 度縮短治療時間及治療後恢復時間 ●去老年斑 ●減少粉刺疤痕 ●減少皮膚皺紋 ●縮小皮膚毛孔 ●美白肌膚 ●收緊皮膚 ●減少皮膚下垂 Trivalley Facial Esthetics Image by benzoix on Freepik 大國醫能量王 (ENERGY OF THE EASTERN KING) 請上 moremallda.com 訂購 $80.00 04.08.2025 星期二 B3 灣區 2 《三藩市紀事報》報道，被詹金 斯解雇的前朝幕僚包括市 長辦社區韌性主任哈拉米（Brandon Harami）、教育及社區安全主任威 廉絲（Brooklyn Williams）和政策主任 吉諾里奧（Joe Genolio）。這些市長 辦幕僚是盛桃2023年上任時聘用的 「自由雇用」（at will）職員。市府表 示，三人已被安排行政休假，最後 上班日為本月11日。 詹金斯解釋，此舉旨在本月15 日市長補選後讓新任市長自行挑選 幕僚，但其團隊目前著重於將於5月 1日公布的市府預算市長辦版本。 詹金斯前一天才解雇前市長幕 僚長漢森（Leigh Hanson），原因是 她去年寫了一張寫上使用非裔作為 「象徵性人物」（tokens）的紙條。 漢森曾是盛桃的幕僚長。盛桃 去年被罷免後，漢森稱留下來是為 了協助市府完成屋崙體育館交易案。 漢森被解雇前，市府上周公布 了近千份與聯邦調查局（FBI）對盛桃 收賄案相關的文件，包括一張漢森 手寫的紙條，寫著「CM法芙可以聯 繫NAACP（全國有色人種協進會）， 使用BP作為象徵性人物」（CM Fife can reach out to NAACP — use BP as tokens.”）。 漢森向《紀事報》證實，BP是 非裔英文的縮寫，CM Fife則指盛 桃支持者之一屋崙非裔市議員法 芙（Carroll Fife）。漢森向KQED表 示，該筆記內容遭到誤解，實為一 次反罷免會議的手寫紀錄。她指 出，盛桃及其政治團隊認為，罷免 行動的組織者斯考特（Seneca Scott） 是一名由白人金主出資聘請的非裔 男性，這是在進行「象徵性安排」 （tokenization），即僅以少數族裔身 分作為表面上的多元代表。 漢森說：「我遺憾地看到，這些 速記筆記被社交媒體斷章取義，無 意中傷害了我親近的朋友、同事與 社群中那些長期遭邊緣化的人。」 NAACP屋崙分會要求漢森辭 職和解雇曾於盛桃市議員辦公室工 作、常於網上與NAACP互相口水戰 的哈拉米，原因是兩人故意分化非 裔社區領袖和組織」。 對於遭解雇，哈拉米認為這是 「以回應屋崙NAACP高層所做出的 不準確又誤導訊息」的報復行為，又 稱他將尋求工會等方面的協助討論 下一步。 這些人事變動距離市長補選尚 餘一周。當新市長上任後，詹金斯 將回歸其市議員角色。 屋崙代理市長 解雇多名盛桃幕僚 詹金斯清理前朝執政班子 為新政府上台做準備 媒體倡導教育改革 充實學生職業技能 ▍本報訊 ▍ 代表南灣兩所史丹福醫學院 所屬醫院的「護理成就認可委員 會」（CRONA）工會6日宣布， 6,000多名投票會員中，75%通過 新合約。 CRONA代表的護士任職於 史丹福健保醫院（Stanford Health Care）和波羅阿多（Palo Alto）路西 帕卡德兒童醫院（Luci le Packard Children's Hospital）和兩者的附屬設 施。 工會表示，新合約將適用於 2025、2026和2027年，所有護士將 獲漲薪4%。 工會又指，新合約還包括改善 排班永續性的措施，包括當護士耗 盡有薪假期時獲得輪班支援選項， 確定護士在周末排班時具有更大的 彈性，提前三周公布排班表以便護 士進行生活安排，和新增感恩節後 隔日的一天假期。 工會表示，新合約包括免受人 工智能（AI）等新科技影響的保護， 提到新科技不是用於消除護士照顧 病患的角色，也無法取代護士的臨 床判斷。 CRONA主席博格斯（Col leen Borges）說︰「當我們開始為新合約 磋商時，我們的目標是確保具才能 又敬業的CRONA護士可以留在灣 區，未來可以繼續提供病患專業護 理，特別是健保機構目前面臨挑戰 的時刻。」 史丹福健保醫院和路西帕卡德 兒童醫院隸屬史丹福醫學院。 灣區城市新聞社電 ■詹金斯為新政府上台做準備。 Adobe Stock ■屋崙代理市長Kevin Jenkins。 屋崙市府官網 ■史丹福醫學院。 Adobe Stock 美國社區媒體服務（ACoM前稱 少數族裔媒體服務EMS）上周召開 名為「重塑校園生活」（Reimagining The School Day）線上會議。邀請了 三位專家主講，分別為「聯繫學習」 聯盟主席斯坦頓（Anne Stanton）、 屋崙市Met West高中校長格雷戈 里（Shalonda Gregory）以及前Ed Source編輯兼資深教育記者弗里伯 格Louis Freedberg。 會議的重點是重新設想學校的 一天，以提高學生的參與度和更好 地輔助學生走上成功的道路。組織 者表示，一個多世紀以來，學校每 周的基本結構是每天6到7節課，每 周五天，每節課持續40-60分鐘。但 越來越多的教育工作者正在重新思 考如何調整上課時間，使學校對那 些學習方式不總是與按小時劃分的 學習方式相匹配的學生更加獲益。 重新考慮學校上課時間基本結構的 必要性得到了兩黨的支持。 弗里伯格倡導更靈活、以學生 為中心的學習方式。格雷戈里則重 點討論了Met West高中的「大局學 習」模式，學生每周花兩天時間外 出實習，從而提高畢業率和為就業 做更充份的準備。斯坦頓則強調 了「關聯學習」將嚴謹的學術、職業 道路和社區參與結合在一起，並指 出加州已有33萬名學生從中受益。 這次討論強調了系統性改革的必要 性，以使學生更好地為大學和職業 生涯做好準備。 弗里伯格表示，除去課本上教 的知識，可能更重要的是教會學生 在工作中取得成功的技能，以及在 他們畢業後的生活中能善用的知 識，比如批判性思維、獨立人格、 與他人協同工作的能力等等。他 說，「如果我想雇用一個人，這些 技能實際上比他們在高中的成績更 重要。所以我們真的希望看到孩子 們能在高中畢業時掌握更多樣、更 廣泛的技能。」 格雷戈里介紹，她的學校正在 實施一種由「大圖景學習」開發的模 式，以創造創新的學習環境。除了 學校的基礎課程以外，學生每周有 兩天在外面實習，體驗真實的基於 工作的學習經驗。學生們在不同領 域的專家的指導下，學習特定的工 作技能，通過這些實習探索未來的 就業方向和機會。她說，「這是我 最值得驕傲的，因為我們的學生在 畢業時不僅擁有高中文憑，還擁有 我們所說的生活技能和職業技能。」 本報記者洪郁欣三藩市報道 ■前Ed Source編輯兼資深教育記 者弗里伯格Louis Freedberg。 視頻截圖 屋崙非裔代理市長詹金斯（Kevin Jenkins）過去兩天對市政廳實 施多項人事變動，先以一張疑對非裔用詞不當的紙條解雇前市長盛 桃時代留下來的幕僚長，接著再解雇市長辦餘下多名前朝幕僚，聲 稱為未來市長職權轉移做準備。 史丹福所屬兩所醫院 護士工會通過新合約 總部設於三藩市的非牟利媒 體「少數族裔媒體服務」（Ethnic Media Services，EMS）宣布，將改 名為「美國社區媒體」（American Community Media，ACoM），從 而反映現在社會的趨勢。 ACoM表示，作為代表反映社 會現狀的新聞媒體代表機構，他們 一直尋找團結社會而非分裂社會的 詞彙，因此才有這次改名決定。 ACoM認為，對不少人來說， 「族裔」一詞暗示著孤立性和地方性 的認同，但事實是少數族裔媒體是 世界性的，每家媒體尋求將自己固 有文化與其他文化做結合。 ACoM相信，美國是大家的共 同身份象徵，社區是大家的力量， 而作為新聞組織，向受眾傳達訊 息、聯繫和倡議是媒體的責任。 AC oM經理克洛斯（S a n d y Close）提到，這次改名並非該機 構的第一次，1996年於三藩市成 立之時名為「新加州媒體」（New California Media），但2000年人口 普查前，大眾才意識到加州人口出 現重大變化，成為一座以少數族裔 為主的州份。 克洛斯續指，當他們2005年 擴大至全國時改名為「新美國媒體」 （New America Media），直到2017年 關閉並轉型為少數族裔媒體，加州 以至全國不少地方已由新興的有色 人種社群所滋養，但不再是新概念。 但克洛斯慨嘆，在針對地方媒 體興衰的現有討論中，顯然從古至 今為這些人群服務的新聞機構仍被 視為次要。 她認為，隨著主流媒體進一步 分裂且失去受眾，社區媒體比過往 任何時刻更為重要。 本報訊 媒體組織更換新名 反映社會發展趨勢
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