以鯨吞目標，縱使遇阻，都可沽貨獲利。此外，如 果有真實財力搞狙擊的高手必是低調進行，無理 由事先張揚，未做老闆就大張旗鼓找夥計。 「過氣高層」的做法當然有違商業邏輯，但背 後卻有其如意算盤。他們高調「組班」，目的是打 響鑼鼓營造「我有班底」的效果，皆因市場上仍有 不少富豪及財團對做傳媒感興趣，更何況是全港最 大的電視台？「過氣高層」希望「自組」的消息， 有機會吸引潛在老闆接洽，並獲得邀約埋枱傾，屆 時就鼓其如簧之舌教路，隨時釣到大魚。 然而，香港媒體競爭激烈，有興趣的富豪及財 團都識計數，所以「過氣高層」的大計傳了逾年都 無下文。知情者再透露，「過氣高層」也曾接觸個 別的慈善基金；不過，慈善基金很多都靠收益支持 運作，限制極多，特別涉及經營複雜或有敏感性的 投資，還有現時做媒體風險極高，根本很難實行。 由於這些基金行政人員，有的曾在無綫相關的公 司服務過，所以消息不脛而走。 不過，對「過氣高層」來說，就算只係「煲無 米粥」都可以有兩個得着。第一，部分當年失意於 無綫，現在自稱搞手四出「埋班」，藉此散布換人 消息，可以發洩不滿；第二有人問起內情，只要 「微笑不語」扮神秘，就可以擦擦存在感，結果令 到「換高層」的傳聞久久不散。知情者坦言，傳媒 行內人喜歡交換消息或爆料，這招「未有老闆先埋 班」的煞食之處，就是看準傳媒人這個特點 ，利 用他們把話題不時炒熱，自己又不需要負責 ；而 只要有人相信，釣魚遊戲就可以繼續玩下去。 早前，商台節目主持郭志仁在社交平台爆料，指曾在無綫 （ＴＶＢ）效力的林家棟會回巢主管製作部門，瞬間引來其他 媒體轉載。受影響的無綫，隨即提出強烈否認，跟着各高層還 發信穩定軍心。之後，無綫非執行董事黎瑞剛，特意接受《星 島日報》專訪，強調不時聽到類似傳聞，直斥沒有事實根據和 無聊，妄圖擾亂軍心 。另一邊廂，搞出風 波的郭志 仁，既未能拿出證據，在死 撐自己不會散播謠言之 餘，亦只有悻悻然表明：「現時以無綫說法為準。」 有認識郭志仁的同行形容，他平時工作頗為進取， 常常予人想上位的感覺，這次卻踩中「地雷」。 電視圈內知情者透 露，一年多前，從 事製 作、新聞及廣告的業者，皆曾聽過類似的故仔。 據悉，消息的源頭 來自一批無綫的「 過氣高 層」。這班高層有一段時間四出「組班」，探 問一些資深業者有沒有興趣在無綫換老 闆時 加盟擔任高職，另部分人士還獲邀提交「建 議書」。雖然這班資深業者都 屬於「叔父 輩」，大部分已長期脫離行業，又或者曾加 盟其他電視台後再退休，但由於來說者繪形繪聲，獲青 睞者就算無意加入，都心中暗喜於是忍不住和人分享被 獵頭的樂趣；於是，令無綫換高層之說傳完傳，予外界 空穴來風之感。 傳言歸傳言，換人之說一直只聞樓梯響，既沒有新老闆 出現，也沒有甚麼股權變動，就算幾個月前有個「小股東大 聯盟」出現，很快也被揭破，主事者根本手中無股，就連參 加股東會的資格也沒有，更遑論甚麼高層變動，而被指 會加 入做高層的資深傳媒人都在癡癡地等。 熟悉財經市場運作的人大感奇怪，但凡公司控制權有變， 都是速戰速決，可謂企業爭奪戰的要訣，尤其涉及收購。以前 有股壇狙擊手，最擅長靜靜吸貨，然後高價收購，若然成功可 擾亂軍心 妄圖 潛在老闆 吸引 被入主 ▲ 日前，無綫非執行董事黎瑞 剛，接受《星島日報》的專 訪，他強調不時聽到類似傳聞， 直斥沒有事實根據和無聊，妄圖 擾亂軍心。 ▲ 無綫行政 主席許濤向 員工發出信 件，表示這 些傳聞及報 道全屬無稽 之談、毫無 事實根據。 19 2023.10.29
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