難忘街邊派傳單 公司起步時， 和妹妹事事都親力親為， ﹁初時每日都會遇到很多挑戰，由於人手唔夠，事 無大小都要親自處理，好似去街邊派傳單，又逐家 逐戶去敲門，問人有沒有樓需要賣。到公司業務開 始擴充，又要思考如何發展得更好，既要控制成 本，又要增加巿場佔有率。在公司裏我負責監察 巿場變化，推廣和設定相關服務產品，妹妹則主理 服務營銷和運作，大家分工合作。﹂ 她稱，雖然大學主修 碩士畢業，但多 年來不忘時刻自我增值，﹁我經常會買不同書籍來 看，如科技、管理等，不斷學習，遇到相關問題， 也可以嘗試自己去解決。﹂ 在大多數由男性主導的商界行走， 稱作 為女性，確實是有一點輸蝕，﹁對外應酬方面確實 有些阻礙，傾生意始終男人同男人傾是方便些， 見好多男仔朋友，在辦公室傾完一輪，好自然會話 一齊去 飲嘢再傾，但做女仔好難主動開 口去約人，因為很容易令人誤會。過有男客戶傾 完工作後我食飯，我也感覺不太合適，公事上一 切，都盡量在離開辦公室前傾妥當。﹂ 過去七年， 全情投入擴展公司業務，除 了是公司老闆，亦是太太和母親， 年跟新加 坡富商 結婚後，育有一對仔女，她坦 言，長時間工作，令事業和家庭難以平衡。﹁我每 日都花上九小時在公司處理大小事項，返工前和放 工後，手機訊息也不停往來。但幸運地，身邊有個 好好老公鼓勵我追尋夢想，家人亦體諒在背後給予 家人亦 Race Business Race happy hour Race 2016 David Loh ▲ Ra c e坦言自 己比一般傳統公 司的老闆，更注 重與員工溝通， 過時過節會舉辦 小型派對，一起 歡聚。 她們特意在公司設有母乳室和p l a y r oom，讓有需要的員工帶小朋友返 工，或方便隨時餵哺母乳，希望透過對 員工的關懷，令其更有歸屬感。 Τɛᆠ༑Celebrity 72 2023 04 09
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