公司，其首席執行官希思表示，總的來說，在假期期 間，向所有幫助你的人提供更慷慨的小費是一種很好 的做法。他說，20%的小費現在是全方位服務餐廳用 餐的行業標準，15%至20%適用於速食店或速食休閒 店。 服務水平影響小費數量 工人提供的服務水準也會影響小費金額。 這意 味著每週在家的管家的假期小費，應該與你每月見一 次的理髮師的假期小費不同。 對於家庭服務提供者，如清潔工、保姆、園丁和 私人廚師，禮儀專家通常建議提供一周工資的假期小 費。同時，向包括髮型師和美甲師在內的個人服務提 供者支付相當於一次就診的費用是合適的。 送貨司機小費建議 由於許多家庭選擇在家購物，送貨司機發揮著至 關重要的作用。如果你想為你的定期送貨司機提供假 期小費，請遵循以下指南： 美國郵政局：政府道德標準禁止郵政承運人接受 現金或禮品卡禮物。然而，在聖誕節等特殊場合，他 們可以收到價值高達20美元的禮品。一位顧客在一年 中贈送的所有禮物的總價值不得超過50美元。 聯邦快遞：聯邦快遞行為準則禁止團隊成員接 受現金、禮品卡、高價值禮物和度假。不過，促銷禮 品、鮮花和食物都是可以接受的。 UPS：送貨司機可以自行決定接受小禮物或小 費。該公司的商業行為準則規定：所有禮物和娛樂， 除了不常見的名義價值的物品，都必須披露並得到適 當經理的批准。 其他感謝司機方法 感謝送貨司機的另一種選擇，是在籃子裡裝滿 隨拿隨走的零食、水或類似物品。附上一張感謝司機 並邀請他們自取的紙條。將籃子放在正常的投遞點旁 邊。對於接受多名司機送貨的家庭來說，此選項可能 是一個不錯的選擇。 至於食品和雜貨配送員，許多人能夠接受小費。 如果你從一家收取配送費的服務公司訂購，不要以為 小費會送到送你訂單的人那裡。快遞費和小費是有區 別的。 什麼時候送禮而不是小費 現金小費可能不適用於所有情況。如果這種關係 更私人，一份小禮物或自製物品可能是表達感激之情 的更好方式。特別是，你不應該給那些你通常不直接 付錢的人小費。這些可能包括以下的人：同事、主管 和老闆。教師、校長和學校工作人員。長期護理機構 工作人員。 更重要的是，有些專業人士可能因為道 德或僱主的限制而無法接受小費。這些 工人可能包括：公共服務和政府工作 人員。衛生保健工作者。律師。房地 產經紀人。會計師和財務顧問。對 於上述所有員工來說，禮物可能比 小費更合適。如果購買禮物不在預 算內，手寫卡片是一個非常好的姿 態。 如何給假期小費 理想情況下，你應該在卡片上寫上節日小費，並 附上一張感謝對方服務的紙條。如果你想把它看作是 一份節日禮物，就應該把它當作節日禮物來贈送。你 也可以在支付正常工資的同時給工人小費。然而，這 並不總是可能做到的。 例如，如果你在送貨期間不在家，以這種方式 給送報員小費可能會很困難。在這種情況下，假設盜 竊在你所在的地區不是問題，那麼把卡片或信封留在 門或快遞箱裡可能是一種選擇。如果你沒有時間買一 張卡片或寫一張紙條，不要過分強調完美的表達。把 現金放在正面有紙條的普通信封裡也是完全可以接受 的。或者，如果你給酒店員工小費，遞給他們現金， 並祝他們節日快樂或耶誕節快樂是合適的。 假期小費不是義務，但如果你有經濟能力，這是 一個很好的姿態。 7 星島周刊1549 12/24/2023
RkJQdWJsaXNoZXIy MTIyMjc4MA==