39 2025 07 20 「亮志」點燃共融夢 ○ — ○ Project Lighthouse ○ 安業興邦 c o l u m n s 曾任跨國投行高管，現為本地家族私人投資旗艦 CEO、選舉委員會委員、僱主聯合會理事。 雖身處商業戰場，但心繫社會民生，堅信只要思想正 向正直，生活敢拼敢闖，必能走出康莊大道。 曾 安 業 香港作為中西交融國際都會，向 來是區內種族最多元的城市之 一。根據二二一年人口普查，本港約 有六十二萬非華裔人士，撇除外籍家庭 傭工，也有約三十萬，佔全港人口百分 之四點一。其中年輕一代 在港就讀 的非華裔學生 ︵包括幼稚園及中小 學︶，按立法會文件資料，每年大約 有三萬多人。 這群非華裔青少年是香港大家庭一 分子，部分人更是移民家庭的第二代 和第三代可說土生土長扎根香港， 可惜事實是仍有不少學因為語言和 文化上的差異，在生活和習上遇上 挑戰，甚至成為個人發展的障礙。有 見及此，保安局自二 二二年底推出 ﹁亮志計劃﹂︵ ︶，透 過組織各類青年發展活動，幫助非華 語年輕人發展潛能、擴闊視野、建立 自信，以及提升對使用中文的興趣及 能力，以此更好裝備自己，為香港的 安定和發展作出更大貢獻。 育人工程從來需要深耕細作，潤 物無聲。我們可以見到，﹁亮志計 劃﹂兩年多來默默推展，例如組織非 華語青少年走訪內地，參觀西安秦始 皇兵馬俑、延安革命紀念館、北京國 家級航天科研機構等，讓學生在領略 中華歷史文化魅力的同時亦認識中 國最新發展，厚植家國情懷。保安局 局長鄧炳強更親自帶領非華語學童參 觀大坑火龍文化館，和他們一起包 子，講解中國傳統文化。 這些活動都是一頁頁生動深刻的 公民教育課不僅加深非華裔新一代 對中華文化的理解，也讓他們在香港 這片多元土壤中找到歸屬感，感覺自 己是﹁真正的香港人﹂。 事實上，這種文化交融的意義，遠 超個人層面。本港面臨人口老化挑 戰，去年本港總和生育率為零點 八四一︵即每千名女性產下八百四十一 名嬰兒︶，雖然比二二二年歷史最低 點的零點七零一有所回升，但仍遠低 於二一的人口更替水平。非華裔年 輕族群若能成功融入，無疑是香港社 會新力軍之一，﹁亮志計劃﹂提升了他 們的個人競爭力，等於為香港整體社 會發展注入新動力。 尤其近年國際局勢風譎雲詭，香 港越來越重視開拓東盟及中東市場， 非華裔學生擁有多元文化背景，熟悉 ﹁一帶一路﹂沿線國家地區的語言及 社會狀況，將來在香港開拓﹁一帶一 路﹂市場進程中，或可發揮關鍵作 用。從這角度，幫助非華裔學生展 潛能，發揮所長，某程度亦是為香港 開拓未來鋪路，意義非淺。 燃亮少年志，共融耀前程。希望 這盞由﹁亮志計劃﹂點燃的明燈，可 以繼續照亮這座城市的多元共融之 路，更加深願每個年輕人的夢想，在 香港都有立足之地。
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