信並非偶然。有醫學院教授指出，深圳有 相當多數位醫療人才。資料顥示，數位醫 療︵ ︶是指運用資通訊科技 ︵ ︶、人工智慧︵ ︶、物聯網 ︵ ︶、大數據與穿戴式裝置等數位技 術，改善醫療照護品質、精準度與效率， 並將服務範圍從醫院延伸至居家。港大醫 學院兩年前就開發創新人工智能軟件系 統，能將普通手機轉變為醫療級聽診器。 劉澤星去年五月曾率團到英國倫敦舉 辦招聘活動，同行還有多位港大醫學院高 層，招聘會上除了闡述醫學院最新發展和 成就，介紹不同學術範疇所需的人才，期 間亦訪問多所倫敦頂尖學府，包括牛津大 學、劍橋大學及倫敦國王學院等。劉澤星 其後透露，收到三十多名教授學者遞交履 歷，他指這批應徵者看中本港的發展機 會、薪酬達到國際標準、香港與內地的聯 繫，及中國科技發展一日千里。 兩間大學醫學院近年積極搶人材，情 況料會愈發激烈。由科技大學設立的香港 第三間醫學院首屆學生須在二 二八至 二九年度學年入學，挑戰之一是如何在激 烈的國際環境中建立具備國際水平的師資 團隊。不過，科大與港大及中大醫學院早 有合作共識，強調不會向這兩間大學﹁挖 角﹂。 兩大醫學院 爆人才搶奪戰 政 官 莊 港兩間大學醫學院近年積極展開教 研人才搶奪戰，繼中大醫學院今年將 增聘三十三個教授級職位並在全球請人 後，港大醫學院亦在全球招聘頂尖學者， 目標在明年前增聘一百四十 名國際教研人才。港大醫 學院更向內地埋手，將於 下月在深圳福田舉 辦招聘活動，由港 大副校長︵健康︶ 兼醫學院院長劉澤 星親自帶隊物色人 才。 港大醫學院將於明年迎來一百四十周 年，學院推出名為﹁ ﹂的全球 人才招聘計劃，目標是招聘出色的學者支 持正擴大的研究組合，涵蓋臨床及教學活 動。今次在深圳舉辦招聘活動，是醫學院 全球人才招聘計劃之一，劉澤星將於四月 十八至十九日率團到福田向人才招手。招 聘活動會向具潛力的申請人提供一對一的 諮詢，討論在港大醫學院的職業志向及支 援等 港。 大醫學院今次北上搶人才，選址相 中大增三十三人 港大增一百四十人 府周一公布調整﹁元乘車優惠計 劃﹂實行細節，由四月三日起率先推 行﹁兩元兩折﹂方案，車資十元以上按原價 兩折計算。立法會議員鄧家彪指出，措施可 防止資源被濫用，並經過長時間研究諮詢才 推出，值得肯定。 因應本港經濟以至燃油價格變動，船 費、車費隨時加價，對無收入的長者來說倍 感壓力，特別是居於離島或偏遠地區的長 者，鄧家彪提出兩項優化建議，包括設立 ﹁封頂﹂機制，就每程交通費兩折後，長者 須支付的金額設有上限；增加更多巴士路線 在頭段程增設﹁分段收費﹂，並在車站或車 廂設優惠感應器，讓巴士公司共同承擔補貼 車資的社會責任。 翻查資料，九巴已推出﹁區域性短途分 段收費計劃﹂，於部分路線上車時先以八達 通卡或﹁度嘟﹂電子支付系統繳付全程車 資，下車後到指定一站式感應器，拍八達 通、信用卡或流動裝置，或掃瞄二維碼，即 可獲退回部分車資，享受短途分段優惠。 促增頭段路程﹁分段收費﹂ 議員撐共同承擔補貼 科技大學增設的醫學 院，強調不會向這兩間 大學﹁挖角﹂。 140 f or 140 本 ▲劉澤星去年五月曾率團到英國倫敦舉辦招聘活動，同行還 有多位港大醫學院高層。 2 e ▲鄧家彪指出，不少長 者跨區照顧兒孫或其他 家庭成員，對高昂的交 通開支感到壓力。 政 ▲ 12 2026.03.29
RkJQdWJsaXNoZXIy ODc1MTYz