信並非偶然。有醫學院教授指出，深圳有 相當多數位醫療人才。資料顥示，數位醫 療︵ ︶是指運用資通訊科技 ︵ ︶、人工智慧︵ ︶、物聯網 ︵ ︶、大數據與穿戴式裝置等數位技 術，改善醫療照護品質、精準度與效率， 並將服務範圍從醫院延伸至居家。港大醫 學院兩年前就開發創新人工智能軟件系 統，能將普通手機轉變為醫療級聽診器。 劉澤星去年五月曾率團到英國倫敦舉 辦招聘活動，同行還有多位港大醫學院高 層，招聘會上除了闡述醫學院最新發展和 成就，介紹不同學術範疇所需的人才，期 間亦訪問多所倫敦頂尖學府，包括牛津大 學、劍橋大學及倫敦國王學院等。劉澤星 其後透露，收到三十多名教授學者遞交履 歷，他指這批應徵者看中本港的發展機 會、薪酬達到國際標準、香港與內地的聯 繫，及中國科技發展一日千里。 兩間大學醫學院近年積極搶人材，情 況料會愈發激烈。由科技大學設立的香港 第三間醫學院首屆學生須在二 二八至 二九年度學年入學，挑戰之一是如何在激 烈的國際環境中建立具備國際水平的師資 團隊。不過，科大與港大及中大醫學院早 有合作共識，強調不會向這兩間大學﹁挖 角﹂。 兩大醫學院 爆人才搶奪戰 政 官 莊 港兩間大學醫學院近年積極展開教 研人才搶奪戰，繼中大醫學院今年將 增聘三十三個教授級職位並在全球請人 後，港大醫學院亦在全球招聘頂尖學者， 目標在明年前增聘一百四十 名國際教研人才。港大醫 學院更向內地埋手，將於 下月在深圳福田舉 辦招聘活動，由港 大副校長︵健康︶ 兼醫學院院長劉澤 星親自帶隊物色人 才。 港大醫學院將於明年迎來一百四十周 年，學院推出名為﹁ ﹂的全球 人才招聘計劃，目標是招聘出色的學者支 持正擴大的研究組合，涵蓋臨床及教學活 動。今次在深圳舉辦招聘活動，是醫學院 全球人才招聘計劃之一，劉澤星將於四月 十八至十九日率團到福田向人才招手。招 聘活動會向具潛力的申請人提供一對一的 諮詢，討論在港大醫學院的職業志向及支 援等 港。 大醫學院今次北上搶人才，選址相 中大增三十三人 港大增一百四十人 府周一公布調整﹁元乘車優惠計 劃﹂實行細節，由四月三日起率先推 行﹁兩元兩折﹂方案，車資十元以上按原價 兩折計算。立法會議員鄧家彪指出，措施可 防止資源被濫用，並經過長時間研究諮詢才 推出，值得肯定。 因應本港經濟以至燃油價格變動，船 費、車費隨時加價，對無收入的長者來說倍 感壓力，特別是居於離島或偏遠地區的長 者，鄧家彪提出兩項優化建議，包括設立 ﹁封頂﹂機制，就每程交通費兩折後，長者 須支付的金額設有上限；增加更多巴士路線 在頭段程增設﹁分段收費﹂，並在車站或車 廂設優惠感應器，讓巴士公司共同承擔補貼 車資的社會責任。 翻查資料，九巴已推出﹁區域性短途分 段收費計劃﹂，於部分路線上車時先以八達 通卡或﹁度嘟﹂電子支付系統繳付全程車 資，下車後到指定一站式感應器，拍八達 通、信用卡或流動裝置，或掃瞄二維碼，即 可獲退回部分車資，享受短途分段優惠。 促增頭段路程﹁分段收費﹂ 議員撐共同承擔補貼 科技大學增設的醫學 院，強調不會向這兩間 大學﹁挖角﹂。 Digi tal Heal th I C T AI I oT ○ ▲繼中大醫學院今年將增聘三十三個教授級職位並在全球請人後，港大醫 學院亦在全球招聘頂尖學者，目標增聘一百四十名國際教研人才。 一紙聲明，刀刀見骨。台灣的馬英九基金會近日發表 聲明，指前執行長蕭旭岑已經離職，未來其個人言論及行 為，「均不能代表基金會和馬英九立場」。不只是血淋淋 切割，聲明還表示聘請戴遐齡擔任執行長，稱讚戴「人品 端正、操守清廉」，留下想像空間。 蕭旭岑，就是那個留着小鬍子的漢子，多次陪同台灣 前領導人馬英九登陸，鞍前馬後追隨十五年，在馬英九執 政就擔任「副秘書長」，被視為核心幕僚，去年底出任國 民黨副主席。一般高管離職，虛情假意也好，公司都會表 示幾句感謝，但聲明卻形同警告蕭氏勿打着老馬旗號行 事，甚至疑似影射有人操守不端。 可以說，聲明語言鋒利，傷害性大，侮辱性強。綠營 也見縫插針，作出各種版本的猜測。蕭旭岑的回應堪稱教 科書等級，沒有抱怨，沒有反擊，只是表示因黨務繁忙， 全力協助國民黨主席鄭麗文而辭職，馬英九「對我恩重如 山，我永遠感念、支持他」，「我完全尊重基金會的聲 明」，並呼籲外界不要天馬行空編造故事。 這是政壇無情的分合，也是職場的真實寫照。職場就 是殘酷舞台，被老闆拋棄，或者因為形勢改變而離開，乃 是常態。但必須記住四個字：好來好去。離職，就好好說 再見，與幾個好友吐吐槽可以理解，但沒有必要像祥林 嫂，喋喋不休對外講老東家的壞話，如此只會拉低自己的 格局。山水有相逢，職場沒有永遠的敵人，也沒有永遠的 朋友。 馬英九切割刀刀見骨 神級回應堪稱教科書 13 2026.03.29
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