《聖荷西信使報》報道，修訂後數據顯 示，灣區已連續8個月錄得職位增 長，與近期全州裁員消息形成對比。 智庫「矽谷聯合創投」（Jo int Venture Silicon Valley）總裁漢考克（Russell Hancock） 說：「過去一年新聞充斥裁員消息，外界討論 焦點亦集中於人工智能是否正在取代工作。」 科技業仍持續公布裁員計劃。漢考克指 出，實際數據呈現另一情況：「數據顯示的是 持續增長與相當程度的韌性。」按地區劃分， 南灣2月新增2000個職位，三藩市—聖馬刁地 區增加1100個，東灣增加600個。北灣方面， 麥林縣與那柏縣各增300個職位，索拉奴縣 減少500個，索奴瑪縣減少800個。總部位於 波羅阿多的加州經濟持續研究中心主任利維 （Steve Levy）表示，南灣不僅職位增加，勞動 力亦同步上升。利維指出，南灣表現與加州 及全國形成對比。2025年及2026年1月期間， 加州與全美均錄得職位增長，但因退休及移 民遣返政策影響，勞動力規模出現下降。 加州2月失業率為5.4%，與1月持平，低 於2025年6月至12月期間的5.5%高位。 截至2月止的12個月內，南灣新增18200 個職位，增幅1.6%；三藩市—聖馬刁地區增 加8000個，增0.7%；東灣增加4200個，升 0.4%。同期灣區合共新增33900個職位，升幅 0.8%；全州則增加120500個，升0.7%。 漢考克表示，矽谷經濟仍由創新帶動， 未見強勁擴張，但動力持續。他指出，南灣 吸納大量裁員人數，但失業率未見惡化。 曾任加州就業發展局局長、現任律師的 伯尼克（Michael Bernick）說：「招聘回暖，部 分原因來自人工智能帶動。」 但利維提醒，相關趨勢仍存在風險，包 括通脹上升、移民減少，以及房屋供應不足 與負擔能力問題。 分析指出，灣區高房價仍是主要經濟阻 力之一。漢考克表示，就業數據之外，房屋 數據同樣關鍵，並關注就業機會分布不均的 問題。他指出，矽谷經濟正為高技能科技人 才創造更多高薪職位，但中低收入勞工面對 的機會相對有限，亦加劇房價壓力，令部分 人難以在當地立足。 ■灣區連續8個月錄得職位增長。 美聯社資料圖片 加州2月整體流失近2萬個職位之際，灣區就業逆勢上升，主要由南灣與中半島 帶動。加州就業發展局公布最新數據顯示，經季節性調整後，灣區2月新增3000個職 位，而全州同期減少19900個。 ▍本報訊 ▍ ���������������������������������������������������������������������������������������������� 三藩市知名連鎖咖啡店「菲爾茲咖啡」 （Philz Coffee）撤下全線分店的彩虹旗引發抨 擊，高層一度堅持新政策繼續執行，最終不 堪輿論壓力撤回決定。 菲爾茲咖啡撤回決定由ABC7電視台率 先報道。《三藩市紀事報》報道，菲爾茲咖啡 周五（17日）發聲明宣布，「每一面彩虹旗會 繼續掛起來，之前被撤下的彩虹旗也可以掛 回去」。該公司傳出計劃撤下彩虹旗後引發 全國輿論炸鍋。執行長薩達蘭加尼（Mahesh Sadarangani）在最新聲明中為移除彩虹旗的決 定向公司團隊、客人和性小眾族群道歉，「我 做錯了，我誠心誠意道歉」。薩達蘭加尼又 指，「對那些在現實生活中總是找不到安全和 歸屬感的人來說，彩虹旗是安全與歸屬感的 象徵，我絕不希望從每一位走進菲爾茲咖啡 的人身上奪走這種象徵」。 他提到，他日前與「三藩市驕傲組織」 （San Francisco Pride）執行主任福特（Suzanne F o r d）和三藩市跨性別諮詢委員會（S a n Francisco's Trans Advisory Committee）委員佩 拉薩（Jupiter Peraza）見面後，兩人呼籲收回 政策，「兩位都是跨性別女性，以優雅、直接 且真誠致力於在重要議題上尋求共識的態度 主導了這場對話」。福特發聲明稱，感謝有機 會與薩達蘭加尼見面，又指他向性小眾族群 道歉，「當菲爾茲咖啡一些分店撤下彩虹旗 時，我們社群真切感受到這種影響。尤其是 當下環境，性小眾族群正在身處一個日益受 到威脅的社會氛圍之中，這種舉動傳達了一 種（反性小眾）訊號」。 本月8日，菲爾茲咖啡首度證實撤下彩虹 旗，薩達蘭加尼2天後發出內部備忘進一步確 定新政策。不少菲爾茲分店掛上彩虹旗和其 他代表同志的裝飾品。其中之一是卡斯楚區 分店，但店內彩虹旗至今尚未撤下。諾谷區 （Noe Valley）分店則證實店內一面彩虹旗和一 塊匾額近日被撤下。菲爾茲的決定引發一群 自稱客人的群體在連署網站Change.org發起 請願，要求該公司收回成命，三藩市州參議 員威善高（Scott Wiener）也力促撤回決定，有 性小眾組織在卡斯楚區分店外抗議。 本報訊 不堪輿論壓力 咖啡店續掛彩虹旗 三藩市市參事會7日審議北岸區Vallejo街 524-526號房屋的有條件使用授權上訴案，最 終通過動議，維持規劃委員會的拒絕決定， 不批准業主申請。案件核心圍繞該物業涉及 的住宅單位數量認定，以及是否構成租金管 制單位流失，引發激烈爭論。 根據市府規劃師在規劃委員會的陳述， 該物業原為建於1907年的住宅樓宇，至1984 年前後已發展成四個住宅單位，並受三藩市 租金管制保護。規劃師指出，在2016年至 2022年之間，四個單位在未獲授權的情況下 被合併，物業此後一直以單戶住宅形式使 用，惟評估局紀錄至今仍將其登記為四個單 位。 業主華微（Katelin Holloway）與丈夫拉米 茲（Ben Ramirez）於2021年以約475萬元購入 該物業，作為自住房使用，外觀與一般獨立 屋無異。華微在公聽會上表示，購入前曾查 閱相關文件並申請報告，但當時市府紀錄對 單位狀況的描述並不清晰。她坦言當年知道 物業屬多單位性質，但未有意識到是四個單 位，「那份報告底部只寫着分區或許有變，請 致電規劃部門查詢」，入住後才逐步發現問 題的複雜性。華微在會上指出家中有年幼子 女，期望能在現有條件下尋求可行方案，而 非進行全面改建。 多個租客團體在公聽會上強烈反對上 訴，指出規劃部門報告已清楚說明，反對立 場是基於《住房元素》（Housing Element）中「保 護租管單位供應」的政策目標。有發言者警 告，若市參事會推翻原裁決，將為未來開發 行為開創先例，「讓人可以先進行未經授權的 改建，再事後尋求合法化」。 有代表直言，此案不僅是個別業主問 題，而是制度性選擇，若容許以「未察覺問 題」作為抗辯，將削弱現行住屋法規的執行 力。 另有北岸居民批評業主購入的是「從租 客與社區手中被奪走的資源」，認為即使業 主面臨困境，仍不應以此為由保留相關單位 配置。 有建築專業人士表示，該物業於取得竣 工證明後不久即以單一住宅形式出售，質疑 短時間內完成多單位改建在技術上存在困 難，認為有必要進一步檢視當年審批過程。 市參事會曾出現分歧。代表北岸的市參 事李爾德（Danny Sauter）提出折衷方案，建 議在維持拒絕決定的同時，於裁決理由中指 出三單位方案「可能可行」，但相關動議最終 未獲通過。其後，確認規劃委員會原決定的 動議獲全數通過。 本報記者陳程威三藩市報道 四租管單位併成獨立屋 業主望免改建還原遭拒 三藩市餐廳與酒店業近期加快招聘。最 新數據顯示，三藩市都會區（涵蓋聖馬刁縣） 1月至2月新增2000個休閒與酒店業職位，其 中約80%來自餐飲及酒店服務。 《三藩市紀事報》報道，根據州府數據， 此前超級盃盛事帶動2月本地消費，為三藩 市帶來最多約4.4億元開支，並推動表演藝 術、觀賞體育及特別餐飲服務等子行業增 長。 按年比較，2025年2月至2026年2月期 間，休閒與酒店業新增5600個職位，為各主 要行業之首；同期私立教育及醫療服務僅增 加4000個職位。 杜安莫里斯律師事務所（Duane Morris LP）特別顧問伯尼克（Michael Bernick）指 出，人工智能熱潮正帶動本地經濟，餐飲與 酒店業亦受惠。業者指出，人工智能初創企 業消費能力強，曾有公司包場一間餐廳，單 次花費達35000至50000元。 加州就業發展局研究數據分析員Junwei Li表示，超級盃對休閒與酒店業增長發揮關 鍵作用。 金門餐飲協會行政總監湯瑪斯（Laurie Thomas）表示，近期會議活動增加，加上旅 遊因素，帶動人流，「生意比平常更旺」。 另一方面，科技業今年仍持續裁員，包 括Salesforce、Amazon及Meta。 業界仍面對成本壓力。分析指，伊朗戰 事推高油價，帶動食品成本上升。 三藩市2月失業率為3.9%。 本報訊 超級盃與AI帶動 三藩市餐飲酒店招聘回升 裁員陰霾未散 招聘表現跑贏全州 灣區逆勢增聘 就業連升8個月 B3 04.18.2026 星期六 灣區 1 ■三藩市連鎖咖啡店Philz Coffee此前撤下 彩虹旗，引起爭議，如今宣布會再次掛起。 美聯社資料圖片 焦點故事 18元深圳食玩洗牙團 港客貪平隨時變「羊牯」 娛樂頭條 背住日本排球「守護神」男友 木村拓哉大女同新歡香港蜜會獨家斷正！ 娛樂追擊 梁朝偉全裸吸金 追蹤劉嘉玲名店神級「血拼」 娛樂追擊 《正義女神》殺人狂揭劉倬昕暗藏6嚿腹肌 娛樂揭秘 搬上西半山築新愛巢 爆谷德昭助女友治怪病 東姑 818 林珊珊 童真滿載 娛樂一針 眾人皆醒我獨醉 緣來有理 大桃花年結婚好時機 莊雅婷
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