08-21-2022星島日報(美西版)

關越雄會計師，稅務碩士，創始人兼總裁 手機或短信：415-806-0577 & 650-863-1838 三藩辦公室電話：415-508-1208 三藩市公司總部：2805 San Bruno Ave., San Francisco, CA 94134 Burlingame 分部：1813 El Camino Real Suite 16, Burlingame, CA 94010 Email: pgctax@gmail.com WeChat: pg3342746 整個灣區共有多個分公司為公眾服務 網上預約 : www.pgctax.com 想學報稅，歡迎加入我們團隊（聯絡關生） 關越雄會計師樓 Phillip Guan,CPA,Inc. PGC Tax Service, LLC 曾經為美國五大會計師事務所服務 & 為公眾服務超過 20 年 逢週三、六、日休息 ● 每天上午九時至中午十二時及下午二時至五時 ● （中午十二時至下午二時休息） 辦公 時間： 周晴時稅務師 & 會計師聯合事務所 -- 20 多年經驗，專業、敬業，為您省稅 -- 周晴時 Jennifer Chou IRS 註冊稅務師 及多位專業優秀的 CPA 提供全方位服務 ★承辦各種稅局查帳事宜 ★財報稽核，免稅組織 501(C)(3) 稽核 (AUDIT) ★會計系統 (Quickboods, Peachtree) 建立 ★簿記、財報編制 ★個人、公司所得，贈與稅，遺產稅申報及稅務規劃 ★公司買賣、成立及解散 ★ 501(C) (3) 免稅組織及 Private Foundation 設立 ★暨多位資深助理為您服務 ★通國、台、粵、英語 Tel：1-408-530-9988 Fax：1-408-530-8988 Email: Jennifer@ccwhaccountancy.com 4677 Old Ironsides Dr #300, Santa Clara, CA 95054 中國 寄 香港 台灣 越南 320 Corey Way ,Sou t h San Franc i sco CA 94080 電話： 650-273-1179 網上填單 www.VIPExpressCo.com 奶粉 零食 保健食品 普通商品 尊信速遞 ● 新增香　郵寄至美國服務 ● 誠邀灣區商號加盟 VIP收件代理商 中國低至 $ 4 . 75 磅 香港低至 $ 3 . 50 磅 純管理費，不獲利，不收費 退休投資管理 ‧ 不賣產品 , 只收 管理費 ‧ 量身定造 最佳 投資組合 ‧ 401K， 403b, IRA, Pension ‧ 基金，股票，債 券，年金 省稅財務規劃 ‧ 省稅規劃 ‧ 退休收入 ‧ 遺產 / 保險 / 教 育規劃 風險投資策略 ‧ 分散投資 ‧ 市場分析 ‧ 穩定的回報 www.chineseabraham.com 南灣： 408-725-2975 20111 Stevens Creek Blvd., #200 Cupertino, CA 95014 東灣： 510-943-4214 39180 Liberty Street, Suite110, Fremont, CA 94538 National Cosmetology Beauty School www.barbercosmoschool.com 電話 (510)444-7707 手機 (415)994-0092 315 11th Street, Oakland, CA 94607 (乘地鐵在屋崙12街出口) 星期一至六(9am~5:30pm) 專門教授美容、修甲、髮型專業資格課程 美容 專業授課600小時，包括教材 修甲班 專業授課400小時，包括教材 全科 專業授課1000小時 髮型班 1500小時 州府考試 需英文應考 全部導師教學經驗豐富，並符合州有關規定及州府環境及保護，課程簡易明白，導師通曉中、英、越文 按摩全科班 500小時，3-4月課程 特別專人指導 在其他學校考試 不合格學生 成功合格率 特高 全新 課程 紋眉班 20小時，不需州局試 從2022年1月起 將取消實體考試 只採用網上考試 加州政府免費手機計劃 免費無限打中國和越南 好消息!新到 政府平板電腦 需要預訂 新到 中文手機 零月費 全美免費通話、短信、可以上網 申請人需有醫療卡 （白卡） 或社安老人金， $ 0 三藩市 德和印務公司 415-986-3888 37 Wentworth Place, SF ( 近花園角） 菲蒙 鴻達電訊 510-676-7518 46292 Warm Springs #606, Fremont (168 超市右側） 苗必達 鴻達電訊 510-651-1888 388 Barber Lane, Milpitas (大華超市內） 沙加緬度 Wan's Digital 916-455-3898 2424 27th St., Sacramento (必須年滿18歲或以上) 即獲得自動批准 請攜帶 正本身份證 和 白卡 前來 新增 零售 報點 WALGREENS 45 S EL Camino Real MILLBRAW CA 94030 來自密爾沃基的霍普(Angel Hop)是其中之 一。他不久前以其班級數一數二的成績高中畢 業，並獲得幾所名校的獎學金，但在威斯康辛大 學一項新生摸底考試中，他所能做的就是猜。霍 普高中生活近三分之一時間是在家中上網課，雖 然他沒認真學過代數，但老師一直給他打高分， 但18歲的霍普坦承自己覺得沒學到什麼 。 教育專家稱，進入大學後或有大量學生尚未 做足準備符合大學的學業要求。一開始落後一步 或會增加輟學的風險，且這可能會傷害個人的長 期收入乃至國家勞動力的健康。 在提供霍普等低收入學生財政資助和大學 諮詢的獎學金計劃「全力以赴密爾沃基」(Al l -In Mi lwaukee)，這個問題對該計劃的主任瓦格納 (Allison Wagner)尤其明顯。她赫見不少學生獲大 學收取的學生花上畢業年級一半時間做兼職，主 要為快餐店和超市。她也看到在高中最後一年沒 有修讀數學或科學課的學生比過去多，原因與教 師不足有關，從而令這些學生難以應對大學的學 業苛刻要求。 儘管該組織增加補習預算和彌補學生參加暑 期理科課程的學費，但瓦格納不諱言，她仍擔心學 習落後使一些學生四年後要延畢，甚至中途輟學。 研究人員分析指，遙距教學造成學習挫折， 非裔和西裔學生的情況尤為嚴重。對於較年輕學 生來說，仍可寄望學校能加快學習步伐以縮小學 習差距，但對於近兩年畢業的高中生來說，專家 擔心不少人將痛苦掙扎。 在預料需求將上升下，從新澤西州到加州有 不少大學一直在擴大所謂「橋樑」的銜接課程，主 要為低收入學生或作為家中上大學第一人的學生 提供暑期課程，並以數學、科學和學習技巧作為 重點。 位於阿拉巴馬州漢斯維爾(Hancevi l le)的華 萊士州立社區學院(Wal lace State Communi ty College)，今年利用州府資金首次開設暑期銜接課 程，準備迎接大批未對上大學做好準備的學生。 學生可選修為期三周的數學和英語速成課，以免 再上各種輔導班。但報名學生僅10人，遠低於校 方預期的140人。 其他州份則利用聯邦疫情紓困金幫助大學開 設暑期課程。肯塔基州今年為此給各大學撥款 350萬元，官員稱此舉是一種「道義責任」。 上述提到的霍普疫情發生後，一周有20小時 打工賺錢，因為他認為反正都沒人專心上網課， 跑去打工賺錢更值得，但在父母均要出外工作 下，他經常感到孤獨。 於全美26州公立學校派駐輔導員的非牟利組 織「學校社區」(Communities in Schools)，其執行 長暨首席執行官薩達納(Rey Saldana)直指，疫情 導致許多高中生跟社會完全脫離，從而未為上大 學或進入職場做好準備。 部份校區出現數百學生在校舍重開後未返校 上課，「學校社區」遂與這些校區合作。在北卡羅 萊納州夏洛特，該組織的再度參與協調員佩里 (Shakaka Perry)形容，穩定薪水的魅力之大，即使 恢復面授教學，許多學生仍不願返校學習。 佩里和同事過去一個學年將學生帶返校園， 助他們準備畢業。但當她思考他們是否準備好上 大學時，她就有疑問︰「將會是個覺醒。」 在經歷數學分班考試遇上挫敗後數月，霍普 報讀威斯康辛大學為期六周的暑期銜接課程。他 修讀的數學課涵蓋他在高中錯過的基本內容，今 秋也報讀微積分。霍普又恢復高中一度休止的基 本學習技巧，例如在圖書館讀書，重新發現享受 校園生活的感覺。 最重要的是霍普改變了想法︰現在他感到上 大學是為了學習，不只是敷衍了事。他說︰「我 現在確定是為大學做足準備，如果沒有這些補 課，我就慘了。」 美聯社電 過去兩年多的新冠疫情打亂美國學生學習，對全美數十萬名準備今 秋升讀大學的高中生影響更甚。他們逾半高中生活要應付疫情帶來 的學習劇變，包括過渡遙距學習引發的混亂、教師短缺造成的壓力 和家庭生活因此面對的嚴重衝擊，拖垮許多學生的學業。 威脅被誇大 教師短缺並非全貌 故事聽起來很嚇人。美國有線新聞網（CNN） 2022年初曾報道形容，教師行業「處於危機之 中」。《華爾街日報》在2022年2月報道，精疲力竭 的教師正在轉投私營公司工作。聯邦眾議院於 2022年5月專門為「解決教師短缺問題」舉行了一 場聽證會。2022年8月3日，《華盛頓郵報》刊登了 這樣的標題：「從未見過如此糟糕的情況：美國 面臨著災難性的教師短缺問題。」 但研究教學專業的教育研究人員表示，這種 威脅被誇大了。 非營利研究組織美國研究所(AIR)的勞工經濟 學家戈德哈伯（Dan Goldhaber）說：「自然減員肯 定在增加，但這並不是教師大規模外流。」 戈德哈伯說，離開該領域的教師人數符合歷 史規律。根據他在華盛頓州的計算，教師辭職 和退休的比例在2020-21年約為11%，實際上比 2006-07年低了一點點，而2006-07年是高流動率 的一年，就業市場吸引了教育工作者。大多數學 校在人員離職後都能招到了新員工。根據所能收 集到的最新數據，戈德哈伯估計，在一所擁有 1,000名學生的學校中，2021年秋季平均有半個教 師空缺。 事實上，美國教育部於2022年8月4日發布了 一項針對800多所學校的全國調查，發現到2022 年6月，每所學校平均有大約三個空缺的教學職 位空缺。目前正是積極招聘時期，這些職位仍然 可以在2022-23學年開始之前填補。 非營利智庫蘭德的研究員施瓦茨（Heather Schwartz）說：「在研究人員中已經達成共識，即 是在疫情期間沒有出現教師外流，沒有看到很多 校區領導人說嚴重缺乏教師問題。沒有看到危 機。」該組織定期對全國各地的校區的人員配置進 行調查。 施瓦茨說：「我們會出現如此嚴重的短缺， 以至於甚至無法開門上課嗎？不，這不是政策制 定者需要花費精力的地方。」 相反，根據蘭德公司2022年7月19日發布的 一項調查，施瓦茨發現77%的學校在2021-22年開 始瘋狂招聘，因為1900億元的聯邦疫情賑災資金 開始運作。從某種意義上說，校區確實有未填補 的新職位，但說「短缺」這個詞有點用詞不當，因 為與疫情前相比，學校僱用的人更多。 想像一下，如果科舉巨頭谷歌決定擴大其電 腦程序員的隊伍，可能很難一下子找到這麼多軟 件工程師，對於各地的IT招聘經理來說，這感覺 就像是短缺。這就是學校正在發生的事情。 要了解為什麼教師短缺會成為焦點，最好在 疫情之前開始了解這個故事。當時人們普遍抱怨 教師短缺。但戈德哈伯說，在任何地方或所有類 型的教師中，從來沒有短缺過。短缺集中在低收 入學校和某些專業。富裕的郊區學校可能有數十 名小學教師申請，而貧困城市社區和偏遠農村校 區的學校，可能很難找到經過認證的特殊教育教 師或教授正在學習英語的學生。 不同情況下的短缺，原因各不相同。許多教 師進入特殊教育後，很快就退出，畢竟教殘疾學 生是一項艱鉅的工作。也較少教師選擇專門從事 數學或科學教學。低收入學校在兩端都 有問題。想要在低收入學校任教的人越 來越少，一旦到了那裡，離職率就很高。 當疫情在2020年3月爆發時，學校的 教師離職率與往常一樣。但是招聘和其 他一切都關閉了。校長們發現更換離職 的老師幾乎是不可能的。蘭德公司的施 瓦茨說：「想像一下招聘的大幅放緩，然 後下一學年開始，你的員工短缺——不 是因為有很多人辭職，而是因為沒有替 補的人。」 在 2 0 2 0 - 2 1 學年，許多教師因 COVID病倒或請假照顧生病的家人。施 瓦茨說：「因此，在一段時期內學校出現 教師暫時短缺。各校區沒有足夠的代課 教師來填補這些日常短缺。」 這兩個問題夾擊下，造成了教師極度短缺， 學生們坐在沒有老師的教室裡，而隨著變種病毒 在社區中激增，學校關閉。但情況在2021-22學年 度發生了巨變，因為聯邦疫情救濟金發放到各地 校區，校區不僅重啟招募，還為彌補疫情期間的 學習缺失而增聘人手，不少校長還為預防下一次 變種病毒來襲而儲備人才，因此出現最多增幅的 是代課老師、教師助理和輔導員等。 本報訊 美國教育 Education 疫情擾亂 大學新生準備不足 本版文稿由客戶提供，不代表本報立場。 訂報專線 650-808-8866 訂報專用 QR code E12 E9 蠔王燜遼參 立秋吃三白 不受秋燥苦 S ING T AO F EATURES E8 2022年8月21日　星期日