09-04-2022星島日報(美西版)
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答﹕ 加州的僱主在法律上是有責任在工作場所中保 護工人的人身安全的。他們不單止要採取措施保護工人 不受危險的機器設備、有害的化學物質等的危害,而且 要防止員工被他人惡意傷害。你的僱主在這次暴力事件 發生後並沒有採取合適的措施防止事件進一步惡化,有 違於法律有關營造安全工作環境的要求。 在這裡你可以作幾件事以保障自己在工作中不會受 到傷害﹕首先,你可以向老闆指出法律的有關規定,看 他是否有意採取措施阻止事件惡化下去。如果你不願意 直接向老闆交涉,或者已經這樣做了但老闆沒有反應, 你可以接觸加州職業安全健康專員公署(Cal OSHA), 告訴他們發生的事情,要求他們到上班的地點檢查。當 接到投訴之後,職業安全健康專員公署是必須要馬上對 此作出回應的,如果違規嚴重的話,他們要在接到投訴 之後的三日之內作出反應,否則也應該在十四日之內作 出反應。當僱員作出投訴時,可以要求將自己的名字保 密。不過,你必須在投訴上簽名,不這樣做的話,政府 有可能會對投訴置之不理的。就你的個案來看,即使政 府不透露投訴人的名字,雇主也很有可能猜到是你。不 過,法律是禁止雇主對投訴僱員作出任何報復打擊行為 的,包括解僱、降職降薪、或者其他的報復行為。如果 老闆這樣做的話,你可以在報復發生之後半年之內向勞 工專員辦公室提出申訴。 除此之外,你也可以在法庭提出那個職員毆打襲擊 未遂的投訴。法律上毆打襲擊未遂的英文是Assault。在 日常語言中,Assault通常指一個人對另一個人的身體作 出傷害,但在法律上指的是如果某種行為使人擔心身體 受傷,就已經構成Assault。如果實際上身體已經受傷, 法律上的用語就變成Battery。例如,如果某人舉高拳頭 作勢要打你,這就是典型的Assault。通常,如果某人只 是僅僅在口頭上威脅,並不足以被法庭認為是Assault。 但如果口頭威脅加上暴力行為,例如將電腦打爛等,就 很有可能會被法庭認為是Assault了。 當一個僱員在工作場所被同事威脅毆打襲擊,也就 是Assault,這位同事以及老闆很可能在法律上要承擔責 任。通常,如果雇主事先並不知情的話,他不需對僱員 做出的有意不當行為負上法律責任。但雇主如果事前知 道有這個危險而又不加以干涉的話,那又是另外一回事 了。 根據你所說,老闆對你的投訴無動於衷,如果一旦 事情繼續惡化下去的話,公司將要對此負責。不過目前 來看,盡管你可以到法庭提出訴訟,但除非事件已經對 你造成極大的精神傷害,否則法庭多半不會要求被告向 你做出大筆的金錢賠償,在經濟上發起訴訟的意義不 大。不過,告訴老闆他們對公司發生的毆打襲擊威脅負 有法律上的責任,將會促使雇主採取果斷措施,保護你 不至於在未來受到傷害。 【本專欄試圖為大家提供準確、簡明的有關就業方 面的加州法律常識。不過,由於法律以及法律程序經常 變化和解釋不同,Legal Aid At Work 勞工法律中心不能 保證文件的內容是最新的,也不能為內容運用的結果負 責。讀者不應依賴文件提供的資料。你應該就個人的特 殊情況,向律師或者有關機構查詢。三藩市法律援助會 勞工法律中心供稿,求助電話:415-593-0066】 馬不停蹄再續譜新篇 社區住客聯會 三藩市 營造安全工作環境 勞工法信箱 司徒勁 特斯拉 張煒明 普萊臣頓 低品種豐田用過幾部 二手福特滿足了出入 享受過富豪與紳寶 沒曾想過要擁有一部特斯拉 老婆精打細算 考慮先進科技者推蔫 省燃油免維修 以車壽計開支較汽車便宜 三谷區為特斯拉暢銷處 泊一部在家門前大概不礙眼 那是在石油價暴漲前 如今零件供不應求車價上升 訂購者收貨期不斷推遲 三個月又三個月 自以為有先見之明 豈料舊腦袋碰上新科技 像換了一座濃咖啡機般懊惱 應用前須調整一番 還有那面資訊板 老眼昏花駕馭難 兩年才一次檢查 比每五千咪入廠維修方便 汽車愈老維修費愈多 有說無車如無腿 等待廠方完工好比鍋上螞蟻 付帳時超出預計似被掏腰包 零件都無存貨 多走一趟就少一天自由 老爺車住廠像入住醫院 回家後還恐有後遺症 充電似是大問題 得在家車庫內裝置高電標 耳邊沒有慣常引掣聲 一種陌生而舒適的平靜 叮一聲提示超越速限 叮一聲警醒前後左右距離 毋須緊急剎車 不踩電門自動停下來 切勿丟失黑卡 你會像偷車賊不得逞般無奈 加州效法富豪製車商 2035年起禁售燃油車 為人類未來綠化環境 領導世界向前跨出一大步 睜眼看暴風野火愈來愈多 豪雨洪水愈來愈厲 大地溫度年年緩升 兩極冰溶量使水平線提高 人既為萬物之靈 靈性何在 一部特斯拉是一個起點 還得做庇護蒼生工作 讓森林海洋平衡生活環境 莫毀林滅獸 任獸類負起生化系統責任 莫污染海洋 隨魚鱉保持活活潑潑生機 活有活的條件 接受自然給人的訊息 順應者生逆者亡 註: 1) 特斯拉,Tesla 2) 豐田,Toyota 3) 福特,Ford 4) 富豪,Volvo 5) 紳寶,Saab 美西版 三藩市門市部 San Francisco Branch Office 625 Kearny Street, San Francisco, CA 94108 電話﹕(415) 989-7111 傳真﹕(415) 989-1040 電話﹕(650) 808-8800, 1-800-SING TAO 傳真﹕(650) 808-8801 電郵 ﹕sf@singtaousa.com 美國版網址﹕ http://www.singtaousa.com 發行部 CIRCULATION 電話﹕(650) 808-8866 1-877-SING-TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8867 電郵 ﹕circulation@singtaousa.com (要求報紙補派服務,可於早上9:15 前致電 (650) 808-8865 留言,請清 楚留下地址及郵區號碼。) 商業廣告部 DISPLAY AD. 電話﹕(650) 808-8888 傳真﹕(650) 808-8889 電郵 ﹕advertising@singtaousa.com 分類廣告部 CLASSIFIED AD. 電話﹕(650) 808-8877 1-888-SING TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8878 1-888-222-8383 (外州) 電郵 ﹕classified@singtaousa.com 編輯部 EDITORIAL 編輯﹕(650) 808-8822 廣場﹕(650) 808-8070 傳真﹕(650) 808-8823 電郵 ﹕editor@singtaousa.com 採訪組 NEWS DESK 電話﹕(650) 808-8855 傳真﹕(650) 808-8823 電郵 ﹕assignment@singtaousa.com 行政部 ADMINISTRATION 電話﹕(650) 808-8881 傳真﹕(650) 808-8839 電郵 ﹕publisher@singtaousa.com 美西版總部 Western Edition Headquarters 門市部 Branch Offices 部門 Departments 395 Oyster Point Blvd, Ste 215, South San Francisco, CA 94080 @ Google Map
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