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二、請作者在稿件上簽名，並 註明並未同時投其他報刊。 三、內容勿作人身攻擊或誹謗。 來稿請寄: Sing Tao Daily(Sing Tao Forum) 395 OysterPoint Blvd, Ste 215 South San Franclsco, CA 94080 或電傳：(650)808-8823 或電郵：forum@singtaousa.com 無真實姓名、地址、電話 者，恕不刊出。未用之文稿恕 不退回。本報保留對來稿之編 輯刪節權，不願刪改者敬請註 明。 調查北京、湖南、廣東等地30多名 勞動者發現，近九成職場人或多或少需 要加班，近六成職場人平均每天加班超 過1小時，且有一半的職場人加班後得 不到任何形式的補償，如加班費、調休 等，企業無節制超長加班成為網民及企 業職工吐槽的「熱點」話題。 企業違反法律規定，強迫職工加班 是一個老調重談的問題。職工無節制超 長加班也是企業違規加班行為愈演愈烈 的結果。 幾年前，有的企業實行996、007 工作制度，一度遭到詬病。如今，雖 然《勞動法》規定，中國實行8小時工作 制，每周雙休，可是對企業職工來說， 大部分人只有單休，有的甚至一個月只 休息2天，每天工作超過8小時的大有人 在。有的企業變「聰明」了，改變職工績 效考核模式，增加職工每天任務量，讓 員工每天完不成任務，自願加班。有的 企業改變薪資結構，將職工工資改成基 本工資+加班費模式，基本薪資極低， 加班費很高，如果不加班，職工只能拿 低廉的薪資，滿足不了房貸、子女教 育、醫療等生活需求，逼迫要求加班。 這些「變身」的企業加班，為企業無節制 超長加班推波助瀾。 企業無節制超長加班，嚴重損害了 職工的休息權和身體健康權，因為長期 加班，企業職工自由支配的時間少了， 社交活動減少，自主學習，自我發展空 間被壓縮，身心健康受到嚴重摧殘，有 的職工甚至出現了「過勞死」。 救濟力量不足，職工對企業侵權行 為抗爭的無力感，是企業無節制超長加 班的主要原因之一。面對不合理加班行 為，職工難以憑藉自身力量難以抗衡。 特別是在經濟形勢不景氣，有的企業效 益不好，優化職工，適度裁員，員工為 保住飯碗，更是不敢對企業無節制超長 加班有微詞。 此外，解決企業無節制超長加班問 題，需要提升職工能力，破除企業職工 孤立無援的困境。 香港現正處於疫後復常、經濟元氣 有待全面恢復的關鍵時期，面對環球 貿易保護主義抬頭，經濟發展不明朗因 素持續增加，特區政府應突破固有思維 框框，以更加積極有為的取態，充分發 揮香港「背靠祖國、聯通世界」的獨特優 勢，全面推動產業升級轉型，以及促進 大灣區建設的協調融合。 習近平總書記今年3月在第十四屆 全國人民代表大會第一次會議上發表 重要講話，強調要推動高品質發展，實 施創新驅動發展戰略，推動產業轉型升 級。這些指導原則對於我們思考香港如 何促進經濟多元發展、加快融入國家發 展大局，很有啟發。 特區政府必須盡快確立全面而清晰 的產業政策、願景和目標，加快培育新 興產業。2022年《施政報告》提到，「引 進重點企業辦公室」將針對生命健康科 技、人工智能與數據科學、金融科技、 先進製造與新能源科技等策略產業，制 訂具針對性及吸引力的配套措施，引進 高潛力的重點企業，是十分值得支持 的。當局也需要加強創新驅動，促進不 同產業升級轉型，既要鞏固支柱產業， 包括金融、物流、旅遊及專業服務，亦 要活化傳統產業，例如食品製造與加工 等，令香港經濟進一步朝著多元化、高 增值的方向發展。 同時，特區政府應優化資源投放， 提供綜合配套，從土地供應、稅務優 惠、專項資助、人才培訓及引進、技術 支援、市場拓展、官產學研結合等方 面，設法吸引外來投資。當局在規劃北 部都會區和維港都會區的時候，要為不 同產業的發展布局預留充足土地。為了 推動「科技成果商品化，商品產業化」， 一方面應完善大學科研經費撥款機制， 扭轉過分側重純學術研究的傳統，並獎 勵對產學研合作有重要貢獻的科研人 員。另一方面，要完善政府部門和公營 機構的採購機制，更廣泛採用本地研發 成果。機電工程署推出了「機電創科網 上平台」，羅列各政府部門和機電業界 的需求，讓初創企業及大學通過平台發 布創科解決方案以作配對，值得借鑑和 推廣。 要推動香港經濟多元發展，特區政 府必須充分發揮香港創新資源密集、專 業服務齊備和國際金融中心地位突出等 優勢，促進區域合作。當局在2022年公 布《香港創新科技發展藍圖》，強調要完 善香港的創科生態圈，推進香港「新型 工業化」，促進上中下游相互發展。大 方向無疑是正確的，但必須多管齊下推 動落實，包括積極發揮香港國際金融中 心「資金池」的獨特作用，推動金融科技 和綠色金融的發展；也要匯聚區內官、 產、學、研的力量，推進粵港澳重大合 作平台建設，全速推動落馬洲河套區港 深創科園的發展，並對接廣州南沙和深 圳前海的發展方案；同時，加速發展香 港的數碼基建，鞏固網絡安全，加快香 港數字經濟和智慧城市的發展，並探討 建立大灣區大數據共享平台，促進電子 身分認證和電子支付等系統的跨境互聯 互通。此外，當局應該與區內城市商討 落實稅務優惠、通關便利等措施，吸引 更多風險投資和科技服務產業，完善知 識產權制度，設立「創新科技人才交流 平台」，推動大灣區「資金鏈－人才鏈－ 創科鏈－產業鏈」的協調融合。 香港特別行政區政府在檢討區議會 的職能和工作後，本著《基本法》第97條 的賦權條文完善地區治理，建議6個重 點方案，包括區議會的組成、資格審查 制度、區議會的職能、區議員的待遇、 區議員的履職監察制度及強化地區治理 架構。 工程界社促會懇請各界人士細讀 《基本法》第97條，條文是「香港特別行 政區可設立非政權性的區域組織，接受 香港特別行政區政府就有關地區管理和 其他事務的諮詢，或負責提供文化、康 樂、環境衛生等服務。」 特區政府完善地區治理工作，建議 把區議會未來的職能和服務，重回正 軌，去「政治化」，是大家歡迎的。 增設履職監察機制 重塑後的區議會組成包括179個議 席將會由行政長官親自委任、176個地 區委員會界別議席和88個議席地方選區 直選，另加27個新界區議會當然議員， 共470席（與現行479席相若）。這安排可 以讓不同專業人士參加地區工作，為社 區服務，共同為香港的社區建設。 坊間有些人士認為只有地方選區議 員才能代表市民，試問區議員是否只是 為曾經投支持票的市民而服務？況且我 們根本不會知道那位選民有投支持票； 過往有不少委任區議員都是盡心盡力地 為地區市民服務，他們今天仍然在不同 崗位服務市民。 增設履職監察機制，市民不但在選 舉時可行使投票權，更可在470位區議 員任期內，持續監察議員的表現，確保 每一名區議員盡責履職，主動地盡心盡 力服務市民。以行政主導管治，由民政 事務專員擔任區議會主席，讓主席可以 指定議題要求區議員收集及反映居民意 見、制訂會議常規、設立指明的委員會 等，以確保地區事務諮詢主導權在於政 府，促使區議會支持或協助推廣及宣傳 推廣政策，協助處理區內問題及投訴。 工程師和建造界從業員一直積極參 與地區服務，有工程師在大埔、沙田、 黃大仙、九龍城、油尖旺、觀塘、東區 等多區任民選和委任區議員，他們都能 夠利用工程專業為地區建設和服務。希 望從新修訂的區議會中有更多工程師和 建造界從業員參與。 第六屆區議會的工作職能和方向大 大偏離《基本法》的規定，有區議員騎劫 了區議會、助長「黑暴」，我們回想起來 仍猶有餘悸！重塑區議會後，完善地區 治理，定能惠及市民，建設更美好的香 港。 特區政府提出《北部都會區發展策 略》，用意是通過將香港北部發展成一 個宜居、宜業、宜遊的現代化都會區， 為香港未來發展注入新動力。 北都佔地達300平方公里，我對北 都的藍圖滿懷寄望。城市規劃是一項立 體、多維、複雜的巨大系統。「北部都 會區」若發展得宜，有望一下子解決香 港當前面臨的諸多困境，比如土地房屋 問題、青年就業、融入大灣區等等。 要令新界北成功發展成宜居宜業宜 遊的都會區，除了開拓住宅用地外，更 需要完善的基建配套，讓市民在區內工 作、消費，並加入文娛康體及展覽場地 設施，為「北都」居民打造可滿足衣食住 行的優質生活圈。 要作為宜居城市，市民必須擁有喘 息的休閒空間。新界北有大片土地保留 了自然環境風貌，政府應該致力取得平 衡，採用城市與大自然結合的方式進行 規劃，為新市區創造綠色空間。 縱觀全球各大國際都會，紐約曼哈 頓有340公頃的中央公園、倫敦有海德 公園、雪梨有百年公園，連台灣也有大 安森林公園。這些綠洲是城市之肺， 讓市民有地方休憩、放鬆，在設計得當 的前提下可以重新構建城市的文化、歷 史、休閒，成為城市的標誌。 環境及生態局去年透露，有意在 「北部都會區」打造分層級的濕地保育 區，中央地帶純自然保育，依次向外圍 發展養殖業、商業性魚塘和生態旅遊。 粉嶺高球場可當港「中央公園」 這個構想正帶有「中央公園」的影 子。其實要構建香港人的「中央公園」， 毋須由零做起，捨易取難。 香港雖是彈丸之地，但咫呎之外都 擁有豐富且珍貴的生物多樣性，例如粉 嶺高爾夫球場有逾百種樹木，有不少是 稀有及受保護品種，除了罕見的古樹外 更是各類動物的棲息地。 保育與發展非對立關係，有些特色 地點經發掘、宣傳後更可帶來經濟增 值。 香港作為一個中西文化薈萃的國際 都會，一直成功地以豐富多元的人文生 活、優美的自然景觀及熱鬧的國際社群 吸引外籍人士寓居香港。 體育及康樂設施是城市規劃中不能 缺少的一部分，運動項目也應多元化以 配合不同社會人士之需要。 香港作為國際大都會，我期望政府 能從這點出發，審慎考慮北都的規劃發 展，平衡土地發展、環境保育及體育發 展的需要。 許衛兵 中國 推動香港產業升級 促進大灣區協調融合 《基本法》第97條讓整體社會受益 平衡發展北都建多元化都會 盧偉國博士 香港立法會議員 李炳權 香港工程界社促會主席 林健鋒 香港經民聯副主席 星島廣場 讀者自由發表言論的平台 《星島廣場》是讀者自由發 表言論的平台，刊出文章不代 表本報立場。 美西版 三藩市門市部 San Francisco Branch Office 625 Kearny Street, San Francisco, CA 94108 電話﹕(415) 989-7111 傳真﹕(415) 989-1040 電話﹕(650) 808-8800, 1-800-SING TAO 傳真﹕(650) 808-8801 電郵﹕sf@singtaousa.com 美國版網址﹕ http://www.singtaousa.com 發行部 CIRCULATION 電話﹕(650) 808-8866 1-877-SING-TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8867 電郵﹕circulation@singtaousa.com （要求報紙補派服務，可於早上9:15 前致電 (650) 808-8865 留言，請清 楚留下地址及郵區號碼。） 商業廣告部 DISPLAY AD. 電話﹕(650) 808-8888 傳真﹕(650) 808-8889 電郵﹕advertising@singtaousa.com 分類廣告部 CLASSIFIED AD. 電話﹕(650) 808-8877 1-888-SING TAO (外州) 傳真﹕(650) 808-8878 1-888-222-8383 (外州) 電郵﹕classified@singtaousa.com 編輯部 EDITORIAL 編輯﹕(650) 808-8822 廣場﹕(650) 808-8070 傳真﹕(650) 808-8823 電郵﹕editor@singtaousa.com 採訪組 NEWS DESK 電話﹕(650) 808-8855 傳真﹕(650) 808-8823 電郵﹕assignment@singtaousa.com 行政部 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