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8 年。法律行業確定合夥人身份大約需 要10年；諮詢和會計行業確定合夥人 身份需要6-9年，具體取決於是否擁 有MBA學位。至於投資銀行業，則需 要5-6年或可從初級銀行家升級為副 總裁級。 在學術界，現在至少要有13年 （更可能是16年）的學士後生涯做鋪 墊，個人的職業生涯方能鞏固。在諮 詢和會計領域，考慮升職前起碼得拚 搏10年。在攻讀MBA或法學博士課程 之前，應該要投入幾年時間工作。因 此，個人職業生涯的第一次晉升通常 發生在30多歲時。 可想而知，事業與家庭之間會出 現怎樣的張力。在謀求合夥人身分或 終身職位的過程中，當年的22歲大學 畢業生漸漸年長，進入了30多歲，甚 至更老。 如果提早進行「非升即走」抉擇， 譬如在35歲之前，女性就可以先努力 工作，成為合夥人或拿到終身職位， 然後再開啟家庭生活。然而隨著晉升 年齡提升，這意味著要麼晚點組建家 庭，要麼第一次重大的晉升時刻在孩 子上學前班時到來。 職業時鐘與生物時鐘和家庭時鐘 交織同步，滴答作響。許多女性和男 性必須在職業生涯穩固之前建立家 庭；否則，他們可能永遠無法擁有家 庭。 管線洩漏 職場流失的女性 自1970年代開始，許多專業的職 業女性新人比例大幅上升。可是獲得 終身職位、合夥人身分或其他晉昇機 會的女性比例，沒有跟上節奏。起 初，人們以為高階職位的女性比例偏 低是因為晉升需要時間，但發覺事實 並非如此。 過去20年間，我所在的經濟學領 域的女博士比例達到30%-35%，當中 終身副教授為25%，正教授為15%。 1974年，我是8%的助理女教授之 一，到了2018年，比例升至27%。 1974年，正教授群體的女性比例不足 3%，2018年逼近15%，進步可謂龐 大，但是速度太慢。假如男性和女性 候選人的晉升率相同，那麼正教授的 女性比例應該會更高。這種差異的部 分原因是，女性發表文章的記錄導致 其晉升率降低。另一個原因是，她們 在晉升之前離開了學術界。 女性在學術、法律、諮詢、管 理和金融等領域的低晉升率，歸因 於所謂的「管道洩漏」現象，指的是 女性和男性晉升前都有離職者，但 在各個關鍵時刻，女性離職的比例 高於男性。 透過比較論文發表能力相當的男 性和女性，大家發現偏見、偏袒和指 導不足等因素依然存在。但是，大多 數「非升即走」職業中管道洩漏的主要 原因，回到了晉升所需的時間問題。 高強度的職業對所有人來說都是艱難 的，而在通往頂峰的路上，放慢腳步 並投入大量家庭時間的一方，往往就 是女性。 ——2023諾貝爾經濟學獎得主戈 爾丁新書《事業還是家庭？—女性追 求平等的百年旅程》摘譯，轉自《觀察 者網》 㟗䙎澶溸茥㷞槁◜噻㵶 ﳰ 「겼骐侅」 ㆘？(┪) ▍戈爾丁 Claudia Goldin 哈佛大學教授 ▍ 李光耀百歲冥壽紀念，訪問了香 港富豪李嘉誠，提到李嘉誠回憶起有 一次兩個人吃晚飯，討論了很多對經 濟及商業的說法：「我就跟他說『不如 你從商啦』，李光耀就回應稱『不如你 從政吧』，那時大家都哈哈大笑。」 兩人相知相交，成為兩個經濟奇 蹟的代表人物，然而，今天看來，兩 人的差異、未知是英雄造時勢，又或 兩個城市的命運合該如此，同時註定 了星港兩地在他們晚年的不同走向。 因為各自不同的選擇，李光耀必 須要固守這赤道上的一畝三分地，寧 肯在晚年接受新加坡轉型、甚至容 許設立賭場，為的要是這小紅點堅守 下去，繼續發亮，他的決定沒有個人 成份、也沒有家族的考量，或許也因 為如此，卻也沒法處理好身後的家庭 事。 相反地，李嘉誠很早就把眼光投 到外地，香港不曾成為他的界線，而 是把香港能用的一套放到五湖四海， 影響力遍及全世界，自然，反效果就 是「別讓李嘉誠跑了」！認真說來，也 沒有跑去哪的問題，商人逐利而生， 這是既定法則。 所以香港是跳板、是發跡處、是 無限商機、是夢工場、冒險樂園，但 卻從來沒被視為是一個家；相反， 新加坡就是一個退無可退的僅有方寸 之地，只有同心協力、找出自己的長 處、優勢，打造出安穩生活的地方。 所以，英雄難造時勢，如果李光耀在 香港成長，估計也不會變成李嘉誠， 反之亦然。 今天，新加坡表面上大步向前、 隱隱有超越瑞士的姿態，但極端奢侈 的社會，卻又為小紅點埋下地雷；香 港則在中國的耀目光輝下，東方之珠 黯然失色。 信手翻起10年前寫的一篇稿件， 更令筆者無限感慨： 《香港沒有李光耀丶新加坡也不 會出李嘉誠》：內容數據為2013年數 字。 在本身全無天然資源，而僅倚靠 人力資源和世界走向服務業主導和全 球化發展，令香港和新加坡在上世紀 70年代開始高速發展，並和台灣及韓 國，並稱為亞洲四小龍，在創造了經 濟奇蹟後如何保持發展動力，踏入21 世紀卻變得詭異，兩個地區經常被並 排在各方面作比較，這又是否恰當？ 新加坡的經濟發展過去在香港之 下，但從2003年開始超越香港，如果 以人均消費力產值計算，新加坡已經 超前香港四成。從領先到落後，早已 成不少香港才俊心頭上的一根刺。例 如新加坡居民只要有工作，就能根據 收入高低，買得起大小不同的房屋， 就算是月入1000新元的家庭亦能輕易 置業。 香港住宅供應量長期不足，導致 樓價居高不下，港人置業困難。當港 府仍為拓地建屋「絞盡腦汁」之際，同 樣地少人多、面積比香港還小的新加 坡又怎樣？在當地35萬新元就能購得 約1200呎的單位，九成國民已擁個人 物業，政府並且宣布優化房屋政策， 再增加公營房屋津貼，令低收入人士 置業，自然令港人更耿耿於懷。 為甚麼兩地在協助市民置業方 面，卻有如此大的距離？HDB新加 坡建屋局，就代表了新加坡的組屋政 策，所謂組屋就是政府興建價格便 宜的多層大廈，供每月收入不超過 S$12000的家庭申請，加上新加坡中 央公積金供款比例很高，近月薪四 成，而政府又容許人民用來購房，變 相逼使市民透過置業來儲蓄，提高居 民的歸屬感。 香港的發展狀況更有令人憂心的 地方，為了應付亞洲區內競爭，新加 坡更將擴建樟宜機場、興建第四條 跑道及第五個客運大樓。2012年，樟 宜機場接待的乘客量多達5,100萬人 次；因為接近6,600萬的最高容量， 於是在興建較小的第四客運大樓在 2017年落成外，預計在2025年，擴建 後的機場容量可提升至13,000萬。反 觀香港2012年乘客量高達5,600萬、 已很接近上限，就算包括大樓擴建， 也只能擴容至 7,400萬，就算衝破 障礙建成第三跑道後，機場容量到 9,700萬，也只及新加坡的七成。 由此就帶出另一個論調，把這種 情況總結為由於新加坡政府足夠強 勢，推行政策時極少受阻撓；相反香 港政府弱勢，不同利益集團對抗，令 政府難以推行持續性的措施。因此當 有些評論把香港過去的三位領導人董 建華、曾蔭權和梁振英和新加坡的李 光耀、吳作楝、李顯龍並列比較時， 這種不倫比喻就更彰顯了香港人的不 安和目光狹窄。 1979年，李光耀領導新加坡走向 繁榮，並為了減低方言的影響而開展 了華語運動，間接令新加坡較其他 亞洲國家更快速地借助中國的發展， 同年李嘉誠在成功收購和黃後成為香 港的風雲人物。新加坡是由精英領導 的企業化國家，成功繫於正確和有效 率的政策。香港是善於鑽營、靈活變 化、理性判斷發展方向的地方。香港 不會出現像李光耀的政治人物，新加 坡的水土也不會孕育出如李嘉誠這樣 的商業鉅子。 兩地能否繼續成功發展，視乎能 否發揮自己的強處和獨特性。新加坡 有其問題，但是保持了自己的優勢， 但香港呢？靈活變化、理性判斷到哪 裡去了？ 對李光耀來說，國家的未來、整 體人民的生活，至關重要。然而，在 另一邊廂的香港，超高價的房地產造 就了李嘉誠這種超級富豪。 눦屜劕匃⩱脙偈Ⲏ㑗▢┯劋⮃匃㈇靨 ▍霍詠強 星島中文電台時事觀察 ▍ ᐩ ߝ ࢺυ౾ ᆋҤӑΡᒸࡣж 提示
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