問﹕我不久前被一家皮具廠僱用，接受 面試時老闆說，如果一旦獲得聘用，我的工 資將會是每小時二十五元。後來我果真獲得 聘用。但當我第一日上班時經理對我說，如 果我願意將工資減低到每小時二十三元，如 有機會的話，公司就會盡量安排我加班。我 正想爭取多上班，可以有更多的收入。於是 就同意了。六個月之後，工廠來了另外一個 新的經理，新經理上任後不久即中止了我的 加班安排，但就沒有給回我因為加班而每小 時扣除的二元，即使我沒有加班，每小時的 工資也只是二十三元而已。我想知道廠方這 樣做，到底算不算違反合約。 答﹕你的問題實際上涉及兩個問題。第 一，公司是否可以擅自改變你和公司之間的 僱佣安排；第二，公司是否可以不履行較早 的承諾，即所謂的合同，不付給你雙方同意 的工資。第一個問題的答案是，公司可以擅 自改變僱主僱員間的僱佣安排。法院曾經表 明，如果老闆有事先通知僱員的話，那末老 闆是可以自主改變僱佣條件的，包括工資以 及加班的安排。大家可能仍然記得我們以前 在這個專欄中不止一次提過，加州的僱佣關 係屬於「隨意」關係，老闆以及僱員可以隨時 隨意結束彼此的僱佣關係。法庭認為，既然 老闆可以隨時炒僱員的魷魚，這種權利如果 引申下去，自然也賦予他們削減人工、削減 工時、或者改變現存的僱佣條件的權力。如 果僱員在被削減工資或者工時之後仍然繼續 為老闆工作，那末法庭就會認為，這個僱員 實際上同意了老闆的做法，換言之，接受了 新的僱佣條件。你的新經理並不需要在取消 了你的加班安排之後，為你補回那每小時二 元的工資。 第二，你問及公司的做法是否涉及違反 合約的問題。為了確定公司的做法是否違 約，我們首先要確定合約是否存在。合約指 的是你同僱主之間，在文字上或者口頭上同 意，老闆會在指定的一段時間內，例如一年 內，給予你若干加班鐘數，否則就要在工資 上給予你若干補償。 如果你們之間並無存在類似的協議的 話，老闆就可以隨時隨意改變你的工作安排 而不必受到約束，只要他能夠事先通知你一 聲就可以了。從你來信所述看來，你們之間 並沒有達成協議，保證公司會在某一時段內 為你安排加班，否則就會在工資上作出調 整。沒有合同的存在，因而也談不上違反合 約的問題。 當然，如果有機會的話你可以同公司談 判，看看能否改善工作酬勞甚或取得一紙合 約，使工作更有保障。 但你要謹記，如果你在知道公司的新安 排後仍然繼續為公司工作，法律就會認為你 接受了公司的新安排。 【本專欄試圖為大家提供準確、簡明的有 關就業方面的加州法律常識。不過，由於法 律以及法律程序經常變化和解釋不同，Legal Aid At Work勞工法律中心不能保證文件的 內容是最新的，也不能為內容運用的結果負 責。讀者不應依賴文件提供的資料。你應該 就個人的特殊情況，向律師或者有關機構查 詢。三藩市法律援助會勞工法律中心供稿， 求助電話：415-593-0066】 若說今年的三藩市市長選舉是歷來最重 要的一次，一點都不為過，因為三藩市正經 歷著空前的挑戰。無論在民生經濟、街道治 理，或市政效益上，境況都已到了不能不大 動手術的地步。作為世界著名的都會城市、 美國最具影響力的政治中心、以及昔日訪美 遊客必經之地的舊金山，已再沒有時間去磋 跎，更不需要空心的漂亮政治口號。 因為無家者帳篷擾民、街頭吸毒氾濫、 商店和汽車盜竊成災、和市中心中那可怕的 蕭條……，讓近年來有關三藩市走向末日 循環的論調不絕於耳。尤其是走出新冠疫情 後，各界重新把焦點放到經濟和生活品質 上，不可否認的是三藩市居民商家都在問： 這個我們熱愛的城市怎麼會走到如斯敗壞的 境地？下一步該走向哪裡？在這種氛圍下， 11月市長選舉本報編輯部呼籲選民為自己的 前途，為全市的前途，慎重地選出一位願 意捲起衫袖，勤奮實幹兼有識見的領導人， 為三藩市企劃未來，重拾光輝。經過慎重 調研和觀察，本報嚴肅地推薦佩斯金(Aaron Peskin)為下屆市長第一選擇、第二選擇為羅 偉(Daniel Lurie)、第三選擇是布里德(London Breed)。 佩斯金是現任三藩市市參事會主席，分 別連任兩個不同任期，共任職16年，他是任 期內推動通過法案最多的市參事，多項創新 立法包括全市首個包容性住房法規；支持加 強警力、提倡防盜安全攝像頭；推動附屬住 宅單位（ADU）合法化；以及多項成功推動的 可負擔房屋公債券等。 佩斯金不光是經驗豐富的立法者，在其 立法主張中顯示他善於平衡各方利益，而且 從不譁眾取寵，是難得的一位務實者，是可 以信賴的辦事人。在宣布參選後多次發布政 綱及與本報編輯部會面中，佩斯金就三藩市 當前面對各項挑戰已擬就一套深思熟慮的應 對策略，特別是提出創設「反貪調查員」，表 現出敢於直面三藩市政治的暗陰面。 又如他對無家者危機提出「從危機到關 懷」方案，兼顧短期和長期需求，如果上任， 他會在第一個星期內會召集全市處理和服務 無家者的九個不同市府部門開會，採用統一 指標衡量工作績效，也以同樣要求審視和市 府簽有合約服務無家者的二百多個組織，提 高服務效率。這都是具體可行的內容，而不 是泛泛空談。 對於街頭販毒危機，佩斯金第一個提出 建立聯合執法工作小組應對。他多年來支持 和推動社區警務，增強警民合作，打擊罪 案，支持警消第一線人員。對於可負擔房屋 的建設，佩斯金可謂主要市長候選人中最有 政績的一位，但他同時關注保留社區文化和 遺產，反對過度開發，兼顧城市平衡發展。 代表華埠社區20多年，佩斯金深明華人 等少數族裔需求，在對抗反亞裔仇視、支持 慰安婦紀念碑建立、挽救花卉市場、改善公 共交通等社區關注的大事上挺身而出，不會 玩弄政治，看風駛舵。我們相信和冀望他當 選市長後，也會一如既往繼續關注和回應華 埠社區所需所求。本報相信他會是一位有能 力又真心想辦正事的市長。 鑑於三藩市在多個公職選舉中採取排序 選擇投票制度（又稱即時複選），本報呼籲選 民學習和熟悉該制度，不要浪費選票上的第 二、第三等選擇權，在一共13位市長競選候 選人中，本報推薦羅偉為第二選擇、布里德 為第三選擇。 商人羅偉是五名主要候選人中唯一無公 職經驗者，雖然治理市政不同於經商，但少 感染習氣，也許更能為生病的市政帶來新風 氣。羅偉承諾將公共安全放在第一位，倡議 在市中心一帶建設一個新警區，更好回應當 地治安需求。在與編輯部會面中，羅偉列舉 前紐約市長彭博為其「素人參政」的典範，展 現其重視經濟復甦、打擊政府腐敗、恢復道 德公信力等政綱。 現任市長布里德是三藩市首位非裔女性 及第二位女性市長，在前市長李孟賢不幸病 逝後，從2018年起接過領導全市的重任。 本報肯定布里德在應對三藩市新冠疫情的表 現，以及不斷提升和服務非裔社區福祉。當 前三藩市面臨嚴峻考驗，布里德今年以來開 始發力推出的一些新政策，包括給予警局更 多高科技執法工具和權力，加快小商業執照 審批流程，擴大社區大使計劃服務公共交通 站點，擴大安排無家者返回原居地計劃等 等，也初見成效。 三藩市未來四年該何去何從，這次市長 選舉你的一票將可發揮作用，本報堅定鼓勵 選民參與民主選舉制度，善用手中一票，打 造一個更美好的城市，勝過在選舉後閉門嗟 嘆。 三藩市沒時間可浪費 僱佣安排與勞工合同規範 B6 星島廣場《星島廣場》是讀者自由發表言論的平台，刊出文章不代表本報立場。 ▍勞工法信箱 司徒勁 ▍ 10.13.2024 星期日 投稿《星島廣場》辦法： ① 來稿請寫真實姓名、地址、電話，以便聯絡 。字數以二千為限。 ② 請作者在稿件上簽名，並註明並未同時投其 他報刊。 ③ 內容勿作人身攻擊或誹謗。 來稿請寄：Sing Tao Daily (Sing Tao Forum) 395 Oyster Point Blvd, Ste 215 South San Franclsco, CA 94080 或電郵：forum@singtaousa.com 無真實姓名、地址、電話者，恕不刊出。未用 之文稿恕不退回。本報保留對來稿之編輯刪節 權，不願刪改者敬請註明。 美西版社評 星島日報美西版編輯部 2024年11月5日總統大選 星島日報編輯部推薦名單 聯邦 United States 聯邦眾議員16區U.S. Representative, 16th District Evan Low 羅達倫 加州 State of California 州眾議員17區 State Assembly District 17 Matt Haney 楊馳馬 州眾議員18區 State Assembly District 18 Mia Bonta 米婭邦塔 州眾議員19區 State Assembly District 19 David Lee 李志威 州眾議員23區 State Assembly District 23 Lydia Kou 顧錦珍 州眾議員24區 State Assembly District 24 Alex Lee 李天明 三藩市 City and County of San Francisco 三藩市市長 Mayor 第一選擇：Aaron Peskin佩斯金 第二選擇：Daniel Lurie羅偉 第三選擇：London Breed布里德 三藩市市參 事，第一區 Board of Supervisors, District 1 第一選擇：Connie Chan 陳詩敏 三藩市市參 事，第三區 Board of Supervisors, District 3 第一選擇：Sharon Lai黎慧心 第二選擇：Moe Jamil麥讚明 三藩市市參 事，第五區 Board of Supervisors, District 5 第一選擇：Dean Preston 潘正義 三藩市市參 事，第七區 Board of Supervisors, District 7 第一選擇：Myrna Melgar梅義加 三藩市市參 事，第11區 Board of Supervisors, District 11 第一選擇：Chyanne Chan 陳小焱 第二選擇： Ernest“EJ”Jones 鍾斯 三藩市市 府律師City Attorney David Chiu 邱信福 三藩市縣警局 局長Sheriff Paul Miyamoto 保羅•宮本 三藩市財政官 Treasurer Jose Cisneros 何世豪 聖馬刁縣 County of San Mateo 密爾勃雷第五區市議員 City of Millbrae Member, City Council, District 5 Anders Fung 馮嘉輝 紅木城第一區市議員 Ci ty of Redwood Ci ty Member, City Council, District 1 Jeff Gee 朱健文 聖他克拉縣 County of Santa Clara 西谷-米慎社區大學校 董，第二區 West Valley-Mission CCD, Trustee Area 2 Paul Fong方文忠 古柏蒂奴聯合校區教育 委員，2席 Cupertino Union SD, Vote For: 2 Sylvia Leong 梁沈詩薇 Long Jiao 焦龍 古柏蒂奴市議員 2席 C i t y o f Cu p e r t i n o Council, Vote For: 2 Gilbert Wong 黃少雄 Ray Wang王瑞光 阿拉美達縣 County of Alameda 都柏林市長 Mayor, Dublin Sherry Hu 胡欣 菲蒙市第一區市議員 M e m b e r o f C i t y Council, #1, Fremont Teresa Keng 黃潔宜 菲蒙市第五區市議員 M e m b e r o f C i t y Council, #5, Fremont Yajing Zhang 張亞靜 加州提案 California Propositions 2 校園設施發債100億元 Yes贊成 32 調漲加州最低時薪至18元 Yes贊成 3 保障同性婚姻及廢除8號提案 Yes贊成 33 廢除州法放寬地方實施租金管 制 Yes贊成 4 應對氣候變化發債100億元 Yes贊成 34 限制保健組織的支出 需達特 定標準 No反對 5 降低地方房屋基建發債及增 稅門檻從2/3降為55% Yes贊成 35 管理式照護組織稅金授權案 無推薦 6 結束囚犯強制勞動 Yes贊成 36 修改47號提案 提高毒品及盜 竊犯罪刑責 Yes贊成 三藩市提案 San Francisco Measures A 三藩市聯合校區發債7.9億元 Yes贊成 I 護士及911接線生退休計劃 Yes贊成 B 三藩市基建發債3.9億元 Yes贊成 J 教育及青少年開支問責 Yes贊成 C 設立監察長職位 Yes贊成 K 關閉海傍大公路改建公園 No反對 D 市府委員會改革 保留32個 允 市長任命至少2/3委員 No反對 L 徵收網的公司新稅 用於公共交 通 Yes贊成 E 成立工作小組討論市府委員會 改革 Yes贊成 M 企業稅改革 削減小企業稅費 企業稅從薪資改為銷售稅 Yes贊成 F 資歷警員延後退休計劃 Yes贊成 N 救援人員學貸豁免 Yes贊成 G 可負擔住宅基金 每年預留825 萬元市府預算 Yes贊成 O 三藩市自由生育法 Yes贊成 H 消防員55歲可領全額退休金 Yes贊成
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