C11 11.09.2024 星期六 美國經濟 傳亞馬遜追加投資Anthropic 可可價高擠壓需求 好時財報遜 搶AI先機 已砸數十億美元 「消費環境充滿挑戰」下調全年銷售預期 據鉅亨網綜合消息，Anthropic 在過去幾個月以來一直在討 論4 0 0億美元估值的新融資案。 Anthropic迄今募得97億美元，接 近OpenAI的219億美元募資金額一 半。路透社消息指， 有知情人士透露，Anthropic傾 向使用英偉達(Nvidia)設計的AI芯 片。但據CNBC報道，Anthropic於 10月宣布向軟件開發者發布AI代理 公開測試版。Anthropic表示，亞馬 遜已開始使用這項工具。 報道稱，AWS的2024年第三季 營益率為38%，Bernstein分析師形 容這是一個「驚人」的數字。AWS 於3月宣布，Anthropic使用AWS的 Trainium、Inferentia芯片去打造、 訓練和部署其未來模型。美國數 據與AI新創企業Databricks於10月 宣布與AWS簽訂策略合作協議， Databricks將利用AWS Trainium作 為驅動Mosaic AI模型訓練和服務功 能提供的首選AI芯片。 據《華爾街日報》報道，亞馬遜 與Databricks簽訂5年協議。亞馬遜 表示，相較於主宰AI市場的英偉達 GPU，使用Trainium的客戶可以減 少訓練成本。亞馬遜3月宣布已向 Anthropic追加投資27.5億美元，使 得總投資額達到40億美元。 據悉，Anthropic公司是OpenAI 的競爭對手，Anthropic由前OpenAI 高管達里奧和丹妮拉．阿莫代伊兄 妹共同創立，去年該公司表示已獲 得谷歌母公司Alphabet5億美元投 資，並承諾在未來投入另外15億美 元。 ■亞馬遜3月宣布已向Anthropic追加投資27.5億美元，使得總投資額達到 40億美元。 路透社資料圖片 運動服飾品牌Under Armour於 7日美股盤前公布2025會計年度第二 季(截至9/30)財報，在該公司創辦人 Kevin Plank於4月回鍋擔任執行長執 行節流措施帶領下，該季營收、獲 利優於分析師預估，與此同時還上 修全年財測。 財報顯示，Under Armour第二 季營收年減10.7%至14.4億美元，優 於分析師預估的下滑11.6%至13.9 億美元；經調整後每股獲利報0.3美 元，高於分析師預估的0.2美元。值 得注意的是，Under Armour最大市 場北美第三季銷量下滑12.9%，而 由於中國需求疲軟，亞太區銷量也 下滑10.5%。 分析指出，Under Armour雖然 試圖重組業務，從更新品牌競爭對 手中奪回市佔，但現階段仍處在重 新定位初期，其On和Hoka在過去 一年中推出更新穎的鞋款，成為消 費者的最愛。該公司表示，此次重 組費用交高達1.6億美元。 除此之外，該公司還打算以全 價銷售服裝與鞋類，此舉加上折扣 降低，替第三季的毛利率提升200個 基點至49.8%。 展望未來，Under Armour將今 年全年經調整後每股獲利預測上調 至0.24至0.27美元之間，此前預估為 0.19至0.21美元。另外在第三季亮 眼財報支撐下，該公司將全年營業 虧蝕從先前預估的2.4億美元下修至 1.96美元。 AJ Be l l金融分析主管Dann i Hewson表示，「在運動休閒市場取 得成功，需要的不僅是正確的定價 策略。創造出消費者願意花高價購 買的產品，並擺脫銷售標籤的需 求，是打動投資者的最佳方式。」 財報顯示，好時公司公布第三 季度調整後每股收益為2.34美 元，低於分析師預期的2.56美元， 上年同期為2.60美元。Q3淨銷售額 為29.9億美元，同比下降1.3%，低 於分析師預期的30.7億美元。 作為全球最大的巧克力製造商 之一，好時受到可可價格創紀錄高 位的打擊，雖然可可價格已從峰值 回落，但與前幾年相比仍大幅上 漲。與此同時，糖的價格也很高。 更高的投入成本迫使好時提高了價 格，並使其產品組合多樣化。但隨 著消費者更加密切地關注自己的預 算，糖果等可自由支配的商品已經 被列入了削減清單。 好時的目標是到2026年通過削 減成本和提高價格來節省3億美元， 以抵消可可價格上漲的影響，並促 進利潤率增長。雖然好時在內的巧 克力生產商已經提高了價格，以 維持利潤率，但這導致消費者的抵 制，他們轉向更便宜的自有品牌替 代品。 好時北美糖果部門第三季度 淨銷售額為24億美元，同比增長 0.8%，而鹹零食的銷售額下降了 15.5%。在國際市場，由於巴西市 場競爭激烈，墨西哥市場持續疲 軟，銷售額下降了4%，銷量下降了 1%。 在轉向軟糖、甘草糖和調味巧 克力之際，巧克力製造商正面臨利 潤縮水和銷售放緩的局面。消費者 一直在抑制對昂貴巧克力的渴望， 糖果公司自己的成本也面臨著雙重 打擊，首先是新冠疫情期間供應鏈 的混亂，現在是可可豆短缺。較高 的投入成本拖累了公司調整後的毛 利率，該公司的毛利率下降了460個 基點，至40.3%，營業利潤率下降 了300個基點。 展望未來，好時將淨銷售增長 預期下調至持平，此前的預期為增 長2%。目前的盈利預期將比之前的 指引略有下降，預計24財年每股收 益為9.00美元至9.10美元(此前指引 為9.49美元至9.59美元之間)，低於 9.40美元的普遍預期，也低於2023 年的9.59美元。 節省成本策略奏效UnderArmour業績亮眼 波音執行長Kelly Ortberg最新 表示，公司將補償工廠工人為期七 周罷工期間休假員工的薪資損失， 但仍將持續推行全球裁員約10%的 計劃。 據鉅亨網報道，今年9月起， 波音3.3萬名工會機械師開始罷工， 並停止生產其最暢銷的737MAX， 波音便強制數千名受薪員工輪流休 無薪假。然而，在宣布裁員1.7萬人 後，波音隨即取消無薪休假計劃。 Ortberg在發給員工的電子郵件中表 示：「你們的犧牲使公司渡過了這一 時刻，我們希望通過返還無薪休假 的薪資來感謝你們的支持。」 隨著裁員計劃的推進，波音面 臨著士氣問題，許多員工將在本月 內獲知他們的職位未來。 Ortberg強調：「我們將繼續推 進之前宣布的裁員行動，以便與我 們的財務現實和更專注、精簡的優 先事項保持一致。這些結構性變 革對我們的競爭力至關重要，將幫 助我們在長期內為客戶提供更多價 值。」 代表波音工程師的專業工程員 工協會的一位發言人表示，他們已 被告知，將於11月15日向成員發出 60天的裁員通知。 波音尚未透露何時計劃恢復 737MAX的生產，但已表示將逐步 進行，並受到監管機構的審查。該 公司今年的損失接近80億美元，仍 在應對1月發生的空中艙門掉落的 品質危機。Ortberg指出：「我們面 臨艱巨的工作，必須恢復履行對客 戶的承諾，但我們走在正確的道路 上，正在進行正確的變革。」 上個月，波音籌集了240億美元 的新資本以穩固財務狀況。Ortberg 稱正在審查波音的業務和長期預 測，並可能會出售一些資產，以專 注於公司的主要民用飛機製造和核 心國防部門。 波音擬補償放無薪假員工薪水 消息稱，亞馬遜（Amazon）正考慮加碼投資人工智能(AI)新創 企業Anthropic，前提是Anthropic必須通過亞馬遜雲端服務(AWS) 提供的自有開發芯片去訓練AI模型。 好時公司下調全年銷售增 長和收益增長預期，原因是「可 可價格處於歷史高位，消費環 境充滿挑戰」。 ▍本報訊 ▍ ▍本報訊 ▍ ■好時的目標是到2026年 通過削減成本和提高價格 來節省3億美元，以抵消 可可價格上漲的影響。 路透社資料圖片 美國知名金融科技公司Affirm 繳出優於預期的財報，投資者密 切關注Affirm何時能轉虧為盈。 據CNBC綜合報道，Affirm於 7日美股盤後公布，2025會計年度 第一季（截至2024年9月底），營收 年增41%至6.98億美元，優於分析 師預估值6.64億美元；經調整每 股虧蝕為31美仙，虧蝕幅度小於 分析師預估的35美仙；Affirm表 示，營收成長部分被撥備金額和 融資成本增加所抵銷。 衡量平台交易熱絡程度的總 交易金額上季達76億美元，較去 年同期成長35%，也優於分析師 預估值72.8億美元。 投資者密切關注Af f irm何時 能轉虧為盈。Affirm表示，預計 將於2025會計年度第四季實現按 GAAP（一般公認會計原則）基準 計算的營利。 推特創辦人Jack Dorsey創立 的金融科技公司Block上季營收未 達市場預期。 據CNBC綜合報道，Block於 7日美股盤後公布，第三季營收 59.8億美元，遜於分析師預估值 62.4億美元，經調整每股盈餘則 為88美仙，優於分析師預估的87 美仙。財報還顯示，Block第三季 的總交易金額為624億美元，遜於 分析師預估的643億美元，毛利年 增19%至22.5億美元，預估第四季 毛利將年增14%至23.1億美元。 Block第三季經調整EBITDA （稅息前折舊攤銷前獲利）為8.07 億美元，較去年同期的4.77億美 元大幅成長，並優於分析師預估 值7.08億美元。Block在股東信中 表示，2025年利潤將持續成長。 Block財務長Amrita Ahuja指出， 公司各項業務表現出色，獲利成 長優於預期，分析師也更關注毛 利而非營收。Block透露，目前正 加大區域業務招募力度，旗下銷 售團隊持續提高生產力。 Affirm財報不俗 預估本財年轉盈 Block上季營收 未達市場預期 消費者一直在 抑制對昂貴巧克力 的渴望，糖果公司 自己的成本也面臨 著雙重打擊，首先 是新冠疫情期間供 應鏈的混亂，現在 是可可豆短缺。 企業觀察 英特爾營運遭遇 逆風，啟動一連串 節流、裁員等急救措 施，大大損傷員工士 氣。有報道稱，英特 爾希望激勵員工，方 式是「恢復辦公室免 費茶飲」。 由於AI服務器芯 片銷售量不佳，英特 爾被迫緊急砍單，寄 予厚望的晶圓代工業 務也慘虧，今年來股 價近乎腰斬。為挽救 低迷的營運，英特爾 執行長Pat Gelsinger 決定大裁員1 5 0 0 0 人，同時啟動節流計 劃，目標減少100億 美元營業成本，而令 員工傻眼的是，英特 爾就連免費茶飲也一 起取消，士氣低落不 在話下。 報道稱，為了降 低員工不滿，英特爾 近日發內部信通知員 工，將在茶水間恢復 提供免費咖啡和茶， 但免費水果沒有恢復 供應。 英特爾是奧勒岡 州最大民營僱主， 奧勒岡州科技重鎮 Hillsboro設有先進廠 房，當地員工人數達 23000人。英特爾員 工抱怨很多福利被降 低，甚至消失。除了 取消免費水果和茶 水，英特爾還砍掉健 身房的健身教練，永久停飛往 返各辦公據點的員工專機，並 縮短特休天數。 英特爾人力資源長Christy Pambianchi曾向員工表示，英 特爾每年支出的免費食物和餐 飲補助費用高達一億美元。 亞馬遜表示，相較於主 宰 AI 市場的英偉達 GPU， 使用 Trainium 的客戶可以 減少訓練成本。 恢復 免費 茶飲 英特 爾激 勵員 工士 氣
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