趙家公所舉行2025年獎學金頒發典禮 趙家公所於7月19日舉行2025年獎學 金頒發活動。元老悅和、子達、許聘、 務遠、傑為；名譽顧問紹棠、趙嶸；議 長雲青；主席嘉俊、副主席汝威；中文 書記恩澤、國扶；英文書記崇俊、子 興；獎學金委員會主任旭輝、必良；婦 女部主任英武夫人、副主任崇俊夫人； 中文書記雲青夫人、秀美姑；英文書記 必良夫人等首長宗親，以及獲獎學生暨 家長出席觀禮。 （詳見星島日報僑社版7月26日報導） 圖/文：僑社記者馬紅兵 中文書記恩澤 主持祭祖儀式 獎學金委員會 主任旭輝致詞 主席嘉俊致歡迎詞 副主席汝威 頒發獎學金 LingLi Zhao趙伶俐 代表獲獎學生致詞 趙家公所正副主席、議長、獎學金主任及職員與獲獎學生合影 趙家公所首長及婦女部正副主任暨同仁與獲獎學生合影 主席嘉俊贊揚獲獎學子是公所及社會的未來，希望大家繼續努力，百尺竿頭，更進一步，祝福同學們的前程美好。 獎學金委員會主任旭輝表示今年共有大學組、高中組、初中組13位成績優異的學子獲獎，均勤奮學習，值得嘉許。 頒獎典禮上，氣氛和諧歡愉，趙氏首長宗親及家長們對獲獎學子們寄語滿滿的祝福和殷切期待。 B7 星島廣場《星島廣場》是讀者自由發表言論的平台，刊出文章不代表本報立場。 08.10.2025 星期日 問﹕我的主管很不友善，對我的態度很 差以及不公平。有時想請假與家人出外旅 遊，主管就故意留難不批准，而別的同事請 假就不會有問題。別的同事通常都可以獲得 他們想要的工作時間，而我就被分配到一些 沒人願意做的上班時間。別人遲到不會被主 管破口大罵，而我就會。我覺得主管對我不 好，是因為別人經常送他小禮物、邀請他出 席新年晚會、同他到外邊酒吧喝酒，拍他馬 屁，等等，而我就沒有這樣做。我想知道， 主管這種不公做法有沒有觸犯法律，有的 話，應該到哪個政府部門投訴呢？ 答﹕法律並不會對工人提供全面保護， 令所有針對他們的不公平做法都屬於非法 行為。大多數加州工人是屬於所謂隨意僱員 「at will」，意思是指老闆可以隨時以一些不公 平的理由、或者不需任何理由來對待工人， 包括將他們處分，甚至是開除他們。不過， 法律卻對某些組別的工人實施保護，老闆如 果因為工人屬於這些組別而對他們進行不公 平對待的話，就算工人是隨意僱員，也屬非 法的歧視行為。在加州，這些受保護的組別 是﹕種族、宗教、膚色、出生國籍、身體或 者精神上的殘障、健康問題、婚姻狀況、性 別、性傾向、以及年齡。例如，老闆不能因 為不喜歡亞洲人，而對公司裡的拉美裔工人特 別照顧；他也不能實施男女同工不同酬的制 度，因為他覺得女性工作能力不及男性。如果 發生這些非法歧視的事情，工人可以到聯邦政 府的EEOC或者加州政府的CRD提出申訴。 不過，如果老闆或者經理特別照顧某個 工人，因為這個工人是他的朋友，這種做法 在法律上並沒有問題。因為法律並沒有禁止 老闆有差別地對待那些不是他朋友的工人。 老闆或者經理可以隨心所欲對自己的朋友施 加恩惠，而對那些不是朋友的工人嚴厲對 待。你提及的主管的行為聽起來很不公平， 但如果他這樣做的原因不是因為以上所提的 非法歧視的動機，就未達到犯法的地步。 話說回來，有時候一個人是否和另外一 個人做朋友，種族、膚色、性別、性傾向等會 是其中一個因素，例如他對種族有偏見，所以 不願意和黑人交朋友，或者他不喜歡同性戀的 生活方式，所以也不會和同性戀人士來往，等 等。你要判斷主管不願意和你交朋友，是否是 屬於這種情況，才能對主管的不公平做法的性 質作出判斷。另外，就算你發現主管確實不和 亞洲人交朋友，或者對中國人有偏見，但從你 所說的來看，很難能夠證明主管確實有非法歧 視的行為。他的行為可以說是不友善，但大概 仍未嚴重到騷擾的程度。法律並沒有規定老闆 一定要批准一個工人請假，或者當一個工人遲 到時，不能對他破口大罵。況且，經理對你的 不友善行為很可能只是因為你不是他的朋友， 而不是基於非法的歧視原因。如果他沒有違反 禁止歧視的法律的話，就很難在法庭上勝訴。 【本專欄試圖為大家提供準確、簡明的有 關就業方面的加州法律常識。不過，由於法 律以及法律程序經常變化和解釋不同，Legal Aid At Work勞工法律中心不能保證文件的 內容是最新的，也不能為內容運用的結果負 責。讀者不應依賴文件提供的資料。你應該 就個人的特殊情況，向律師或者有關機構查 詢。三藩市法律援助會勞工法律中心供稿， 求助電話：415-593-0066】 一年一度，由我的辦 公室——估值官辦公室主 辦的家庭財富博覽會將於8 月16日星期六，上午10時 至下午1時，在位於三藩市 市立大學Ocean校舍的多 用途大樓舉行。當日的節目非常豐富，而且 涵蓋多個主題，除了會有專家進行一系列有 關物業估值、19號提案和上訴估值須知等的 簡報會外，亦會有多名估值官辦公室職員， 與大家進行一對一諮詢，解答大家對於物業 估值及其他問題，另外，博覽會上亦有一個 社區資源展覽，匯集多個市府部門和社區機 構，提供各種資源和最新資訊來保護你的物 業。活動費用全免，現場備有中文翻譯，我 很希望到時候會見到大家。如有疑問，請電 郵至assessor@sfgov.org，或致電628-652-8100 查詢。 此外，2025至2026新一個財政年度剛剛 展開，我的辦公室在七月份時陸續向三藩市 超過21萬2千個物業業主寄出本年度的物業 估值通知書，相信不少人已經收到。這份文 件是通知各位業主，你所持有的物業在今年 1月1日時的估值，而本年度大家所需繳交的 物業稅將會按這個估值計算出來。請各位留 意，這並不是一份帳單，但亦請大家細閱你 的物業估值、物業稅豁免的額度是否正確， 如果你申請了非正式審查而獲得臨時的物業 稅調整，這亦將會反映在通知書上。至於物 業稅稅單，將會由財務部辦公室發出。根據 往年的經驗，不少業主對於如何得出物業的 估值都會有疑問，作為你的估值官，我很希 望讓整個過程更具透明度，盡量解答大家的 問題。如果大家有任何問題，請聯絡我的辦 公室，我們有懂得多種語言的職員為大家服 務。 歡迎參加家庭財富博覽會 上是 司否 待屬 人違 不法 公行 平為？ ▍勞工法信箱 司徒勁 ▍ 投稿《星島廣場》辦法： ① 來稿請寫真實姓名、地址、電話，以便聯絡 。字數以二千為限。 ② 請作者在稿件上簽名，並註明並未同時投其 他報刊。 ③ 內容勿作人身攻擊或誹謗。 來稿請寄：Sing Tao Daily (Sing Tao Forum) 395 Oyster Point Blvd, Ste 215 South San Franclsco, CA 94080 或電郵：forum@singtaousa.com 無真實姓名、地址、電話者，恕不刊出。未用 之文稿恕不退回。本報保留對來稿之編輯刪節 權，不願刪改者敬請註明。 ▍郭華健 三藩市估值官 ▍
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