綜合新聞網站San Francisco Standard及灣 區城市新聞社報道，屋崙警方周一（4日） 表示，這次行動源於一項歷時約2個月的臥 底調查，超過100名來自三藩市警方、屋崙警 方、加州公路巡警及其他單位的人員參與， 包括臥底警員、無人機操作員及空中支援。 屋崙警方臨時局長比爾（James Beere） 說，涉事群組早前已受調查，警員周日利用 無人機及空中單位追蹤。多名涉事者先在聖 利安住（San Leandro）集合，其後在東屋崙一 個公園，從平板貨車卸下越野電單車和全地 形車，再前往美麗湖、柏克萊、屋崙及三藩 市。 警方表示，車隊下午約4時45分進入三藩 市，在市中心及英格賽區（Ingleside）多個路口 造成混亂約45分鐘，之後折返東灣。當車隊 行至海灣大橋東行路段時，三藩市警方、屋 崙警方和加州公路巡警大批人員採取行動， 截停車隊、拘捕涉案人士並扣押車輛，造成 橋上交通堵塞至少1小時。 部分涉案人騎車逃走，亦有人下車後翻 越圍欄逃跑。其中1人跳入水中，隨後由警員 及屋崙消防員救起並拘捕。警方稱拘捕過程 無人受傷，但有部分逃走人士據報受傷。 警方表示，9名被捕人士均為成人，其中 5人涉嫌輕罪被捕，4人涉嫌重罪被捕，涉及 罪名包括魯莽駕駛、持有槍械及未執行拘捕 令等。執法人員亦起回2支槍械。另有2人已 於上周五（1日）因涉嫌組織及宣傳非法甩尾車 聚被捕。 比爾承認，以這次行動規模而言，拘捕 人數不算多，但警方需考慮追截政策及現場 混亂情況。他說：「我們不會拿參與者安全、 警員安全或公眾安全冒險。」他又警告，調查 仍會繼續，「如果你昨天逃走了，就等著有人 上門找你。」 三藩市警方發言人塞爾諾夫斯基（Evan Sernoffsky）說，車牌識別器、監控鏡頭及無人 機，使三藩市警方和屋崙警方得以在涉事者 不知情下追蹤車隊。他表示，三藩市警方過 去約20年沒有警用直升機，無人機已成為空 中監察的重要工具。 警方在行動後返回東屋崙集結地點，拖 走涉嫌用來運送越野電單車及全地形車的車 輛。塞爾諾夫斯基說，三藩市警方的非法車 聚應對小組過去1年已扣押140輛車，多數來 自後續調查，並稱周日行動後可能仍有更多 人被拘捕。 ■警方扣押數十輛ATV全地形車和越野電單車。 屋崙警察局 數十輛越野電單車及全地形車（ATV，又稱越野沙灘車）周日（3日）在三藩市及東 灣多處集結滋擾交通，最後在海灣大橋東行車道遭警方攔截。執法人員拘捕9名成 人，扣押77輛越野電單車及全地形車，車輛總值約20萬元，並可能被銷毀。 ▍本報訊 ▍ .............................................................................................. 加州州立大學（CSU）去年斥資1700萬元， 與OpenAI簽訂18個月合約，向全系統校園提 供教育版ChatGPT Edu無限使用權，原意是 協助學生學習人工智能，應用於學業與未來職 場。但合約將於7月屆滿，校方仍未公布是否 續約，三藩市州大有部分教師已發起聯署，要 求總校長加西亞（Mildred Garcia）終止合作。 非牟利新聞媒體CalMat ters報道，這項 合作去年公布時令不少師生感到突然。校方 把具體使用規範交由各校園決定，並透過AI Commons網站提供工具和培訓，但師生認為 支援不足。截至4月，只有0.7%學生及16%教 師完成自願培訓。 州大一項涵蓋逾9.4萬名學生及大學僱員 的調查顯示，52%教師認為AI對教學有負面影 響，67%學生認為教授未有教導他們有效使用 AI。不過，校長辦公室指出，同一調查亦顯 示，64%受訪者認為AI對大學學習經驗有正面 影響，63%表示校園內學習AI的機會增加。 由於擔心學生利用ChatGPT Edu作弊， 不少教授改為課堂考試，使用藍簿和機讀答 題卡，亦有人採用TurnItIn等有缺陷的AI偵 測工具，嘗試查出AI生成作業。另有教師把 ChatGPT納入課程。做法不一，令學生對各科 AI規則感到混亂。 州眾議員方樹強今年2月提出AB2392法 案，要求州大及加州社區學院以及加州大學各 校，在校園部署任何AI產品時提供培訓。他 說，去年高等教育及私隱聯合聽證會顯示，州 大校園採用AI工具時缺乏一致指引和培訓，引 發數據私隱、學術誠信及公平使用等關注。 北嶺州大傳播系學生卡魯姆（K a t i e Karroum）說，州大學生協會代表全州逾47萬 名學生，但合約簽署前未獲諮詢，甚至沒有事 先通知。她說，學生需要學會使用AI，但不 應感覺自己像實驗對象。州大助理副校長肯尼 迪（Leslie Kennedy）表示，選擇OpenAI是因為 成本最低，目標是讓全系統所有人免費使用 ChatGPT Edu。 本報訊 ■圖為佛斯盧加州州立大學校園。 美聯社資料圖片 州大OpenAI合約惹議 部分師生拒用 三藩市公立學校將改革學生派位制度， 並考慮在2030年秋季前關閉部分學校，以解 決校區面對的兩大爭議性問題。 據《三藩市紀事報》報道，學監史瑞慶 （Maria Su）預計將在5月12日教育委員會會議 上公布這些改革的架構和時間表。她4月30日 向該報表示，第一步將是在未來一年內解決 基於抽籤的派位制度問題，然後根據最終改 革結果，在2029-2030學年結束前關閉和/或 合併學校。 前任校區領導層推動關閉學校的嘗試均 以失敗告終。過去18個月來，史瑞慶一直在 為校區的這些重大改革進行準備工作，希望 處理各校總共多達1萬4000個空位的問題。 史瑞慶表示，校區計劃在一年內制定並 採用一套經過修改或全面改革後的派位系 統，該系統將適用於希望在2028年秋季入學 的家庭。她指出，工作人員將研究各種方 法，以提高派位制度的可預測性，同時仍能 滿足那些希望選擇在居住地以外學校就讀家 庭的需求。三藩市校區幾十年前已放棄傳統 的「就近入學」制度，改為家庭提供廣泛的選 擇，允許他們在申請表中按優先順序列出任 意數量的學校。然而，許多學校的申請人數 常常超過招生名額，因此需要採用複雜的派 位機制。這導致大量申請者的分發結果難以 預測，一些熱門學校的候補名單很長，而一 些學校卻有大量空位。 校區官員表示，這可能意味著調整抽籤 制度中的同分排序規則或入學區域劃分。校 區也可能採行重大的政策轉變，例如改採以 「社區」為基礎的制度，在某個社區內提供多 所學校選擇，同時對其他學校中的特色課程 採用抽籤方式派位。 教委會2020年12月通過基於社區分區概 念的新派位系統，原本計劃於2023年實施。 但校區官員表示，該計劃最初定於2026年秋 季實施，隨後被無限期推遲。在制定新派位 系統之際，校區還打算擴大特殊教育課程， 以減少需要乘坐校車前往三藩市以外地區上 課的學生人數，同時將增加中文沉浸式課程 以及過渡幼兒園的名額。 本報訊 三藩市校區擬改革派位制度 連鎖服裝集團Gap聯合創辦人桃麗絲˙ 費雪（Doris Fisher）周六（2日）在三藩市安詳離 世，享年94歲。 KRON4電視報道，Gap周一（4日）宣布 費雪死訊，未交代離世原因。美聯社報道， 費雪離世時家人在旁陪伴。 費雪1931年生於三藩市，1953年畢業於 史丹福大學經濟系。她與丈夫唐納德˙費雪 （Donald Fisher）創立Gap的起點，源於唐納德 當年找不到合身牛仔褲，兩人遂於1969年在 三藩市開設首家Gap分店。 Gap表示，費雪在塑造這家全球零售集 團的整體風格上發揮關鍵作用，從分店設 計、廣告、商品到產品開發，都可見她的影 響。 Gap新聞稿寫道：「她在零售業的成就， 也體現在她對藝術的深厚投入上。她與丈夫 共同建立全國規模最大的現代與當代藝術私 人收藏之一。2009年，費雪家族向三藩市現 代藝術博物館捐出逾1100件作品，是同類捐 贈中規模最大一次之一。」 費雪遺下3名兒子，以及10名孫兒女和13 名曾孫兒女。 三藩市市長羅偉發表聲明，讚揚費雪生 前貢獻。他說，除了在Gap取得極成功的商 業成就外，費雪也是三藩市年輕人的重要倡 議者，支持全市教育工作，並在年輕人早期 就業生涯中提供指導。羅偉代表三藩市感謝 費雪，並表示「我們將會懷念妳」。 本報訊 Gap聯合創辦人逝世享年94歲 ■Gap共同創辦人桃麗絲·費雪逝世。 Gap 警方臥底追蹤兩月 扣押77車總值20萬 越野車黨癱瘓海灣橋 9人被捕 B2 05.05.2026 星期二 灣區 1 守護三藩市基本服務 大型企業負責多 ，市民安心 贊成 提案 D提案只影響符合 以下條件的大企業: 企業年收入超過��億以上 聘用超過�,���位僱員 其總裁年薪高於該企業 僱員工資中位數的���倍 D提案不會向 小商家、屋主或 租客加稅! 在�月�號或之前投票支持D提案， 保障三藩市總醫院、精神健康服務、 露宿者改善計劃、老人和殘障人士 居家護理服務來年不會受聯邦政府 經費削減而受到威脅。 廣告由Yes on D - Stand Up for SF sponsored by labor organizations支付。廣告小組主要經費由: 1. Service Employees International Union – SEIU Local 2015 Issues PAC ($550,000) – 支付者包括 Service Employees International Union Political Education and Action Fund (SEIU PEA) (MPO) ($1,000,000), SEIU Local 2015 ($152,152.23). 2. Service Employees International Union Local 1021 Issues PAC ($350,000) – 支付者包括 Service Employees International Union Local 1021 ($1,175,488.01). 3. International Federation of Professional and Technical Engineers, Local 21 ($87,131.03). 財務報告可於sfethics.org查閱。
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