A9 06.11.2026 星期四 港聞 匯豐保險與山頂纜車推出全港最高的立體 光影匯演「匯映山頂」，由本月13日起 到明年6月6日在山頂凌霄閣上演，光影匯演 透過生動的光雕投影技術帶來沉浸式光影體 驗。光影匯演每晚演出3場，分別為晚上7時 半、8時半及9時半，每場大約10分鐘，但演 出時間或受天氣情況影響，山頂纜車會於官 方網站及社交媒體平台公布最新的表演安排。 匯演利用大型光雕投影技術，將畫面投 射在凌霄閣外牆，呈現霓虹招牌、港式茶餐 廳、啟德體育園、維港景色及大坑舞火龍等 香港標誌性景點、文化遺產、特色美食場景 和康樂體育盛事。 光影表演以匯豐總行門前兩頭銅獅揭 幕，由兩隻獅子角色Stephen和Stitt夥拍代表山 頂纜車的角色Peak仔擔當「導遊」，帶領遊客穿 過廟街，欣賞街上霓虹燈，品嘗點心，又走 過啟德體育園和維港地標，表演全長約10分 鐘，讓旅客感受香港城市獨有的迷人光彩。 技術團隊表示，光影匯演糅合科技及環 保理念，投影面積達到1500平方米，花了半 年時間作投影規劃設計，涉及測量、投影系 統校準，並特別訂製具溫度及濕度控制的 戶外防護裝置，確保系統能克服山頂天氣考 驗。匯演亦利用了最新媒體伺服器技術，讓 圖像及影像無縫融合，結合光雕投影技術， 呈現3D光雕投影，由此取代傳統燈泡，節省 逾75%電力消耗。 旅發局主辦光影表演夏季推出 署理旅遊事務專員朱瑞雯昨晚出席「匯映 山頂」開幕禮時表示，香港近年面對旅遊模 式轉變，旅客更追求沉浸式旅遊，香港需要 不斷開發及創造具有獨特香港元素的旅遊產 品，才能保持旅遊景點的吸引力，要讓訪港 旅客體驗到只有在香港才能感受到的獨特經 歷。她又表示，旅發局主辦的光影表演將於 夏季內推出，相信屆時與「匯映山頂」會產生 協同效應。 陪伴香港逾20年的「幻彩詠香江」預計於 今年第4季結束，文體旅局局長羅淑佩曾指， 旅發局今年下半年將推出山頂光影表演，取 代「幻彩詠香江」。 涉擅入醫療系統醫管局報警 網紅女實習醫生及男友停職 有經營個 人YouTube頻 道 的 明 愛 醫 院 實 習 醫 生 Angel，日前擅 自使用醫療器 材為自己的膝 頭照X光，又 涉嫌在律敦治 醫院實習期間 召喚在屯門醫 院任職醫生的 男朋友，前來 幫忙進行肛門 直腸鏡檢查， 引 起 各 界 嘩 然。未料這位 網紅昨日又爆出醜聞，她涉嫌未經授權在明 愛醫院登入臨床醫療系統，瀏覽屯門醫院病 人紀錄。醫管局表示，已即時報警，並暫停 該名實習醫生及屯門醫院一名駐院醫生的臨 床工作，同時通知相關大學醫學院跟進有關 實習醫生的適合執業評估。 醫管局昨日就社交媒體討論一名實習醫 生的帖文發表聲明，指注意到有帖文內容涉 及一名實習醫生在不同醫院的不當行為。就 懷疑有人在未經授權下，在明愛醫院擅用他 人帳號登入臨床醫療系統，瀏覽屯門醫院的 病人紀錄，醫管局已報警處理，並會全力配 合警方調查，亦正全面審核有關病人紀錄， 確保病人安全不受影響，暫未發現病人治療 有任何異常。醫管局已即時暫停該名實習醫 生及屯門醫院一名駐院醫生的臨床工作，亦 已暫停兩人登入系統的權限，以保障病人及 系統安全。 發言人認為，事態極為嚴重，影響醫護 人員專業形象，重申絕不容忍任何破壞病人 安全及醫生專業操守的行為，對有關行為予 以嚴厲譴責。 醫管局早前已就該名實習醫生在律敦治 醫院實習期間的不當行為予以嚴正告誡，亦 已就對方及另一名駐院醫生在明愛醫院的不 當行為採取紀律處分。局方會繼續調查該名 實習醫生有否涉及其他不當行為，如果證實 該名實習醫生或有其他醫生的不當行為違反 醫生專業操守，本局必定嚴肅處理，轉交香 港醫務委員會跟進。此外，醫管局已通知相 關大學的醫學院，跟進有關實習醫生的適合 執業評估。 本報港聞組香港報道 「匯映山頂」 光影閃耀凌霄閣 本周六起每晚3場為期1年 呈現香港標誌性景點盛事 山頂纜車聯同銀行在太平山頂凌霄閣舉辦全新光影匯演「匯映山頂」，本周六起 每晚舉行3場，為期約一年。匯演時長約10分鐘，期間使用大型光雕投影技術，投射 畫面於凌霄閣外牆，呈現霓虹招牌、港式茶餐廳、啟德體育園和維港景色等香港標 誌性景點或場景。 ▍本報港聞組香港報道 ▍ ■明愛醫院實習醫生Angel 涉擅用醫療設備，為自己 的膝頭照X光。 網上圖片 港需要不斷開發及創造具有獨特香港元素的旅遊產品， 才能保持旅遊景點的吸引力。 署理旅遊事務專員 朱瑞雯 ■光影匯演將每晚舉行3場。 ■「匯映山頂」光影匯演昨晚舉行開幕禮。 ■「匯映山頂」以山頂凌 霄閣作為舞台，上演沉浸 式光影匯演。 吳艷玲攝 早前公布的薪酬趨勢調查淨指標顯示， 高、中、低層公務員分別為4 . 12%、 2.64%及1.17%。楊何蓓茵昨在電台節目肯定 公務員團隊近年在提振經濟及改善民生上的 努力，指今屆政府「以結果為目標」，整個工 作文化已變得更積極和履職盡責，而行會提 出本年度公務員薪酬調整方案，是經過全面 考慮並平衡既定薪酬調整機制之下的所有相 關因素的結果，可維持士氣。 她又提到，薪酬趨勢調查是一個經過科 學過程才得出的數據，提供很有用的參考， 以客觀地了解過去一年，私營機構的高、中 和低層員工的薪酬趨勢實況。不過，從薪酬 趨勢調查計算出來的薪酬趨勢淨指標只是六 大因素之一，政府亦不可忽視一些與其他考 慮因素有關的已發生事情，以及其他重要的 風險點。 對於有意見指劃一加薪2%方案，或影響 公務員職位的吸引力，她認為，公務員薪酬 政策其中一個重點，固然是希望與私營機構 保持大致的可比性，以保持吸引力；同時， 公務員職位的獨特吸引力，在於能夠服務大 眾，這是私營機構的工作不能比擬的。她重 申，政府處理薪酬調整方案，必須按照當年 的情況，經過全面考慮並平衡既定薪酬調整 機制之下六大因素作出決定。 有職方代表反映不滿 警察隊員佐級協會主席梁俊傑昨在會面 後表示，警評會反映了不滿偏離了機制的意 見。 華員會會長蔡冠龍在電視節目，質疑政 府提及的未來發展需要及地緣政治局勢因 素，似刻意找原因壓低加幅。「我們感到有些 『搬龍門』，因一向公務員薪酬調整時，更加 著重考慮滯後指標，例如通脹是滯後指標， 薪酬趨勢指標是滯後指標。忽然間，你引進 領先指標。」 政府訂立附屬法例《維護國家安全（程序 事宜）規例》，行政長官可發證明書認定某刑 事案中有關行為涉及國安，該案件即屬危害 國安案件，就該行為涉及的罪行，即屬危害 國安罪行。立法會內務委員會今日將召開特 別會議處理國安附例審議程序。 保安局局長鄧炳強日前去信立法會內務 委員會，指現今地緣政治複雜，香港特區面 對的國家安全隱患仍然存在，政府有責任盡 早完成相關附屬法例的立法工作，以「早一 日、得一日」有效維護國家安全。 另外，律政司司長林定國昨表示，政府 有憲制責任，需不斷完善及檢視法律，強調 今次不是針對某些案件，只是履行憲制責 任，且在看到法律上有需要完善的地方，修 例以將其清晰化，讓大家更好理解其實際運 作。 他承認當局希望盡量有效率地完善國安 法律，「可以說是快，但每樣事情都跟足規矩 做」。 本報記者郭詠欣香港報道 立會內會召開特別會議處理國安附例 林定國前廳交流 研打擊AI深偽詐騙 立法會昨舉行現屆第二次前廳交流會， 由律政司司長林定國率領官員出席，討論 與人工智能AI相關發展事項。林定國於會 後表示，對於很多人關心的深偽技術，即 deepfake問題，相關政策局包括保安局正做 研究，政府適時會立法。他又強調，針對被 盜用肖像或聲音的問題，甚至涉及詐騙等刑 事行為，無論是民事、刑事法律或知識產權 法律，當局都會全面檢討，確保有效保障相 關人士權益。 林定國表示，AI發展對香港未來非常關 鍵，律政司已牽頭成立跨部門小組，改善香 港法律配套。他透露，會上有議員關注用生 成作品的版權如何處理，又或AI產品造成 意外由誰負責等，以及令他很留意的深偽技 術發展，「政府相關政策局，特別是保安局 正就此問題作研究，在適當時間一定會有針 對這方面的立法工作，以保障市民大眾的權 益，尤其不能讓有心人以非法盜用他人肖像 等手段從事欺騙活動。原則上一定需要以法 律手段阻止，我們會積極探討立法工作，完 善相關法律。」 關於用AI生成色情圖片，或透過任何 形式製作色情圖片，當對象是某些需要特別 保護的群組或青少年，他強調一定需要有效 法律作打擊和遏制，保安局正在檢視相關法 律，希望有針對性的法律妥善處理此問題。 被問到盜用聲音或肖像生成其他作品等 版權問題，他指若涉及影射行為，作出一些 誤導性行為，受現行知識產權保護，當局必 然會探是否有優化空間，如利用他人的肖像 去欺騙他人，就涉及刑事行為，會從刑事行 為的角度檢視如何優化保障。他重申，所以 無論是保障原本聲音、肖像，或是針對製作 出來的產品可能傷害市民，「我們都會全面 檢討相關的民事法律、知識產權法律與刑事 法律，確保有效保障相關人士的權益。」 本報記者郭詠欣香港報道 ■林定國說，跨部門工作小組正全面檢視研 究現行法律是否能夠配合科技發展。 林定國Fb圖片 楊何蓓茵重申 「龍門」 一直都在 晤職方代表聽取加薪方案意見 再轉達行會 ■楊何蓓茵昨與四個公務 員中央評議會職方代表會 面，聽取職方代表意見。 ▍本報政治組香港報道 ▍ 政府提出2026至27年全體公務員 劃一加薪2%方案，生效日期追溯至今 年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵 昨早與四個公務員中央評議會職方代表 會面，聽取職方代表意見，再轉達予行 會作最後決定。對於有工會指今次薪酬 調整方案，考慮涉及未來發展需要等因 素，等同引入新指標和「搬龍門」，她重 申，「龍門」一直都在，因應地緣政局變 化，可能對經濟和公共財政的影響，以 及政府對未來發展的財政承擔，都是一 個負責任政府在考慮六大因素中香港經 濟狀況和政府財政狀況兩個因素時，應 納入的考慮要點。 公務員薪酬政 策其中一個重點， 固然是希望與私營 機構保持大致的可 比性，以保持吸引 力。 公務員事務局局長 楊何蓓茵
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