A12 03.11.2026 星期三 中國要聞 培育發展6G等未來產業寫入今年的政 府工作報告，相關專家表示，「天涯若比 鄰」將不再是科幻，不遠的將來，遠距離交 流有望從「螢幕對視」升級為「空間在場」。 目前，裸眼3D通話、3D彩鈴等一些依託 6G的沉浸式消費場景試驗已經在河北、江 蘇等地進行。 6G和5G的不同，遠不只是信息傳輸 速率的變化。人大代表、中國信息通訊科 技集團光通訊技術和網絡全國重點實驗室 工程師劉武表示，相比前幾代移動通訊技 術，6G的顯著進步是「空天地海」全覆蓋， 將地面通訊、衛星通訊、空中通訊和海洋 通訊深度融合，同時實現通訊與感知、AI 的深度融合。 「一方面將支撐偏遠地區通訊、海洋勘 探、應急救災需求；另一方面利用無線信 號能夠監測環境、感知生命體征，在自動 駕駛、智能家居、健康監護等領域應用潛 力巨大。」劉武說。 中關村泛聯移動通訊技術創新應用研 究院首席科學家劉光毅表示，6G作為基 礎設施，將為未來的產業發展提供助力。 通過將算力和AI能力卸載到網絡側，無人 機、機械人、可穿戴設備等智能終端機將 重量更輕、續航更長、成本更低。 近期工信部正式宣布，已順利完成6G 第一階段技術試驗，累計形成超300項關 鍵技術儲備，並全面啟動第二階段試驗工 作。劉武認為，「十四五」是6G技術的戰略 布局與關鍵技術儲備期；「十五五」更加關 鍵，6G將走向「標準制定與商用準備」階 段。 「我們的目標是要把6G構想的『全域感 知』『智能泛在』等能力，拆解成一個個可 實現、可驗證的技術模組，並轉化為實實 在在的生產力，讓6G真正服務於經濟發 展、改善人民生活。」人大代表、中興通訊 股份有限公司高級副總裁苗偉說，今年兩 會提到前瞻布局6G產業，更加增強了公司 堅定完成任務的信心。 兩會期間，促就業促消費、減少內捲 式加班等話題引發討論。人大代表、格力 電器董事長董明珠表示，促消費首先要加 薪資，增加收入，更重要的是解決就業問 題，沒有就業，再促消費他也沒能力。 董明珠指出，只有老百姓兜裏有錢 了，消費的意願和能力才能真正釋放出 來。她形象地解釋了這種規模效應：給員 工發1000元獎金，員工個人可能覺得不 多，但對於企業來說，這一下就是8億甚至 10億的支出。政府補貼也是同理，每個人 分20元，總投入也是天文數字。 董明珠相信財政有能力逐步給大家更 多補貼，但這需要時間一點點加碼。企業 和政府都應當在提升居民收入方面持續發 力，形成良性的經濟循環。 針對當下火熱的AI話題，董明珠表達 了冷靜的看法。她認為AI僅僅是工具，絕 不是替代人類的主角。AI可以輔助生產和 整理資料，但寫不出有血有肉、有靈魂的 文章。更重要的是，AI替代不了企業家的 判斷與擔當。 當被問及未來機械人是否可能擔任 CEO時，董明珠果斷表示這不可能。她調 侃道，如果真到了那一步，人類就可以全 部躺平曬太陽去了。 針對內捲式加班，政協常委、經濟委 員會副主任、工信部原部長苗圩表示，過 度的加班文化與降低消費活力、抑制生育 意願等具有一定關聯性。「人們如果增加休 閒的時間，就可以旅遊，做一些自己感興 趣的事情，這是有利於消費的。」 苗圩介紹，針對這一問題，從體制內 的視角看，中央已經意識到了，不許搞「指 尖上的形式主義」，比如24小時不能關機， 隨時要打卡、隨時要報到等，都要大幅縮 減。談及社會關注度更高的互聯網企業加 班文化，苗圩指出，一些互聯網大廠提倡 的「996」工作制度，是嚴重違反勞動法的。 勞動法規定，國家實行勞動者每日工作時 間不超過8小時，每月加班時長不得超過36 小時，且必須支付加班薪資。 對於如何依法行事，苗圩提出兩方面 具體方案：一方面，要加大勞動法等相關 法律法規的執行力度，對於違法違規行為 要強制整改；另一方面，要發揮好「大廠」 黨委和工會的作用，維護好職工的合法權 益。他還進一步將視角擴展到規模龐大的 靈活就業群體，指目前有接近2億靈活就業 人員，對這類群體也應該制定一個最低收 入標準，以保障這一龐大群體的基本勞動 收益。 政協委員、溫州大學研究員蔣勝男則 呼籲對加班嚴重企業實施處罰，緩解職場 生育焦慮。人大代表鍾寶申提出，將每日8 小時標準工時縮短至7小時，大幅提高加班 薪資標準並強化支付硬約束。 董明珠：促消費首先要增加收入 新華社報道，孫澤洲指出，嫦娥七號主 要任務包括勘察月球南極環境、調 查月壤中可能存在的水冰資源，並對月球 形貌、成分與地質構造展開高精度探測研 究。月球南極區域因長期處於低溫且部分 坑洞常年不見陽光，被科學界認為可能封 存大量水冰資源，對未來月球基地建設及 深空探測具有重要意義。 透過多種方式深入坑內 科學院院士葉培建指出，全球科學界 普遍認為月球存在水資源，但迄今沒有探 測任務真正取得水樣或直接證據，因此嫦 娥七號將透過多種方式「在表面找，也深入 坑內找」，力圖取得突破。此次任務將採用 軌道器、著陸器、巡視器、飛躍器與中繼 衛星等「四器一星」組合模式。其中最受關 注是能夠進入陰影坑勘測的飛躍器，可完 成人類首次月球陰影坑近距離勘查。 如此複雜的月球找水要如何實現呢?在 哈爾濱工業大學的太空空間機構實驗室， 正在進行嫦娥七號月球南極探尋「水冰」的 相關實驗。哈爾濱工業大學機電工程學院 副教授張偉偉介紹「: 實驗室先製備了月球極 區的月壤模擬物，然後利用一套設備把幹 壤變成月壤水冰。它首先能夠營造月球真 空的環境，第二個能夠讓月壤礦物的原料 溫度達到-240℃。這套水分子激發裝置能 夠產生穩定的水分子流，水分子和冷的壤 接觸，吸附沉積之後形成水冰，通過特殊 的工裝和模具，製備出月壤水冰樣本。」 行星探測計劃同步推進 除探月任務外，行星探測計劃也同步 推進。孫澤洲透露，天問二號已於2025年 啟動，將探測與採樣近地小行星2016 HO3 返回，之後再前往主帶彗星311P展開研 究，整個任務周期接近10年。根據未來規 劃，天問三號將執行火星採樣返回任務， 把火星樣本帶回地球分析；天問四號前往 木星系統，研究木星及其衛星太空環境與 內部結構。 根據「十五五」規劃綱要草案，深空探 索被列為109項重大工程之一，將提出論 證實施行星探測工程二期、近地小行星防 禦工程與太陽系邊際探測工程，同時推動 建設國際月球科研站。孫澤洲稱，除了嫦 娥、天問，還規劃了太陽探測、太陽系邊 際探測、金星探測等多項任務，構建起地 月空間、月球、火星、小天體、其他行星 的全域深空探測體系。 嫦娥七號將赴月球南極找水 若任務成功 將是重大突破 2026年 中國兩會 ■上海進博會展出的6G網絡概念吸引了參 觀者。 資料圖片 ■嫦娥七號將前往月球南極「艾特肯盆地」尋找水冰存在的直接證據。圖為嫦娥六號2024年6月首次在月球背面實施樣品採集任務。 資料圖片 6G腳步加快「空天地海」全覆蓋 軍強 費化 用全 在鏈 刀條 刃管 上控 國防部發言人張曉剛10日表示，將推進 軍事預算管理改革，搞好軍費供需動態平 衡，強化軍費使用「全鏈條管控」和「績效評 估」，把每一分錢都用在刀刃上。 張曉剛談及今年軍費時說，2026年全 國一般公共預算的國防支出為1.94萬億，較 2025年執行數增長6.9%。其中中央級支出 1.91萬億，比2025年執行數增長7%。兩會期 間，張曉剛也擔任人大會議解放軍和武警部 隊代表團發言人，他在接受採訪說明今年國 防支出安排時作上述表示。 他指出，增加的國防支出主要用於四個 方面：一是按照國防和軍隊現代化「新三步 走」戰略，推進機械化、信息化、智能化融 合發展，提高捍衛國家主權、安全、發展利 益戰略能力；二是優化聯合作戰體系，推進 「新域新質作戰力量」規模化、實戰化、體系 化發展，升級改造傳統作戰力量，加強先進 戰鬥力建設；三是加緊先進武器裝備發展和 國防科技創新，加快建設現代化後勤；四是 持續深化政治整訓，扎實推進實戰化軍事訓 練，優化軍事人力資源政策制度，提高軍隊 院校辦學育人水平，打造高素質專業化新型 軍事人才方陣。 養老金待遇差距大 委員籲「退休後平等」 政協委員周世虹提出，機關事業單位、 企業職工和城鄉居民這三大群體退休人員的 養老金待遇差距較大，勞動者退休後的養老 待遇應該是平等的。他建議提高城鄉居民養 老金標準，主要包括農民、農民工群體，希 望在2030年之前能夠提高到1000元。 「投資於人就是投資民生，突出了民生 優先的政策導向。」在周世虹委員看來，投資 於人就是將更多資金資源投入到民生之中。 他建議完善生育支持政策，大力發展普惠 託育服務。實行12年制義務教育。在醫療方 面，大力提高醫療衛生財政資金投入，提高 精神衛生、兒科、老年慢病治療能力。在社 會保障體系方面，加快提高城鄉居民養老金 水平，實現養老保障全國統籌和失業、工傷 保險擴面；完善低保、特困、臨時救助等社 會救濟。 他指出，「投資於人絕不僅限於財政投 入，更重要的是要調動全社會、各方面投資 於人的積極性、主動性，探索財政+金融+社 會多元投入機制，引導更多社會資本、資金 流向民生領域。」他建議國家盡快制定詳盡配 套措施，明確發展目標，確保這一理念得以 有效落實與推進。 ▍本報訊 ▍ ................................... 人大代表、航天科技集團五院研 究員孫澤洲9日表示，探月工程四期正 在穩步推進，預計今年將會發射嫦娥 七號探測器，前往月球南極南緯85度 以上南極「艾特肯盆地」，目標是在月 表與永久陰影坑內尋找水冰存在的直 接證據。若任務成功，中國有望成為 全球首個在月球實際發現水冰證據的 國家。 全球科學界普遍認為月球存 在水資源，但迄今沒有探測任務 真正取得水樣或直接證據。 科學院院士 葉培建
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