A8 05.29.2026 星期五 港聞 至於2024年開始獲委任為專家組成員的港 交所前董事總經理、首席中國經濟學家 巴曙松今次未再獲委任，據報他被捲進一宗 非法集資案。另一特首政策組經濟發展專家 組成員李曦光亦未有續任，消息指，他在去 年出任國家開發銀行北京市分行行長，長期 駐京。 身兼香港青年科學院院長的岑浩璋向《星 島》表示，對獲委任感到榮幸，會跟其他專家 組成員交流學習，向政府提供建議。他指， 香港要繼續鞏固及提升高等教育優勢，目前 香港有5間百強大學的成績得來不易，未來 既要積極對接國家「十五五」規劃，配合國家 方向，亦要利用香港自身經驗，做好內聯外 通、「五年規劃」工作。 黃元山：感謝成員積極建言獻策 特首政策組組長黃元山感謝專家組成員 一直積極建言獻策，無私分享各自領域的專 業知識與研究成果，為特首政策組的政策研 究工作提供重要參考。他感謝即將離任的成 員在任期內的付出與貢獻，同時歡迎新成員 加入專家組，期望凝聚更多智慧，攜手推動 政策研究與發展。 黃元山表示，特首政策組與專家組成員 在過去一年繼續以多元化的模式交流，除了 舉行全體會議外，亦透過「與專家有約」研討 會、小組討論、個別會面、書面交流等方式 促進互動。 另外，專家組成員獲邀參與公共政策研 究資助計劃及策略性公共政策研究資助計劃 相關的政策研討會，以提供多元專業視角， 協助把具本地和國際視野的研究轉化為內部 政策研究的重要參考。 專家組成員亦繼續為兩項政策研究資助 計劃擔任外部審視員，協助評審研究計劃書 及為資助申請提供意見。黃元山續說，期待 與專家組成員繼續保持緊密聯繫和合作，匯 聚專業與智慧，助力特區政府進一步深化改 革，改善民生，充分發揮自身優勢，攜手共 創美好未來。 政府昨日宣布再度委任57名特首政策組專家組成員，以及新委任4名成員，任 期至明年6月30日，即本屆政府任期完結。新委任成員包括經濟發展專家組的瑰麗 酒店集團首席行政總裁鄭志雯、港區人大代表冼漢廸；社會發展專家組的港區人大 代表凌友詩；以及研究策略專家組的岑浩璋。 神舟二十一號和二十三號 航天員乘組昨日舉行交接儀 式，並移交太空站的鑰匙。香 港首位太空人、載荷專家黎家 盈參與交接簽字，標誌著香港 人的名字正式寫入中國航天史冊。神舟二十 一號乘組已駐留7個月，完成全部既定任務， 即將搭乘飛船返回地球。 神舟二十三號飛船本周一凌晨同太空站 對接後，3名航天員朱楊柱、張志遠、黎家盈 同神舟二十一號3名航天員張陸、武飛、張洪 章一起工作生活了5天。 交接儀式昨日正式舉行，6名航天員列隊 合影。載荷專家張洪章、黎家盈負責舉起寫 字板，兩批航天員依次在交接文件上簽字。 簽字後，神舟二十一號指令長張陸把繫上紅 彩帶的太空站鑰匙，交給神舟二十三號指令 長朱楊柱。 「轉眼就要離開中國空間站了，非常不 捨。」張陸首先發言說，在短短的數天相處 中，兩個乘組相處得「非常開心愉快」，「今天 我們把鑰匙交到你們手中，希望你們將來把 空間站運營得更好。」朱楊柱接過鑰匙後說： 「這幾天來我們真的非常感激。我們後續一定 會傳承你們二十一乘組的工作精神和寶貴的 經驗，將屬於我們這個乘組的飛天接力棒， 穩穩當當地跑好。」最後，6人一起拍手鼓掌。 神舟二十一號乘組去年11月升空，駐留 太空站時間比以往的6個月增加1個月。任務 期間，乘組共進行了3次出艙活動，完成神舟 二十號飛船返回艙舷窗巡檢拍照、空間碎片 防護裝置安裝、艙外設施設備巡檢等任務。 其中，張陸累計完成7次出艙活動，成為目 前在艙外執行任務次數最多的中國航天員。 1993年出生的武飛則成為中國目前執行過出 艙任務的最年輕航天員。 內蒙古東風著陸場前晚完成第二次全系 統綜合演練，準備迎接神舟二十一號乘組返 回地球。由於3人在軌時間7個月，這對出艙 轉運、醫監醫保等提出更高要求。著陸區專 門設置了航天員專用進出無障礙升降平台， 可以防止航天員出現體位性低血壓和其他意 外損傷。 本報中國組香港報道 司法機構昨日宣布，計劃設立香港國際 商事法庭，作為高等法院轄下的專責分庭， 審理複雜、涉案金額巨大的國際和跨境商業 糾紛，並可進一步鞏固香港作為國際金融中 心，以及國際爭議解決樞紐的地位，配合國 家「十五五」規劃。特區政府表示歡迎和支 持，標誌著香港法治體系發展邁向新里程。 行政長官李家超表示，國家「十五五」規 劃明確提出加快涉外法治體系和能力建設， 健全國際商事調解、仲裁、訴訟等機制，支 持香港鞏固提升國際金融、航運、貿易中心 和國際航空樞紐地位，深化國際法律及解決 爭議服務中心建設。香港特區是全國唯一實 行普通法的司法管轄區，以普通法為基礎的 香港商業經貿法律與國際商事規則連接，一 直深受國際商界和投資者信任。設立香港國 際商事法庭，充分體現香港在「一國兩制」下 發揮背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，為國 家高水平對外開放貢獻新的更大力量，同時 進一步推動國際商事規則發展。 港深受國際商界和投資者信任 李家超續謂，香港一直支持自由貿易， 是全球第五大商品貿易經濟體，總部設在香 港的國際調解院已經開業。當前地緣政治複 雜多變，各經濟體對於具國際公信力的商事 爭端解決平台需求殷切，而設立香港國際商 事法庭將強化香港在國際訴訟方面的核心能 力和優勢，與香港現有的國際仲裁和調解服 務相輔相成，為全球企業或投資者提供多元 化、全方位的爭議解決選項，進一步提升香 港法律和爭議解決服務的國際競爭力，推動 香港在國際爭議解決服務邁向更高層次發 展。香港特區司法機構在國際上享有崇高聲 譽，深信香港國際商事法庭秉持香港司法機 構的卓越和專業的公信力，會備受國際尊崇。 律政司司長林定國表示，注意到香港國 際商事法庭將會聚焦處理複雜且高價值的國 際商業糾紛，而審理案件的法官不僅來自香 港，亦會包括其他普通法司法管轄區中、在 該類案件具備聲望和經驗的法官。此外，法 庭將參考其他國際商事法庭的做法，制訂專 門的實務指示，精簡訴訟程序，確保案件得 到及時和高效的處理。他表示，香港國際商 事法庭切合國家、香港和國際商貿社會的需 求和期望，亦會為香港法律業界帶來新機遇。 林定國指，特區政府極有信心，香港國 際商事法庭憑藉其國際化的法官背景和高效 的訴訟程序，不僅能對其審理的案件作出具 權威性及令當事人信服的裁決，其判例亦會 對國際商事法律的發展帶來重大貢獻，從而 進一步鞏固香港普通法司法制度在國際間的 聲譽和地位，更好發揮香港在「一國兩制」下 這方面的獨特優勢。特區政府全力支持和配 合香港國際商事法庭的籌備工作及相關安排。 大律師公會：強化國際爭議解決中心地位 香港大律師公會衷心歡迎司法機構宣布 設立香港國際商事法庭。該法庭將會審理國 際和跨境商業糾紛，而判決可在多個司法管 轄區得以執行，這對與訟人及商界至為重 要。公會認為香港國際商事法庭的設立，不 但能確保國際商業糾紛能在香港被應用普通 法的專門法庭審理，更會令香港的其他爭議 解決服務，包括仲裁及調解被一併考慮或/及 使用。香港既為國際金融中心，香港國際商 事法庭定當進一步強化香港作為國際爭議解 決中心的地位。 本報政治組香港報道 天宮鑰匙移交 黎家盈簽字載史冊 李家超歡迎設國際商事法庭 展 「一國兩制」 優勢 ■特首政策組專家組新成員包括瑰麗酒店集團首席行政總裁鄭志雯。 特首政策組專家組鄭志雯等4人加入 57成員再獲委任 任期至明年6月底 ▍本報政治組香港報道 ▍ 年度薪酬趨勢調查結果出爐，一如本 欄上星期率先披露，薪酬趨勢淨指標中， 高層公務員逾4%，中層只有約2%，坊間 難免有聲音質疑「肥上瘦下」。昨日淨指 標正式公布，高、中、低公務員分別為 4.12%、2.64%及1.17%，多名政圈人士均 認為，政府不會「跟足」淨指標加薪，高層 加幅勢必壓低並「拉上補下」，甚至有機會 劃一加薪。 公務員薪酬調整按六大因素考慮，但 今年情況較為特殊，事關宏福苑聽證會揭 露不同部門積弊，公務員加薪不得不顧及 社會觀感；華員會會長蔡冠龍昨日亦指， 公務員薪酬來自公帑，會方提出訴求時考 慮社會情緒是應有責任。特首李家超早前 定調，強調公務員加薪是「看整體」，意味 不能一竹篙打一船人。 事實上，今次薪酬趨勢調查大致反映 過去一年經濟及就業市場情況，高層公務 員的淨指標較高，顯示高端人才市場有需 求，不少企業在「搶人才」，薪金增幅自然 較多；至於中低層職位，面對AI浪潮衝 擊、市況一般，淨指標偏低亦屬意料之 內。有行會成員認同調查結果，不過「數 據歸數據」，高層跟中、低層淨指標有一 定差距，難免有人以較情緒化方式看待， 特別是宏福苑事件未了結，相信綜合考慮 各項因素，高層公僕不會加足4%。 另一行會成員亦相信，高層加幅會收 窄至跟中低層相若，甚至是劃一加薪， 處理上較為乾淨利落。行會成員湯家驊則 指，社會對公僕加薪有不同觀感，但不應 因為極少數人表現有問題，而連累全部人 「受罰」，特首亦已表明會追責到底。 代表勞工界的議員要求政府按指標加 薪，勞聯林振昇認為，即使高層公務員加 薪4%，亦不是高的數字，始終要挽留專 業職系人員，又指低層淨指標偏低，按慣 例應跟中層看齊。不過，立法會最大黨民 建聯的立場卻相當謹慎，該黨議員林琳認 為經濟仍存隱憂，薪酬調整必須審慎，避 免過度樂觀，特別是政府近年在基建、科 創、醫療及民生福利等投放大量資源，應 待經濟復蘇後，適時優化薪酬。 有民建聯中人說，公僕加薪影響的還 有學校、公營機構、NGO等，對私人市場 也有帶頭作用，倘不加薪與市場脫節，但 政治上也要考慮市民感受，政府須小心拿 捏，調低高層加幅、劃一加薪的機會不小。 以往薪酬趨勢調查結果公布，多由薪 趨委員會主席講解，但昨日由公務員事務 局局長楊何蓓茵領軍，其中一個重點，是 交代10月推出優化公務員評核機制，引入 常態分布，包括職系中最少5%公務員不 獲「跳Point」。 不過新制度惹來工會反對，擔心要格 硬「交人頭」，局方則稱若個別職系情況特 殊、全員表現優秀，可提交解釋作處理， 讓不獲增薪點者少於5%。這會否變相為 新機制留下空子，導致每個部門都申請豁 免？不過有署長級人員直言是「諗多咗」， 公務員最不喜歡做一些常規以外、要額外 解畫的事情，舉例過往如下屬表現欠佳要 給予低評級，須經繁複審核程序；新制 下，若要求同事全數增薪，反而要另外解 釋，相信除個別特別職系外，大家不會有 動力做，「報告唔知點寫，你點樣同人解 釋『我部門特別優秀，無人表現差？』」 有建制中人認為，既然政府已制訂新 評分指標，有若干百分比的公務員不獲 跳Point，負責評核的部門主管「點都有壓 力」，或免得寫報告解釋，但希望制度保 持一定彈性，例如可下調至2至3%，令大 家「好做」。 聶風 大棋盤 公務員加薪料「拉上補下」 岑浩璋 香港青年 科學院院長 凌友詩 港區人大代表 冼漢廸 港區人大代表 期待與專家組成員繼續保持緊 密聯繫和合作，匯聚專業與智慧， 助力特區政府進一步深化改革，改 善民生，充分發揮自身優勢，攜手 共創美好未來。 特首政策組組長 黃元山 ■李家超表示，香港 特區司法機構在國際 上享有崇高聲譽，深 信香港國際商事法庭 會備受國際尊崇。 資料圖片 ■林定國指，香港國 際商事法庭切合國 家、香港和國際商貿 社會的需求和期望， 亦會為香港法律業界 帶來新機遇。 ■兩批航天員在交接文件上簽字。 ■接過鑰匙後，6人一起拍手鼓掌。
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